📘Emolumentos

INFOTIPOS RELEVANTES Hay bastantes entre esos Estatus de nómina , ausentismos entre otros.. 2. TRATAMIENTO DE LOS INFOTIPOS RELEVANTES Por medio de las transacciones PA20 y PA30. Campos de comando disponibles en transacciones PA30 -Resumen de entradas: visualizar la fecha y los datos del primer renglón de os distintos registros que fueron cargados en un Infotipo. REMUNERACIÓN , CATEGORÍAS SALARIALES Y NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN Emolumentos básicos 0008 se puede guardar el sueldo o emolumento básico de cada Empleado. -Visión general de la evolución de sueldos y salarios del Empleado. Puede procesarse por si solo o durante la ejecución de una medida Esto quiere decir que...

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Infotipos de datos maestros de personal Tipos de infotipos en SAP HCM Los infotipos están clasificados por categorías, dependiendo de su funcionalidad. 1. Infotipos Organizativos IT1000 Objeto IT1001 Relaciones IT1002 Descripción IT1003 Departamento/Staff IT1005 Puesto de Trabajo/Perfil IT1007 Vacante IT1008 Imputaciones Contables IT1013 Puesto de Trabajo/Planificación IT1015 Horario de trabajo previsto IT1016 Status de empleo IT1018 Status de objetos 2. Infotipos de Datos Personales IT0000 Medidas IT0001 Asignación Organizativa IT0002 Datos Personales IT0003 Status de Nómina IT0006 Direcciones IT0009 Relación...

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Actualización y visualización de datos maestros en SAP HCM S/4HANA Transacción PA30: la utilizamos para actualizar datos maestros. Podemos llegar a ella desde el campo de comandos o desde el árbol: recursos humanos----gestión del personal---- Gestión----Maestro de personal----Actualizar. Transacción PA20: visualización de datos maestros, (no podemos modificar nada) Desde el campo de comandos, misma ruta del árbol. El resumen de un infotipo nos muestra todos los registros que se hayan realizado con alguna medida Infotipos en SAP HCM Accesos a los infotipos: Se puede acceder desde las pestañas agrupadoras ubicadas en PA20 y PA30 o bien con el código de infotipo. Lo...

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Medidas de personal: son secuencias de trabajo que utilizan infotipos relacionados en infogrupos. Ej: contratación de un empleado, cambio organizativo, baja de un empleado. El infotipo medidas (0000) registra todos los cambios relacionados a los datos de un empleado. Tiene un enlace temporal 1, por lo que debe existir un registro desde el día de la contratación. Existen 3 tipos de estado para uin empleado: activo, dado de baja e inactivo o suspendido. Utilización de medidas: Las medidas de personal permiten la ejecución de procesos administrativos clave Contratación Modificación de la asignacion Cambio en la remuneración Baja Ajuste en el estado del empleado Como se accede a la ejecución...

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