✒️SAP HCM / La gestión de horarios de trabajo Por Wendolyn Evaristo Saravia
SAP HCM La gestión de horarios de trabajo
LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO
Fijar Categoría de festivos: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Fijar categoría de festivos > Días festivos
Agrupar subdivisiones de personal para horario de trabajo diario: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo diario
Agrupar subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo
Definir pausas de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Planes de horario de trabajo diario > Definir planes de pausas de trabajo > Especificar planes de pausas de trabajo AUDIOTIP: Dentro del plan de trabajo diario, dichas pausas pueden ser remuneradas o no remuneradas teniendo en consideración lo que prevé la legislación laboral de cada país. Por ejemplo: En Perú se indica que toda pausa de refrigerio no debe ser tomada como parte del horario de trabajo efectivo.
Definir planes de horario de trabajo diario: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Planes de horario de trabajo diario > Definir planes de horario de trabajo diario
Definir planes de horario de trabajo periódico: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Planes de horario de trabajo por periodos > Definir planes de horario de trabajo por periodos
Definir tipos de día: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Tipos de día > Definir tipos de día
Fijar reglas de determinación: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Tipos de día > Fijar reglas de determinación
Definir agrupaciones de áreas de personal: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Reglas para plan de horario de trabajo y planes de horario de trabajo > Definir agrupaciones de las áreas de personal > Definir agrupación de las áreas de personal
Definir agrupaciones para calendario de festivos: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Reglas para plan de horario de trabajo y planes de horario de trabajo > Definir agrupaciones para calendario de festivos
Fijar reglas y planes para plan de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Reglas para plan de horario de trabajo y planes de horario de trabajo > Fijar reglas para plan de horario de trabajo y planes de horario de trabajo
Generar automáticamente planes de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Reglas para plan de horario de trabajo y planes de horario de trabajo > Generar automáticamente planes de horario de trabajo
Valor de propuesta para plan de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Horario de trabajo teórico > Especificar valor de propuesta para plan de horario de trabajo
Buen día,
mi objetivo es aprender sobre el mundo de sap, me quisiera especializar en sap recursos humanos y creo que este curso de introducción es muy importante para comenzar el proceso
Continúe aprendiendo sobre el tema "La gestión de horarios de trabajo" de la mano de nuestros alumnos.
SAP Expert
La gestión de horarios de trabajo 1 Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. 2 Fijar Categorías de Festivos En esta actividad IMG, se especifican...
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Master
La gestión de horarios de trabajo 1 | Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Las nuevas definiciones aquí condensadas conjuntamente con...
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO La estructura de configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de Implementación, es decir en el siguiente orden: Escenario empresarial > grupo de procesos> procesos > tareas. Categorías de Festivos: En esta actividad IMG, se especifican en el calendario de festivos las categorías de los distintos días festivos que comprenden el calendario nacional y regional. Por ejemplo, en su convenio colectivo, puede pasar que el plus por festivo del primero de mayo es mayor que el plus por festivo del Domingo de Pascua; entonces en el calendario de festivos se adjudica al primero de mayo la categoría de festivo "1",...
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO La estructura de configuración se debe realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de Implementación, es decir en el siguiente orden: Escenario empresarial > grupo de procesos> procesos > tareas. Categorías de Festivos: se especifican las categorías de los distintos días festivos que comprendan el calendario nacional y regional. Tx: OY05. Aquí también se configuran los calendarios festivos en los que se asignan los días festivos creados anteriormente. Agrupar Subdivisiones de Personal para planes de horarios de Trabajo Diario: se asigna una agrupación para planes de horario de trabajo diario a una...
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Junior
1. Introducción al Customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Las nuevas definiciones aquí condensadas conjuntamente con la parametrizació estándar...
Adquirir capacidades y conocimientos que me permitan un continuo crecimiento profesional y personal.
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Fijar Categoría de festivos: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Fijar categoría de festivos > Días festivos Agrupar subdivisiones de personal para horario de trabajo diario: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo diario Agrupar subdivisiones de personal para planes de horario de trabajo: Gestión de tiempos de personal > Planes de horario de trabajo > Agrupaciones de las subdivisiones de personal > Agrupar subdivisiones de personal para plan de horario de trabajo...
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
UNIDAD 3: HCM TM-PARAMETRIZACION DE TIEMPOS DE PERSONAL LECCION: GESTION DE HORARIOS DE TRABAJO 1- Introducción al customizing de tiempos La estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial › grupo de procesos › procesos › tareas Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. En...
Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
1.- Introducción al Customizing de Tiempos: La Estructura de configuración la debemos realizar siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir que la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas. Se inicia describiento la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida. Gestión de Tiempos Aquí se definen los parámetros requeridos para la configuración...
Soy ing en sistemas con experiencia de 10 años dando soporte a sistemas de rrhh. mi objetivo es especializarme en sap hcm para aplicar las mejores prácticas y convertirme en una excelente consulto sap
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Customizing de Tiempo: es la estructura se debe seguir el orden estándar propuesto por SAP. (Escenario empresarial + grupo de procesos + procesos + tareas) Gestión de Tiempos: define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión del tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Fijar categorías de festivos: En el IMG se especifican los distintos días festivos que comprendan al calendario nacional y regional. IMG y OY05: transacción para ingresar a los días festivo y calendario...
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***
SAP Senior
Introduccion al Customizing de Tiempos La estructura de configuracion la debemos realizar siguiendo el orden estandar propuesto por SAP en la Guia de implementacion, es decir que la parametrizacion se ha llevado a cabo siguiendo el orden: Escenario empresarial - grupo de procesos - procesos - tareas Fijar Categorias de Festivos Dias festivos SPRO Guia de implementacion de Customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Planes de horario de trabajo - fijar categorias de festivos - Dias festivos o desde la Transaccion OY05 desde el menu de usuario. Agrupar Subdivisiones de Personal para Planes de Horario de Trabajo Diario -PHTD SPRO Guia de implementacion de customising SAP - Gestion de tiempos de personal - Agrupar subdivisiones de personal...
👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 99.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.
Escanear / Compartir
Disponibilidad Laboral: PartTime 
