✒️SAP HCM Las medidas de personal
SAP HCM Las medidas de personal
MEDIDAS DE PERSONAL
Combinan varios Infotipos relacionados logicamente en un gripo de infotipos los cuales conocemos como Infogrupos, que permiten desarrollar distintos procesos de la gestion.
Ejemplos de Medidas
- Contratacion de empleado
- Cambio Organizativo
- Baja de un empleado
INFOTIPO DE MEDIDA 0000, tiene un enlace temporal 1 lo que significa que debe existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratacion de un empleado. Estatus de un empleado: activos, dados de baja, inactivos o suspendidos. Los cuales se actualizan automaticamente cuando llevamos a cabo la medida correspondiente
****** Tx PA40 Ejecutar o correr medidas de personal ******
Infogrupo de la medida de contratacion
- 0000 medidas
- 0001 Asignacion organizativa
- 0002 Datos Personales
- 0006 Direcciones
- 0007 Horario de trabajo teorico
- 0008 Emolumentos Basicos
- 0009 Relacion Bancaria
- 0016 Elementos contrato
- 0185 Id personal
- 0392 seguridad social
Infogrupo de Cambio organizativo
- 0000 Medidas
- 0001 Asignacion organizativa
- 0002 Datos Personales
- 0007 Horario de trabajo teorico
- 0008 Emolumentos basicos
Infogrupo de baja para un empleado
- 0001 Asignacion Organizativa
- 0002 Datos personales
- 0551 Rescision contrato: datos generales
- 0416 Compensaciones contingente tiempos
- 0014 Devengos/ Deducciones periodicos
- 0015 Pago Complementario
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Norwis Castro, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Norwis Castro
Profesión: Licenciada en Computacion - Chile - Legajo: AD83N
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Soy profesional en sistemas con mas de 10 años de experiencia, incursione en el mundo sap hace 4 años y me encanta!...así que quiero aprender mas y prepararme para el mercado laboral!.
Certificación Académica de Norwis Castro