En SAP S/4HANA HCM, la Gestión de la Nómina es el proceso que permite calcular y administrar el pago de salarios y beneficios a los empleados, considerando datos como horas trabajadas, conceptos salariales, deducciones, bonificaciones y cumpliendo con normativas legales y fiscales aplicables. Este módulo garantiza la correcta ejecución de las liquidaciones periódicas de sueldos, integrándose con otros componentes como Gestión de Personal y Contabilidad para asegurar la precisión y trazabilidad de los pagos realizados.
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Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "Gestión de la Nómina (payroll)" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.
SAP4 HANA LANZADO EN 2004 SAP ECC SOLO TIENE HASTA 31 DE DICIEMBRE 2025 PARA MANTENER EL SOPORTE ENTERPRISE CENTRAL COMPONENT SAP BUSINESS SUITE 5 APPS SAP ERP SAP CRM SAP PLM SAP SCM SAP SRM SAP ERP SD MASTER DATA CLIENTES Y PROVEEDORES VENTAS ENTREGA FACTURACION PRECIONES GESTION DE CREDITO MM COMPRAS INVENTARIOS ALMACENES FACTURAS GESTION SERVICIOS EXTERNOS PLANIFICACION DE MATERIALES EDI SISTEMAS DE INFORMACION PP ...
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SAP Junior
Mi nombre es Nicolás Pistoia, tengo 45 años, soy Argentino y vivo en Buenos Aires. Tengo más de 11 años de experiencia en payroll, todos ellos para la empresa IBM S.R.L, hace aproximadamente 9 años que trabajo con SAP HCM grandes nóminas de empleados en el exterior, particularmente en Brasil y México. Durante este tiempo pude adquirir experiencia tanto en el módulo de gestión de nómina como en el de finanzas ya que trabajé en estrecha conexión con los analistas para corroborar los asientos después de cada liquidación. Actualmente me encuentro en búsqueda activa de un puesto de trabajo que me permita continuar desarrollando mi carrera, compartir...
Creado y Compartido por:Nicolas Pistoia / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP SemiSenior
SAP B1 especialmente diseñado para pymes, utlizado on premise o en la nube SAP Business byDesign diseñado para empresas medianas, esta disponible unicamente en la nube SAP s/4HANA diseñado para empresas grandes es implementado tanto on premise como en la nune. SAP BTP (bussines platform) plataforma que combina bases de datos, analitica, IA, integracion y desarrollo de apps en un slo entorno y permite a las empresas, personalizar, conectar y extender sus soluciones sap y no sap SAP customer experience (CX) incluye soluciones como sales cloud, service cloud, marketing cloud, commerce cloud y customer data cloud, antes conocido como sap C/4HANA ahora forma parte de SAP BTP SAP ariba: plataforma de gestion de cadenas de suministro...
Creado y Compartido por:Santiago Horton / Disponibilidad Laboral: FullTime
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SAP Senior
Apunte Creado OK - Iniciar Edición Opciones de SAP SAP S/4HANA (2015): Nueva version del sistema estandar SAP ECC (2004): Version anterior aún vigente Soporte a SAP ECC: Hasta el 31 de diciembre de 2025 Importante conocer ambos sistemas: ECC y S/4HANA SAP ECC (Enterprice Central Component) - Sistema con funcionalidad administrativa amplia - Permite administracion de informacion en tiempo real - Forma parte de la SAP Business Suite SAP Business Suite: Conjunto de aplicaciones integradas que cubren todas las areas de la empresa - Compatibles entre si y con multiples bases de datos y SO. - Pueden ampliarse segun las necesidades de la empresa Componentes principales: SAP ERP: Planificacion de recursos empresariales SAP CRM:...
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SAP Senior
EL SISTEMA SAP ECC 1. Las opciones de SAP para empresas grandes SAP ECC lanzado 2004 soporte hasta diciembre 2025. 2 Sistema SAP ECC: SAP BUSINESS Suite: Conjunto de aplicaciones que permiten la gestion de procesos de ventas, finanzas, operaciones bancarias, compras, fabricacion, inventarios, relaciones con clientes, marketing, recursos humanos etc. Sus aplicaciones se basan en la plataforma Netweaver la cual reduce el costo total de adquisicion de TI y soporta SAP busines Suite hacia arquitectura orientada hacia servicios Dispone de 5 aplicaciones 1. SAP ERP. antes llamadao R3. ofrece soporte para procesos de la empresa 2. SAP CRM: gestiona relaciones con clientes 3. SAP PLM: comprende gestion ciclo de vida de informacion,programas,...
