✒️SAP HCM / La gestión de horarios de trabajo Por Sergio Castillo

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SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

SAP HCM La gestión de horarios de trabajo

Gestión de horarios de trabajo

1 | Introducción al Customizing de Tiempos

La estructura de configuración debemos realizaarla siguiendo el orden estándar propuesto por SAP en la Guía de implementación, es decir la parametrización se ha llevado a cabo siguiendo el orden:

Escenario empresarial > grupo de procesos > procesos > tareas.

Se inicia describiendo la ruta requerida para encontrar la definición a realizar, la transacción equivalente y a continuación la ejecución de la definición en las pantallas requeridas, para terminar con el grabado de la información introducida.

Las nuevas definiciones aquí condensadas conjuntamente con la parametrización estándar de SAP, permiten correr los procesos de gestión de tiempos de acuerdo a las definiciones hechas en la fase de “Business Blue-Print”.

Este manual debe entenderse como una guía para el seguimiento de lo definido por ejemplo en cualquier proyecto de implementación y aprendizaje de parametrización de los usuarios interesados en incursionar en la parametrización de los procesos de gestión de tiempos existentes en el momento de la implementación

Objetivos:

En esta sección se definen los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión de tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos.

2. Fijar Categorías de Festivos

En esta actividad IMG, se especifican en el calendario de festivos las categorías de los distintos días festivos que comprendan el calendario nacional y regional.

Por ejemplo, en su convenio colectivo, puede pasar que el plus por festivo del primero de mayo es mayor que el plus por festivo del Domingo de Pascua.

Entonces en el calendario de festivos se adjudica al primero de mayo la categoría de festivo "1", y al domingo de Pascua, la categoría "3".

Uso del menu

Guía de implementación de Customizing SAP → Gestión de tiempos de personal → Planes de horario de trabajo → Fijar categorías de festivos → Días Festivos.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Sergio Castillo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Sergio Castillo

Profesión: Comunicador Social - Colombia - Legajo: WU82P

✒️Autor de: 80 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Sergio Castillo

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La gestión de horarios de trabajo" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Expert


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LA GESTIÓN DE HORARIOS DE TRABAJO Customizing de Tiempo: es la estructura se debe seguir el orden estándar propuesto por SAP. (Escenario empresarial + grupo de procesos + procesos + tareas) Gestión de Tiempos: define los parámetros requeridos para la configuración de los procesos de gestión del tiempos y tener de esta forma un proceso sincronizado que permita reacciona de forma rápida y oportuna ante cualquier cambio que se presente en la gestión de tiempos. Fijar categorías de festivos: En el IMG se especifican los distintos días festivos que comprendan al calendario nacional y regional. IMG y OY05: transacción para ingresar a los días festivo y calendario...

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