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En este módulo de SAP HCM podemos registrar y procesar datos relacionados con los empleados dentro de nuestra empresa. La Administración de Personal de SAP permite mantener todos los datos maestros de los empleados permanentemente actualizados, en función de las necesidades. Además... [+Ampliar Descripción]
Existen muchos Reportes disponibles para utilizar sobre la Gestión Organizativa. Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitemos sobre nuestra Estructura Organizativa. Algunos ejemplos pueden ser: Descripción de funciones:... [+Ampliar Descripción]
El principal objetivo de este tema es tratar la Estructura Organizativa, donde tendremos capacidad para administrarla, visualizarla y también, conocer el Organigrama de nuestra Empresa. En SAP HCM por medio de la Transacción PPOME, vamos a poder tratar la Organización y Ocupación... [+Ampliar Descripción]
En este tema entendemos que pueden crearse individualmente los Objetos de nuestra Estructura Organizativa y sus principales vinculaciones. A través de las diferentes transacciones que tenemos disponibles podremos actualizar los Infotipos de cada Objeto, como ser el Infotipo de Objeto y el de... [+Ampliar Descripción]
Se entiende por Estructura Organizacional al conjunto de objetos, como ser: Unidades Organizativas, Funciones, Posiciones; que componen la compañía. Se podría definir como la Representación Estructural de la compañía. La Estructura es la base fundamental para... [+Ampliar Descripción]
Los objetos están relacionados mediante vinculaciones. Las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de Organización. Varios objetos enlazados representan una estructura. Hay varios tipos de vinculaciones, ya que el tipo de conexión entre elementos varía. Las... [+Ampliar Descripción]
La Gestión de Organización se basa en el concepto de diseño orientado a Objetos, es decir, que cada elemento de una Organización representa un objeto independiente con propiedades individuales. Estos objetos se crean y se actualizan individualmente. Objetos: La gestión... [+Ampliar Descripción]
El concepto fundamental del Módulo HCM de SAP es permitir una gestión eficiente de la información y los procesos del personal de una organización. Además integra toda esta información y procesos tanto con los demás módulos de SAP como con posibles... [+Ampliar Descripción]
En la Gestión de Recursos Humanos por SAP se incluyen todos los procesos de negocio necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas: desde gestión de candidatos a puestos de trabajo a la elaboración de nóminas... [+Ampliar Descripción]
En SAP existen las siguientes clases de cuenta que se utilizan para identificar la clase de cuenta que corresponde a la posición de un documento contable: S: Cuenta de mayor K: Cuenta de acreedor D: Cuenta de Deudor A: Cuenta de activos fijos... [+Ampliar Descripción]
Se refiere a la fecha en la cual será exigible la cancelación o pago de un documento. La fecha de vencimiento en SAP no es una fecha que se completa en un campo si no que es el resultado de la fecha base mas la condición de pago. La fecha base es la fecha desde la cual se comienza... [+Ampliar Descripción]
Transacción FB05 - Contabilizar y compensar Transacción utilizada en SAP para realizar las siguientes operaciones: Entrada de pagos Salida de pagos Notas de crédito Traslado con compensación Esta transacción permite... [+Ampliar Descripción]
En SAP existen las siguientes clases de cuenta que se utilizan para identificar la clase de cuenta que corresponde a la posición de un documento contable: S: Cuenta de mayor K: Cuenta de acreedor D: Cuenta de Deudor A: Cuenta de activos fijos... [+Ampliar Descripción]
En SAP existen las siguientes clases de cuenta que se utilizan para identificar la clase de cuenta que corresponde a la posición de un documento contable: S: Cuenta de mayor K: Cuenta de acreedor D: Cuenta de Deudor A: Cuenta de activos fijos... [+Ampliar Descripción]
Documento que se registra para compensar partidas abiertas. Un documento de compensación puede no contener posiciones ya que solo se utiliza para vincular las partidas relacionadas. También se denomina Documento de compensación a los documentos de pagos o cobranzas que compensan... [+Ampliar Descripción]
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