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SAP Junior
INTRODUCCION A PAYROLL El calculo de la nonima se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado de cada empleado. Procedimiento (como se lleva a cabo la nónima): Cálculo de los componentes de Salario individuales Pluses, paga de vacaciones, gratificación de Navidad y otras. La vivienda de la empresa, los servicios de cuidados diurnos financiados por la misma y servicios similares que pueden producir deducciones en la remuneración de un empleado. Deducciones legales y voluntarias Por ejemplo la cotización a la seguridad social, los impuestos, prestamos Se calculan en base de valores brutos DATOS: Cuando un empleado se reincorpora, recibirá su antiguo numero de personal...
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SAP Junior
Apunte Creado OK - Iniciar Edición LOS DATOS MAESTROS DE BANCOS 1.Los datos maestros de bancos Clave de bancos: para todos los bancos que utilizan el sistema, debe crearse un registro maestro de bancos. Este dato maestro se crea a nivel pais. Generalmente se dan de alta con la misma codificacion que el banco central de un pais identifica a las entidades financieras habilitadas. Hay diferentes formas de crear los datos maestros de bancos: hay varios accesos para llegar a la creacion o modificacion de bancos: Finanzas - gestion financiera-acreedores-datos maestro-bancos Finanzas- gestion financiera-deudores-datos maestros-banco Finanzad-gestion financiera-bancos-datos maestros-maestro de bancos Tambien se pueden crear...
Buen dia, mi nombre es norma, soy licenciada en psicopedagogia, ademas trabajo como asistente contable en una empresa hace mas de 20 años, en la cual se utiliza el sistema sap.
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SAP Training
Hola hola, mi nombre es Jonmari Gutierrez y estoy muy complacida de poder tomar esta formacion. Actualmente trabajo como Jefe de Nomina en una empresa en venezuela, que se especializa en la produccion y distribucion de productos lacteos; no pertenezco al area de tecnologia soy Lic. en Gerencia de Recursos Humanos. Trabajo actualmente con SAP pero desde la perspectiva de usuario, toda mi entorno de trabajo se basa en el sistema SAP en el modulo HCM, y como usuario mi experiencia y conocimientos en este modulo son amplios, me ha ido muy bien desde este ambiente. Actualmente trabajo, pero esta formacion es parte de mis planes a futuro para mi expansion laboral.
Hola comunidad cvosoft, soy un profesional en el area de recursos humanos con mas de 10 años de experiencia en el area y excelente manejo del programa sap en el modulo hcm.
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SAP Master
SAP ECC (Enterprise Central Component) Es la versión anterior de SAP S/4HANA, lanzada en 2004, ofrece soluciones integradas para todas las áreas de la empresa y administra la información en tiempo real. SAP solo brindara soporte para esta versión hasta finales del 2025 por lo cual las empresas deben decidir si cambiar de sistema ERP o continuar con SAP y actualizarse. Las empresas que cuentan con SAP ECC para actualizarse pueden hacerlo en una primera etapa cambiando su base de datos por HANA y luego en una segunda etapa actualizar su sistema a S/4HANA. La otra opción seria cambiar directamente a S/4HANA. .SAP Business Suite: Es un conjunto de aplicaciones que permiten o facilitan la realización de los...
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SAP SemiSenior
Opciones SAP para la empresas grandes El producto SAP mas indicada para implementar SAP en empresas grande es SAP S/4HAN la cual fue lanzada al mercado en el año 2015. como se ha indicado la versión anterior a SAP S/4HAN es SAP ECC, lanzada en el año 2004. SAP informo que esta versión de SAP (SAP ECC) estará en vigencia y contara con actualizaciones hasta el 31 de diciembre del año 2025. Esto traera como resultado que las empresas que todavìa utilizan SAP ECC migren a SAP S/4HANA o migren a otros sistemas ERP. SAP ECC Es un sistema ERP cuyas siglas significan "enterprise central component" y esta orientada principalmente en gestionar procesos Administrativos de forma...
Creado y Compartido por:Roiman Correa / Disponibilidad Laboral: FullTime
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