✒️SAP HCM / Los contingentes de tiempos Por Wendolyn Evaristo Saravia
SAP HCM Los contingentes de tiempos
LOS CONTINGENTES DE TIEMPOS
Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo > Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos
Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Agrupar subdivisiones de personal para contingentes tiempos
Definir tipos de contingentes de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Tipos de contingentes de tiempos > Definir tipos de contingentes de absentismos
Autorizar generación de contingentes en evaluación de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Cálculo derechos a absentismos > Estructura automática de contingentes absentismos > Autorizar generación contingentes en evaluación de tiempos
Determinar derechos básicos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Cálculo derechos a absentismos > Reglas de generación para contingentes de absentismos > Determinar derechos básicos AUDIOTIP: Se calcula el derecho básico en función de la edad o antiguedad en una empresa, se indica un valor constante en días o horas. Si utiliza la evaluación de tiempo para generar los contingentes de absentismos puedes especificar más la regulación. Ejemplo: en caso de que la distinción por edad o antiguedad no sea suficiente o si desea utilizar otros criterios en general, para ello puede almacenar reglas en el cálculo de nómina en el esquema de reglas de evaluación de tiempos.
Determinar periodos de validez y de liquidación: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Cálculo derechos a absentismos > Reglas de generación para contingentes de absentismos > Determinar periodos de validez y de liquidación
Definir reglas de liquidación de presencias/absentismos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Liquidación de contingentes mediante presencias/absentismos > Definir reglas de liquidación para contingentes de presencias/absentismos
Especificar normas de generación para selección de tipo de contingente: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Cálculo derechos a absentismos > Reglas de generación para contingentes de absentismos > Especificar normas de generación para selección de tipo de contingente
Buen día,
mi objetivo es aprender sobre el mundo de sap, me quisiera especializar en sap recursos humanos y creo que este curso de introducción es muy importante para comenzar el proceso
Continúe aprendiendo sobre el tema "Los contingentes de tiempos" de la mano de nuestros alumnos.
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Los contingentes de tiempos 1 Agrupas áreas de personal para contingente de tiempos En esta actividad IMG, se agrupas áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. 2 Agrupador de Subdivisiones de Personal para Contingentes de Tiempos En esta actividad IMG, se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingentes de tiempos. La agrupación de las subdivisiones de personal para tipos de contingente de tiempos es un reparto de lsa subdivisiones de personal a las que se define el mismo tipo de contingente de presencuas y absentismos Condiciones previas: Es necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal Recomendación:...
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Los contingentes de tiempos 1 | Agrupar Áreas de Personal para Contingente de Tiempos En esta actividad IMG, se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. Áreas de personal para un tipo de contingente de tiempos Una agrupación de áreas de personal para un tipo de contingente de tiempos consiste en el reparto de las áreas de personal para las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. Ruta y Transacción Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos Guía de implementación de Customizing SAP → Gestión de tiempos de personal → Entrada y gestión de datos de tiempos...
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LOS CONTINGENTES DE TIEMPOS · Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo > Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos. Se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. · Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos...
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LOS CONTINGENTES DE TIEMPOS Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo > Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos: Gestión de tiempos de personal > Entrada y gestión de datos de tiempos > Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos > Agrupar subdivisiones de personal para contingentes tiempos Definir tipos de contingentes de tiempos: Gestión...
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LECCION: CONTINGENCIAS DE TIEMPOS 1-Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos En esta actividad IMG, se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. · Ejemplo: el grupo de personal 1 con el área de personal DA se asigna a la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1 · Condiciones previas: es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal · Ruta y transacción: 2- Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos En esta actividad IMG se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos...
Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.
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Agrupar Áreas de Personal para Contingente de Tiempos En esta actividad IMG, se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. Una agrupación de personal para un tipo de contingente de tiempos consiste en el reparto de las áreas de personal para las se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. 2 Agrupador de Subdivisiones de Personal para Contingentes de Tiempos En esta actividad IMG se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos. La agrupación de las subdivisiones de personal para tipos de contingente de tiempos es un reparto de las subdivisiones de personal a las...
Soy ing en sistemas con experiencia de 10 años dando soporte a sistemas de rrhh. mi objetivo es especializarme en sap hcm para aplicar las mejores prácticas y convertirme en una excelente consulto sap
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CONTINGENTE DE TIEMPOS Agrupar Áreas de Personal para Contingencia de Tiempos: en IMG se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la administración de los contingentes de tiempos. Áreas de Personal para un Tipo de Contingente de Tiempos: consiste en el reparto de las áreas de personal para las que de define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos. Es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal. Nota: la versión estándar de SAP incluye ejemplos para la agrupación para los tipos de contingentes de tiempo 1. Al configurar el sistema utilizar en primer lugar la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1. Ruta: SPRO Guía de...
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
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Los Contingentes de Tiempos Agrupar Áreas de Personal Para Contingentes de Tiempos Es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de datos de tiempos - Gestión de cuenta de tiempos con contingentes Presencias/Absentismos - Fijar agrupaciones para contingentes de Tiempo - Agrupar Áreas de personal Para Contingentes de Tiempos Agrupación de Subdivisiones de Personal Para Contingentes de Tiempos. Es necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal SPRO Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal -...
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Los contingentes de tiempos Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos Se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingentes de tiempo Ruta Guía de implementación de Customizing SAP - Gestión de tiempos de personal - Entrada y gestión de datos de tiempos - Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos - Fijar agrupaciones para contingentes de tiempos - Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos Agrupador de Subdivisiones de personal para contingentes de tiempos Se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingentes de tiempos Guía de implementación...
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LOS CONTINGENTES DE TIEMPOS 1- Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos En esta actividad IMG, se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos · Ejemplo: el grupo de personal 1 con el área de personal DA se asigna a la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1 · Condiciones previas: es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal · Ruta y transacción: 2- Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos En esta actividad IMG se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos...
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