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✒️SAP HCM Los absentismos

SAP HCM Los absentismos

SAP HCM Los absentismos

ABSENTISMOS

1.- DESCRIPCION DE CONCEPTOS

Son horas de trabajo teórico no trabajadas, pueden ser remuneradas o no. Suponen una desviación del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra empresa.

En SAP las ausencias son clasificadas mediante un Catálogo de Absentismos, en el cual cada una contiene su respectiva definición, como topes en numero de días, si son anuales o esporádicos, días hábiles o naturales, etc.

El infotipo 2001 es el que permite realizar la carga de lo Absentismos/ausencias de los empleados.

Otros conceptos de Infotipos relacionados con Gestión de Tiempos de Personal:

Infotipo 2002 – Presencias: se utiliza para la carga de presencias, horario exacto de trabajo realizado. Por ejemplo, se utiliza para cargar el tiempo que un empleado estuvo en un curso, esto es útil para el registro de las horas de capacitación del empleado. Estas presencias son cargadas a título informativo, no tendrán impacto en nóminas.

Infotipo 2003 – Suplencias: se utiliza para cargar los datos de suplencias, se utilizarán siempre cuando la duración de la misma sea inferior al mes. Por lo general no tienen impacto en las nóminas.

2.- TRATAMIENO DE ABSENTISMOS

En este infotipo 2001 se cargarán todas las desviaciones al plan de horario de trabajo teórico correspondientes con las ausencias del personal.

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Personal -> Gestión -> Maestro de personal -> Actualizar

Transacción PA30

Mediante esta transacción vamos a poder el tratamiento de estos datos, crearlos y modificarlos.

Entramos el numero de empelado, en el campo infotipo ponemos 2001 y pulsamos Enter.

Luego seleccionamos el subtipo

Crear un nuevo registro: Crear un Absentismo

Pulsamos en crear

Indicamos fechas de validez

Grabamos

Nota: podemos usar la opción copiar.

Modificar un registro: Modificar un Absentismo

Debemos seleccionar el botón editar (lapiz) y luego realizar los cambios y grabar.

Borrar un registro: Borrar un absentismo

Mediante el icono borrar.

Vista Resumen de Absentismos

Mediante el icono montaña podemos ver la lista de absentismos que se cargaron para el empleado.

3. – COLISIONES DE AUSENCIAS

Pueden producirse colisiones entre registros de ausencias. Estos solapamientos de licencias en un mismo periodo de tiempo. El sistema puede reaccionar de 2 maneras, limitando la ausencia existente y prevaleciendo la nuevo o enviando un mensaje de advertencia sobre la existencia de un registro de ausencia que se superpone en las fechas.

4.- OTRA MANERA DE TRATAR ABSENTIMOS

Actualizad Datos de tiempos

Ruta: Recursos humanos -> Gestión de Tiempos -> Gestión -> Datos de Tiempos -> Actualizar

Transacción PA61

Se utiliza para gestionar los datos de tiempo del personal.

Se entra el número de personal y el periodo que se desea visualizar, luego seleccionamos el infotipo y el subtipo

Visualizar Datos de Tiempos

Ruta: Recursos Humanos -> Gestión de Tiempos -> Gestión -> Datos de Tiempos -> Visualizar.

Transacción PA51

Se entra el número de personal y el periodo que se desea visualizar, luego seleccionamos el infotipo y el subtipo.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Josep Antoni Lopez Moyano, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los absentismos" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Expert


1 I Definición de Conceptos 2 I Tratamiento de Absentismos 3 I Colisiones de Ausencias 4 I Otra manera de tratar Absentismos

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Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

ABSENTISMOS Corresponde a toda ausencia o abandono del puesto de trabajo en el horario laborable, incumpliendo las condiciones del contrato y que pueden ser pagos o no dependiendo de los motivos que lo originaron. En SAP se maneja un Catálogo de Absentismos que clasifica los tipos de ausencias. El Infotipo 2001 permite la carga de los absentismos del empleado. El Infotipo 2002 permite la carga de las presencias del empleado. El Infotipo 2003 permite la carga de las suplencias del empleado. El manejo de los Absentismos se lo puede realizar a través de la transacción PA30, con el procedimiento conocido para la actualización de Datos del Personal o con la transacción PA61 para la actualización de datos...

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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SAP Senior

Absentismos y Presencias: El componente Presencias y absentismos se puede utilizar para crear la información básica de tiempos para la evaluación y la contabilidad de los horarios de trabajo de los empleados. Los infotipos Presencias (2002) y Absentismos (2001) se pueden utilizar para introducir información de tiempos de manera eficaz. El componente Presencias/absentismos se debe utilizar si se desean introducir horarios de trabajo o tiempos del absentismo para empleados individuales. Presencias se puede utilizar para introducir los datos siguientes, por ejemplo: Tiempos reales de los empleados Desviaciones del plan de horario de trabajo personal de un empleado Desviaciones de las actividades...

