✒️Publicaciones SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

Transacción S_AHR_61016499 - Descripción de funciones Transacción S_AHR_61016498 - Plant.personal Transacción S_AHR_61016494 - Plan de organización con posiciones (permite ver graficamente el organigrama según la unidad organizativa seleccionada) Transacción S_AHR_61016495 - Estruct.organiz.con personas Transacción S_AHR_61018869 - Períodos de posiciones vacantes por unidad de organización Transacción S_AHR_61016503 - Plan de ocupación Transacción S_AHR_61016509 - Posiciones vacantes Transacción S_AHR_61018831 - Posiciones obsoletas

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Reportes sobre Gestión Organizativa Existen muchos reportes en el sistema SAP de Recursos Humanos (HR), pero que son los reportes? *.Los Reportes nos ayudan a obtener información que necesitemos sobre nuestra Estructura Organizativa.* Algunos de los Reportes son: Reporte Descripción de Funciones: Podemos visualizar la descripción de las funciones Ruta para llegar a la tx desde el menú: RRHH/Gestión de Org./Sistemas de Inf./Función/Descrip.de Función La Transacción es: S_AHR_61016499 Reporte Plantilla de Personal: Podemos visualizar la plantilla del personal por Función y Posición Ruta para llegar a la tx desde el menú: RRHH/Gestión...

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Reportes sobre Gestion Organizativa. Transaccion S_AHR_61016499_ mediante la siguiente ruta de acceso: con este reporte descubriremos las descripciones de la funciones que se encuentran creadas en el sistema. Transaccion S_AHR_61016498 _plantilla del personal:en este reporte visualizamos como esta compuesta la plantilla del personal de nuestra organizacion. Transaccion S_AHR_61016494_ plan de organizacion con posiciones: en este reporte descubriremos las posiciones existentes para el plan de organizacion. ademas este reporte nos permite ver graficada la estructura de nuestra organizacion y el organigrama con sus posiciones. Transaccion S_AHR_61016495_ Estructura organizativa con personas: en este reporte visualizaremos las personas en el organigrama...

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Los reportes ayudan a obtener informacion al momento y obtener informacion sobre la estructura organizativa o plan organizativo de la empresa. Entre los reportes mas importantes se tienen: Descripcion de funciones Plantilla de personal Plan de organizacion con posicion Estructura organizativa con personas Periodos de posicion vacantes por unidad organizativa Otros.

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REPORTE SOBRE GESTION ORGANIZATIVA REPORTES DE ESTRUCTURA , estos nos ayudan a obtener la informacion al momento y obtener la inofrmacion que se necesite de la estructura organizada . tener definido el perioso de evaluacion . ya que sera mas sencillo ya que solo sera , llenado de datos . DESCRIPCION DE FUNCIONES . para la ejecucion debemos indicar los siguientes campos obligatorios funciones . seleccionamos del match code la funcion que deseamos dia fijado aqui debe seleccionar registrar la fecha a la cual se desean visualizar las funciones status . seleccionar status activo o plnificado PLANTILLA DE PERSONAL este reporte nos permitira visualizar la plantilla por funcion y posicion con la transaccion S_AHR_61016498- PLANTILLA...

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Los reportes sobre gestion organizativa Los reportes ayudan a obtener informacion al momento sobre la estructura organizativa, EXISTEN VARIOS REPORTES Es crucial verificar el periodo de validez de los datos seleccionados, el resto es filtrado de datos � La descripcion de funciones reporte nos permitira visualizar la descripcion de las funciones: S_AHR_61016499- Recursos humanos-> Gestion de organizaciones->sistemas de informacion-> funcion-> descripcion de funciones � La plantilla de personal nos permitira visualizar la plantilla de personal por funcion y posicion : S_AHR_61016498- Recursos humanos -> Gestion de organizaciones -> Sistemas de informacion -> Funciones -> Plant. personal � El plan de organizacion...

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. Lección: Reportes sobre Gestión Organizativa 1- Reporte de Estructura Lo más importante para la emisión de reportes es tener claro que es lo que se quiere obtener y las fechas de validez del objeto a consultar. 2- Descripción de Funciones Este reporte nos permitirá visualizar la descripción de las funciones creadas. Ruta (Transacción S_AHR_61016499) Recursos Humanos -> Gestión de Organizaciones -> Sistema de Información -> Función -> S_AHR_61016499 - Descripción de Funciones Datos requeridos: Función. Id de la función deseada o match code Día fijado. fecha que se quiere...

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1.Reporte de Estructura Existen muchos reportes disponibles para este módulo, los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitamos sobre nuestra Estructura Organizativa. Reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la Gestión Organizativa. 2.Descripción de Funciones. Este reporte nos permitirá visualizar la descripción de las Funciones. Ingresando en SAP encontraremos la transacción S_AHR_61016499 mediante la siguiente ruta de acceso. >Recursos Humanos |->Gestión de Organizaciones |->Sistema de Información |->Función |->Descripción...

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Uno de los aspectos más importantes para tener siempre en mente trabajando con el modulo de CHM, son las fechas de valides, todo objeto tiene determinado periodo de validez y es necesario que siempre tengamos presente esto, porque si consultamos sin este periodo podemos obtener información que no es precisamente la que necesitamos.

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1 REPORTES POR ESTRUCTURA Es importante tomar en cuenta 2 rangos de fechas: a) Período de validez de los objetos b) Período de evaluación en los reportes 2 DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES "C" Transacción = S_AHR_61016499 Ruta = RH --> Gestion de Org. --> SI --> Función --> Descripción de Funciones Este reporte tiene 2 formas una directa hay que capturar el ID de la función y otra por estructura,se pueden pedir todas, con esta opción se emitirá un árbol para revisar una por una los detalles de cada función. Resultado = Reporte plano con datos de validez y denominación y lo mas importante, requisitos que se deben tener en esa función...

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