✒️SAP HCM / Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina Por Pamela Baldeon
SAP HCM Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina
ÁREAS DE NÓMINA Y ORGANIZACIÓN DE LA NÓMINA
1. Áreas de Nómina
Un área de nómia engloba a trabajadores para los que el cálculo de la nómina se efectúa en momentos temporales distintos. Se especifica mediante un código de 2 caracteres.
Para cada área de nómina creada se tendrá que crear un registro de gestión del cálculo de la nómina
La creación de la áreas de nómina se efectuará a través de la transacción SM31. Accederemos a la pantalla "Actualizar vista de tabla" V_T549A_2 y pulsar Actualizar
1.1. Verificar Propuesta para área de nómina
En esta actividad se define valores de propuestas para el área de nómina. El área de nómina se propone en la actualización de datos maestros en el infotipo Asignación organizacional (0001)
Como condición previa a esta configuración debemos haber creado las áreas de nómina
Una vez que hemos determinando los criterio según los cuales vamos a querer agrupar los empleados en un área de nómina, procederemos a configurar la característica según los pasos mencionados a continuación
- Llamamos las característica Propuesta para área de nómina ABKRS
- Monificamos en caso necesario el árbol de decisión según necesidades
- Tener en cuenta la documentación de la característica
Ruta:
- SPRO_IMG
- Gestión de personal
- Gestión de personal
- Datos de Organización
- Asignación Organizativa
- Verificar propuesta para área de Nómina
1.2. Crear Registros de Gestión
El registro de gestión de personal cumple las siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina
- Bloqueo de lo sdatos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina
- Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina
- Estado en el que se encuentra el proceso de nómina
- Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan
- SPRO_IMG
- Gestión de personal
- Gestión de personal
- Datos de Organización
- Asignación Organizativa
- Crear Registro de Gestión
1.3. Actualizar direcciones del empleado
Estas direcciones se utilizan en las siguientes evaluaciones del cálculo de nómina
El campo ID tienen en el estándar el siguiente significado
A= nombre de la empresa
B= apéndice del nombre de la empresa
C= calle/apartado postal
D= código postal localidad.
E= apéndice de localidad
F= país
G= número de teléfono
I= departamento
Podemos actualizar mediante la ruta:
- SPRO_IMG
- Cálculo de Nómina:Internacional
- Parametrizaciones Básicas
- Actualizar Direcciones del Empresariado
2. Organización de la Nómina
2.1. Definir parámetros de período
El parámetro de períodos fija el intervalo de tiempos en el cual se liquida un área de personal, correspondientes períodos de nómina
Utilizamos el parámetro de períodos para especificar los períodos de cálculo de nómina concretos son fecha de inicio y fin. Si ejecutamos el cálculo de nómina para todos los empleados en el mismo intervalo de tiempo, sólo necesitará un parámetro de períodos.
Definir parámetros de períodos
- SPRO_IMG
- Cálculo de nómina internacional
- Parametrizaciones básicas
- Organización de nómina
- Definir parámetros de períodos
2.2. Modificador de fecha al área de nómina
El modificador de fecha es la fecha de pago de la nómina. Se especifica mediante un código de 2 caracteres.
- SPRO_IMG
- Cálculo de nómina internacional
- Parametrizaciones básicas
- Organización de nómina
- Definir modificadores de fecha
2.3. Generar Períodos de Nómina
generamos los datos de fecha con el report RPUCTP00 Generación de períodos de cálculo de nómina, para un período seleccionado para el cálculo de nómina que deba ser válido en su sistema
si ejecutamos RPUCTP00 el sistema creará estos datos según las entradas que haga en la imagen de selección de report.
- SPRO_IMG
- Cálculo de nómina internacional
- Parametrizaciones básicas
- Organización de nómina
- generar períodos de nómina
Generar períodos de nómina: con este report creamos en el sistema los períodos de cálculo de nómina con la fecha de inicio y final y el día de pago para años varios por adelantado. Una vez finalizado este período tendremos que generar de nuevo los períodos de cálculo de nómina
2.4. generar Calendario para Acumulación
En esta actividad especificaremos con el report RPUCTP10 Generación del calendario para acumulaciones y deducciones la asignación de períodos de cálculo de nómina que hemos generado en la actividad anterior para los intervalos de acumulaciones y deducciones
- SPRO_IMG
- Cálculo de nómina internacional
- Parametrizaciones básicas
- Organización de nómina
- generar calendario para acumulación
Escanear / Compartir
Sobre el autor
Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
SAP Master
Pamela Baldeon
Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W
✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Incrementar mis conocimientos a través de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.
Certificación Académica de Pamela Baldeon