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Creado y Compartido por: Luis Santivanez Lira

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SAP Senior

Absentismos: Son horas de trabajo teorico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviacion del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra empresa. Las ausencias son clasificadas mediante un catalogo de absentismos, en el cual cada una de las mismas contiene su respectiva definicion como topes en el numero de dias, si son anuales o esporadicas, dias habiles o naturales etc. el infotipo 2001 absentismos es el que nos permitira realizar la carga de los ausentismos de los empleados. otra manera de carga de ausentismos que podemos encontrar es la autogestion para esto es necesario que la compañia tenga desarrollado un portal que permita a los empleados gestionen por...

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Creado y Compartido por: Maria Isabel Flores Martinez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Absentismos y Presencias: Los infotipos Presencias (2002) y Absentismos (2001) mediante la PA30, pero tambien se puede usar la PA61 para modificar y PA51 para visualizar El componente Presencias/absentismos se debe utilizar si se desean introducir horarios de trabajo o tiempos del absentismo para empleados individuales. Presencias se puede utilizar para introducir los datos siguientes, por ejemplo: Tiempos reales de los empleados Desviaciones del plan de horario de trabajo personal de un empleado Desviaciones de las actividades generales de un empleado (como las participaciones en un seminario o viajes de negocios) Absentismos se puede utilizar para introducir los datos siguientes, por ejemplo: Vacaciones Visitas médicas...

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Creado y Compartido por: Damian Andres Lopez

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SAP Senior

ABSENTISMOS, son horas de trabajo teorico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Catalogo de Absentismos Tabla T554S IT 2001 carga de los ausentismos de los empleados IT 0002 carga las presencias IT 2003 carga las suplencias, cuando un empleado presta servicios en otra unidad de negocios, subdivision de personal, y/o oficina. Colisiones de Ausencias Es el solapamiento de ausencias de licencias en un mismo periodo de tiempo, el sistema muestra un mensaje en pantalla, indicando el solapamiento. ****** TX PA61 gestionar datos de tiempo del personal ****** ****** TX PA51 visualizar los datos de tiempo del personal ******

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Creado y Compartido por: Norwis Castro / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Infotipo 2001 Absentismos Los absentismos son las horas que el empleado no se presenta a laborar y que no están catalogados como días de descanso como por ejemplo faltas, permisos, incapacidades, etc. dependiedo de la clasificación del absentismo esta será o no pagada. Infotipo 2002 Presencias Infotipo donde se captura la descripción exacta del horario de trabajo realizado. Infotipo 2003 Suplencias Infotipo donde se ingresa la información cuando un empleado presta sus servicios a otra unidad organzativa, subdivisión, u oficina. Colisiones Se le conoce así al solapamiento entre absentismos en un mismo periodo de tiempo. Ante este evento el sistema reacciona de dos formas: limitando la ausencia...

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Creado y Compartido por: Lilian Maya Sarabia

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SAP Expert

ABSENTISMOS Ausencia del personal de la empresa. ausencia oh abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo , incumplimiento.puden ser remunerados o no . suponen por lo tanto una desviacion del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra empresa EN SAP LAS AUSENCIAS SON CLASIFICADAS MEDIANTE EL CATALOGO DE ABSENTISMOS. EN EL CUAL CADA UNA DE LAS MISMAS CONTIENEN SU RESPECTIVA DEFINICION. INFOTIPO 2001 ABENTISMOS ES QUE PERMIITE REALIZAR LA CARGA DE LOS AUSENTISMOS DE LOS EMPLEADOS. PRESENCIAS INFOTIPO 2002 - EL EMPLEADO PUEDE AUSENTARSE A SU LUGAR DE TRABAJO HABITUAL POR ESTAR PRESENTE EN UNA CAPACITACION SUPLECIAS - INFOTIPO 2003 CUANDO SON INFERIORES AL MES , POR LO GENERAL NO TIENEN...

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Creado y Compartido por: Lady Paola Quintero Moreno / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Absentismos - Infotipo 2001 Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviación del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de la empresa. En SAP las ausencias son clasificadas mediante un catálogo de absentismos, en el cual cada una de las mismas contiene su respectiva definición. Infotipos relacionados con la gestión de tiempos del personal: Presencias - Infotipo 2002: las presencias proporcionan la descripción exacta del horario de trabajo realizado. Suplencias - Infotipo 2003: refleja cuando un empleado presta servicios en otra unidad de negocios, subdivisión de personal o oficina. Colisiones...

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Creado y Compartido por: Angela Felicia Nieves Manrique

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SAP Master

Absentismos (IT 2001) 1. ¿Qué es un Absentismo? : Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Por lo tanto, suponen una desviación del plan de horario mensual que se establece para un trabajador de una Empresa. En SAP las ausencias son clasificadas mediante un Catálogo de Absentismos. Catálogo de Absentimos: Listado de ausencias disponibles para que sean utilizadas. La tabla base de datos es la T554S cuya descripción es "Clases de Absentismos y Presencias". A través del IT 2001 se cargan las ausencias. 2. Presencia (IT 2002) ¿Qué es una Presencia?: Es cuando un Empleado se ausenta a su lugar de trabajo habitual por estar presente...

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Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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