✒️SAP HCM / El estatus para selección de los candidatos Por Nadia Leiss

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SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

SAP HCM El estatus para selección de los candidatos

EL ESTATUS DEL CANDICATO.

1- ESTATUS TOTAL DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa.

2- ESTATUS DE LA ASIGNACIÓN DE VACANTE DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual del candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante.

el estatus total puede afectar al estatus de la asignación de la vacante. ejemplo cuando un candidato fue rechazado en el estatus total se tiene que rechazar también cada asignación a vacante.

MODIFICAR TEXTOS DE ESTATUS. actividad img que permite se sobrescriban los textos de estatus con denominaciones sinónimas.

CREAR MOTIVOS DE ESTATUS. explica por qué éste tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asiganción a vacante. el motivo es puramente informativo.

FIJAR MOTIVOS DE ESTATUS ADMITIDOS POR ESTATUS DE CANDIDATOS.

Actividad IMG donde se especifican los motivos de estatus admitidos para los distintos estatus de candidatos.

FIJAR ESTATUS ADMITIDOS ASIGNACION VACANTE POR ESTATUS GLOBAL.

Se especifican mediante la característica STATU.

LAS MEDIDAS DE CANDIDATOS

La transacción medida de candidatos permite ejecutar actividades del sistema para un candidato, que modifican el status global del candidato. cada actividad puede tener uan secuencia de infotipos a cada actividad, que se procesa en ella.

Al ejecutar la transacción Medida de candidato, se incluye por regla general, un nuevo registro del infotipo de Medidas de candidatos (4000) para un candidato. En él se almacena la clave de la medida de candidatos ejecutada y dado el caso el motivo del status. tambien se almacena en este infotipo el status global del candidato. (ejemplo. "en tratamiento", "a contratar"...)

MODIFICAR MEDIDAS DE CANDIDATOS

actividad IMG se realizan las parametrizaciones para la codificación de medidas, ésta, juntamente con el texto correspondiente, se transfieren al infotipo medidas de candidatos (4000)

DEFINIR VALORES DE PROPUESTA PARA CONTRATOS DE TRABAJO.

Actividad IMG para tratar características valores de propuesta para elementos de contrato infotipo 16.

en este infotipo se encuentran almacenados los datos contractuales reales de un empleado.

ejemplo para el área de candidatos EMPLEADOS EN FORMACION desea proponer la clase de contrato CONTRATO DE FORMACION PORFESIONAL.

ESPECIFICAR CLASES DE CONTRATO. condición previa haber definido previamente los plazos de preaviso y las clases de contrato.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Nadia Leiss, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

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Nadia Leiss

Profesión: Contadora Pública - Argentina - Legajo: GV89K

✒️Autor de: 19 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Contadora con experiencia laboral y en rrhh. en formación como consultora sap hcm, combinando conocimientos técnicos con herramientas digitales para una gestión eficiente del talento.

Certificación Académica de Nadia Leiss

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EL ESTATUS DEL CANDICATO. 1- ESTATUS TOTAL DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. 2- ESTATUS DE LA ASIGNACIÓN DE VACANTE DE UN CANDIDATO. indica el estatus actual del candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. el estatus total puede afectar al estatus de la asignación de la vacante. ejemplo cuando un candidato fue rechazado en el estatus total se tiene que rechazar también cada asignación a vacante. MODIFICAR TEXTOS DE ESTATUS. actividad img que permite se sobrescriban los textos de estatus con denominaciones sinónimas. CREAR MOTIVOS DE ESTATUS. explica por qué éste tiene un estatus...

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El estatus para selección de los candidatos El estatus del candidato Podemos deferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa.Cuando se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. 1.1 Modificar textos de estatus En esta actividad IMG se pueden sobreescribir los textos de estatus para el estatus para...

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El estatus para selección de los candidatos 1 | El estatus del candidato Podemos diferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. 1.1 | Modificar Textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobreescribir...

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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS EL ESTATUS DEL CANDIDATO: podemos diferenciar dos estatus de candidatos: 1. Estatus total de un candidato: indica el estado actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. 2. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: el estatus para una determinada vacante. · Modificar Texto de Estatus: en el IMG - Gestión de personal - Contratación de personal - selección de los candidatos - Status del candidato - Modificar textos de status; se pueden sobrescribir los textos de estatus. El sistema realizará tratamientos de forma automática en base a este estatus de candidato, por lo tanto: *no...

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EL ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Modificar textos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Modificar textos de status Crear motivos de estatus: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Crear motivos de estatus Fijar motivos de estatus admitidos por estatus de candidatos: Gestión del personal > Contratación de personal > Selección de los candidatos > Status del candidato > Fijar motivos de estatus por estatus de candidatos Fijar estatus admitidos asignación...

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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El Estatus del Candidato: podemos diferenciar dos estatus de candidatos: Estatus total de un candidato: indica el estado actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos del candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: inicia el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Modificar Texto de Estatus: en el IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y estatus de la asignación de la vacantes con denominaciones sinónimas. RUTA:SPRO/IMG...

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El estatus para seleccion de los candidatos 1. El estatus del candidato Estatus total de un candidato Estatus de la asignacion de vacante de un candidato. 1.1 Modificar Textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el etatus de la asignacion de vacantes con denominaciones sinonimas. SPRO Gestion de personal - Contratacion de personal - Seleccion de candidatos - Status del candidato - Modificar textos de estatus 1.2 Crear motivos de Estatus El motivo de estatus de un candidato explica porque este tiene un estatus total determinado o un estatus determinado de asignacion a vacante. El motivo de estatus tiene fines puramente informativos y se puede utilizar en la creaccion...

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Creado y Compartido por: Juan Carlos Martinez Rojas

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EL ESTATUS PARA LA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS El estatus del candidato Hay dos estatus de candidatos Estatus total de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa Estatus de la asignación de vacante de un candidato: Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante Modificar textos de estatus Se puede sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones sinónimas SPRO / IMG - Gestión de personal - Contratación de personal - Selección de los candidatos - estatus del candidato - Modificar textos...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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EL ESTATUS PARA SELECCIÓN DE LOS CANDIDATOS 1- El estatus del candidato Podemos diferenciar dos estatus de candidatos: · Estatus de un candidato Indica el estatus del candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cunado se introducen los datos de un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato · Estatus de la asignación de vacante de un candidato Indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante 1.1- Modificar textos de estatus En esta actividad IMG se pueden sobre escribir los textos de estatus...

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Estatus para selección de los candidatos Estatus del Candidato Estatus total de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para toda la empresa. Cuando se introducen los datos un candidato en el sistema, se crea un estatus total para el candidato. Estatus de la asignación de vacante de un candidato: indica el estatus actual de un candidato dentro del proceso de selección para una determinada vacante. Cuando se asigna un candidato a una vacante se crea un estatus de la asignación a la vacante. Modificar textos de Estatus En esta actividad IMG se pueden sobrescribir los textos de estatus para el estatus global y el estatus de la asignación de vacantes con denominaciones...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

 


 

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