✒️SAP HCM / La gestión de horarios de trabajo Por Alfredo Pastor Avendaño

La gestión de horarios de trabajo 1 Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. 2 Fijar Categorías de Festivos En esta actividad IMG, se especifican...

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La gestión de horarios de trabajo 1 | Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Las nuevas definiciones aquí condensadas conjuntamente con...

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GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO La estructura de configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de Implementación, es decir en el siguiente orden: Escenario empresarial > grupo de procesos> procesos > tareas. Categorías de Festivos: En esta actividad IMG, se especifican en el calendario de festivos las categorías de los distintos días festivos que comprenden el calendario nacional y regional. Por ejemplo, en su convenio colectivo, puede pasar que el plus por festivo del primero de mayo es mayor que el plus por festivo del Domingo de Pascua; entonces en el calendario de festivos se adjudica al primero de mayo la categoría de festivo "1",...

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GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO La estructura de configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de Implementación, es decir en el siguiente orden: Escenario empresarial > grupo de procesos> procesos > tareas. Categorías de Festivos: se especifican las categorías de los distintos días festivos que comprendan el calendario nacional y regional. Tx: OY05. Aquí también se configuran los calendarios festivos en los que se asignan los días festivos creados anteriormente. Agrupar Subdivisiones de Personal para planes de horarios de Trabajo Diario: se asigna una agrupación para planes de horario de trabajo diario a una...

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1. Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Las nuevas definiciones aquí condensadas conjuntamente con la parametrizació estándar...

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Fijar Categoría de festivos: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Fijar categoría de festivos > Días festivos Agrupar subdivisiones de personal para horario de trabajo diario: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo diario Agrupar subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo...

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UNIDAD 3: HCM TM-PARAMETRIZACION DE TIEMPOS DE PERSONAL LECCION: GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO 1- Introducción al customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial › grupo de procesos › procesos › tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. En...

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1.- Introducción al Customizing de Tiempos: La Estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiento la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Gestión de Tiempos Aquí se definen los parámetros requeridos para la configuración...

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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Customizing de Tiempo: es la estructura se debe seguir el orden estándar propuesto por SAP. (Escenario empresarial + grupo de procesos + procesos + tareas) Gestión de Tiempos: define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión del tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Fijar categorías de festivos: En el IMG se especifican los distintos días festivos que comprendan al calendario nacional y regional. IMG y OY05: transacción para ingresar a los días festivo y calendario...

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Introduccion al Customizing de Tiempos La estructura de configuracion la debemos realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP en la Guia de implementacion, es decir que la parametrizacion se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Fijar Categorias de Festivos Dias festivos SPRO Guia de implementacion de Customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - fijar categorias de festivos - Dias festivos o desde la Transaccion OY05 desde el menu de usuario. Agrupar Subdivisiones de Personal para Planes de Horario de Trabajo Diario -PHTD SPRO Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Agrupar subdivisiones de personal...

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