📘Devengos y Deducciones

INTRODUCCION A PAYROLL El calculo de la nonima se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado de cada empleado. Procedimiento (como se lleva a cabo la nónima): Cálculo de los componentes de Salario individuales Pluses, paga de vacaciones, gratificación de Navidad y otras. La vivienda de la empresa, los servicios de cuidados diurnos financiados por la misma y servicios similares que pueden producir deducciones en la remuneración de un empleado. Deducciones legales y voluntarias Por ejemplo la cotización a la seguridad social, los impuestos, prestamos Se calculan en base de valores brutos DATOS: Cuando un empleado se reincorpora, recibirá su antiguo numero de personal...

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INFOTIPOS RELEVANTES Hay bastantes entre esos Estatus de nómina , ausentismos entre otros.. 2. TRATAMIENTO DE LOS INFOTIPOS RELEVANTES Por medio de las transacciones PA20 y PA30. Campos de comando disponibles en transacciones PA30 -Resumen de entradas: visualizar la fecha y los datos del primer renglón de os distintos registros que fueron cargados en un Infotipo. REMUNERACIÓN , CATEGORÍAS SALARIALES Y NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN Emolumentos básicos 0008 se puede guardar el sueldo o emolumento básico de cada Empleado. -Visión general de la evolución de sueldos y salarios del Empleado. Puede procesarse por si solo o durante la ejecución de una medida Esto quiere decir que...

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1. LA CARGA DE NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN DE HABERES Empleados agrupados por Áreas de Nómina. Estas son un agrupador de empleados y se les calcula la nómina por el mismo período de tiempo y la misma fecha de pago. Eje : Mensualmente. Por medio de ese agrupador se pueden separar a empleados que cobran el mismo período de tiempo(un mes o una quincena) pero que tienen conceptos de pago o descuento específicos del área de nómina(Eje: mensuales, ejecutivos). Se debe tener en cuenta que para cada período de liquidación , se tendrá una etapa de carga de novedades para los empleados. Las novedades son aquellos pagos o descuentos , asignaciones, ausencias , horas extras,...

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¿Qué son los datos maestros en SAP HCM? Los datos maestros son registros que contienen información esencial sobre cada empleado, como: Datos personales (nombre, fecha de nacimiento) Información organizativa (puesto, unidad organizativa) Detalles de contratación (fecha de ingreso, tipo de contrato) Información de nómina (tipo de salario, horas trabajadas) Beneficios, tiempo trabajado, historial laboral, etc. Ingreso de datos maestros (Altas de personal) Para ingresar un nuevo empleado en SAP HCM, se utiliza la transacción PA40 – Acciones de personal. Este proceso guía al usuario paso a paso para ingresar...

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Infotipos de datos maestros de personal Tipos de infotipos en SAP HCM Los infotipos están clasificados por categorías, dependiendo de su funcionalidad. 1. Infotipos Organizativos IT1000 Objeto IT1001 Relaciones IT1002 Descripción IT1003 Departamento/Staff IT1005 Puesto de Trabajo/Perfil IT1007 Vacante IT1008 Imputaciones Contables IT1013 Puesto de Trabajo/Planificación IT1015 Horario de trabajo previsto IT1016 Status de empleo IT1018 Status de objetos 2. Infotipos de Datos Personales IT0000 Medidas IT0001 Asignación Organizativa IT0002 Datos Personales IT0003 Status de Nómina IT0006 Direcciones IT0009 Relación...

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Actualización y visualización de datos maestros en SAP HCM S/4HANA Transacción PA30: la utilizamos para actualizar datos maestros. Podemos llegar a ella desde el campo de comandos o desde el árbol: recursos humanos----gestión del personal---- Gestión----Maestro de personal----Actualizar. Transacción PA20: visualización de datos maestros, (no podemos modificar nada) Desde el campo de comandos, misma ruta del árbol. El resumen de un infotipo nos muestra todos los registros que se hayan realizado con alguna medida Infotipos en SAP HCM Accesos a los infotipos: Se puede acceder desde las pestañas agrupadoras ubicadas en PA20 y PA30 o bien con el código de infotipo. Lo...

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Estructuras clave en SAP HR SAP HR trabaja con tres tipos principales de estructuras: 1. Estructura Organizativa Representa la jerarquía funcional y operativa de la empresa. Incluye elementos como: Plan de organización (Organizational Plan): Unidades organizativas (Organizational Units): Áreas funcionales como departamentos o divisiones. Puestos (Positions): Funciones individuales dentro de una unidad (por ejemplo, Gerente de Recursos Humanos). Trabajos (Jobs): Plantillas para describir tareas comunes entre varios puestos (por ejemplo, “Asistente administrativo”). Relaciones (Relationships): Se utilizan...

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1 | Las tolerancias Concepto general Las tolerancias en contabilidad son parámetros que regulan cómo se pueden contabilizar operaciones. Existen tres tipos principales: 1. Grupos de tolerancia de empleados Límites superiores para contabilizar operaciones (importes máximos). Diferencias de pago permitidas (ej. contabilización automática de diferencias menores). 2. Grupos de tolerancia de la cuenta de mayor Controlan diferencias de pago permitidas (ej. compensación automática). 3. Grupos de tolerancia de deudor/acreedor Operaciones de compensación. Asignación de días de gracia para vencimientos....

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Lección 3 : Los impuestos 1| El esquema de impuestos : Indicadores de impuestos permiten : - Verificar en el documento el importe del impuesto sobre el valor agregado IVA, percepciones, o cualquier otro impuesto adicional que se calcule por medio de un porcentaje - Calcular el importe del impuesto de forma automática - Determinar las cuentas de impuestos en las cuales se contabilizarán los impuestos PARA poder crear indicadores de impuestos es necesario configurar un esquema de impuestos que contiene la lógica para el cálculo, control y determinación de cuentas TRANSACCION OBQ3 El esquema de cálculo de impuestos se asigna a cada país para llevar a cabo los cálculos de impuestos....

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Los Impuestos 1- El esquema de impuestos Los indicadores de impuestos permiten: Verificar en el documento el importe del impuesto sobre el valor agregado IVA, percepciones, o cualquier otro impuesto adicional que se calcule por medio de un porcentaje. Calcular el importe del impuesto de forma automática. Determinar las cuentas de impuestos en las cuales se contabilizarán los impuestos. Para poder crear indicadores de impuestos es necesario configurar un esquema de impuestos que contiene la lógica para el calculo, control y determinación de cuentas. TX: OBQ3 RUTA: SPRO - IMG - Gestión Financiera (Nuevo) - Parametrizaciones básicas de gestión financiera (nuevo) - Impuesto sobre el...

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