✒️SAP HCM / El estatus para selección de los candidatos Por Andrea Delgado Ramirez
SAP HCM El estatus para selección de los candidatos
Estatus para selección de candidatos
Estatus de candidatos:
Estatus total de un candidato = es cuando introducen los datos de un candidato al sistema.
Estatus asignación vacante de un candidato = es cuando se asigna un candidato a una vacante.
(*) SAP prohíbe modificar los textos de estatus.
cuando se crean motivos de estatus, éstos son sólo a nivel informativo, lo cual permite almacenar la razón por la cual se rechaza a un candidato por ejemplo.
Fijar los motivos de estatus admitidos por asignación vacante estatus global se puede realizar tanto en la SPRO - IMG como por características PE03 (STATU)
Medidas de los candidatos a través del Infotipo 4000 y definir valores de los contratos de trabajo se pueden realizar tanto por la SPRO - IMG como por características PE03 (CONTR)
Formar parte de un equipo humano eficiente y eficaz, con la finalidad de integrar conocimientos, desarrollar competencias y tener la oportunidad de un aprendizaje continuo para satisfacer al cliente.
Continúe aprendiendo sobre el tema "El estatus para selección de los candidatos" de la mano de nuestros alumnos.
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EL ESTATUS DEL CANDICATO. 1- ESTATUS TOTAL DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. 2- ESTATUS DE LA ASIGNACIÓN DE VACANTE DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual del candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. el estatus total puede afectar al estatus de la asignación de la vacante. ejemplo cuando un candidato fue rechazado en el estatus total se tiene que rechazar también cada asignación a vacante. MODIFICAR TEXTOS DE ESTATUS. actividad img que permite se sobrescriban los textos de estatus con denominaciones sinónimas. CREAR MOTIVOS DE ESTATUS. explica por qué éste tiene un estatus...
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El estatus para selección de los candidatos El estatus del candidato Podemos deferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa.Cuando se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. 1.1 Modificar textos de estatus En esta actividad IMG se pueden sobreescribir los textos de estatus para el estatus para...
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El estatus para selección de los candidatos 1 | El estatus del candidato Podemos diferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. 1.1 | Modificar Textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobreescribir...
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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS EL ESTATUS DEL CANDIDATO: podemos diferenciar dos estatus de candidatos: 1. Estatus total de un candidato: indica el estado actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. 2. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: el estatus para una determinada vacante. · Modificar Texto de Estatus: en el IMG - Gestión de personal - Contratación de personal - selección de los candidatos - Status del candidato - Modificar textos de status; se pueden sobrescribir los textos de estatus. El sistema realizará tratamientos de forma automática en base a este estatus de candidato, por lo tanto: *no...
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EL ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Modificar textos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Modificar textos de status Crear motivos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Crear motivos de estatus Fijar motivos de estatus admitidos por estatus de candidatos: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Fijar motivos de estatus por estatus de candidatos Fijar estatus admitidos asignación...
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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El Estatus del Candidato: podemos diferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato: indica el estado actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos del candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: inicia el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Modificar Texto de Estatus: en el IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y estatus de la asignación de la vacantes con denominaciones sinónimas. RUTA:SPRO/IMG...
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El estatus para seleccion de los candidatos 1. El estatus del candidato Estatus total de un candidato Estatus de la asignacion de vacante de un candidato. 1.1 Modificar Textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el etatus de la asignacion de vacantes con denominaciones sinonimas. SPRO Gestion de personal - Contratacion de personal - Seleccion de candidatos - Status del candidato - Modificar textos de estatus 1.2 Crear motivos de Estatus El motivo de estatus de un candidato explica porque este tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignacion a vacante. El motivo de estatus tiene fines puramente informativos y se puede utilizar en la creaccion...
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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Hay dos estatus de candidatos Estatus total de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa Estatus de la asignación de vacante de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante Modificar textos de estatus Se puede sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas SPRO / IMG - Gestión de personal - Contratación de personal - Selección de los candidatos - estatus del candidato - Modificar textos...
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EL ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS 1- El estatus del candidato Podemos diferenciar dos estatus de candidatos: · Estatus de un candidato Indica el estatus del candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cunado se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato · Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante 1.1- Modificar textos de estatus En esta actividad IMG se pueden sobre escribir los textos de estatus...
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Estatus para selección de los candidatos Estatus del Candidato Estatus total de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. Modificar textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones...
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