✒️SAP HCM La gestión de los candidatos
SAP HCM La gestión de los candidatos
Encargados de Personal
En un grupo de encargados se reúnen todos los encargados de la empresa responsables de una de las áreas organizativas de la gestión de personal o bien de la gestión de candidatos.
Un encargado de personal trata las solicitudes de empleo asignadas de acuerdo con las competencias del departamento de personal.
Crear Encargado de Personal
Accederemos a configurarlos de la siguiente manera
SPRO – IMG – Gestión de Personal – Contratación de Personal – Gestión de los Candidatos – Crear Encargado de Personal.
Al ingresar visualizaremos los encargados creados y por supuesto, en esta pantalla podremos crear nuevos
Grupo de Candidatos
Un grupo de candidatos se utiliza para agrupar candidatos basándose en el tipo de relación laboral por la cual han enviado una solicitud (por ejemplo, empleados con un contrato permanente, empleados con un contrato temporal, trabajadores autónomos, etc.).
El grupo de candidatos se utiliza, entre otros, para la verificación de autorización.
Posibles grupos de candidatos:
· Empleados con contrato de trabajo por tiempo ilimitado.
· Empleados con contrato de trabajo por tiempo limitado.
· Colaboradores externos.
· Empleadores en formación.
· Empleados en régimen de cesión.
Crear Grupos de Candidatos
En esta actividad IMG se crean los grupos de candidatos necesarios. La categoría de candidato es una propiedad del grupo de candidatos.
Accederemos a la configuración los grupos de la siguiente manera
SPRO – IMG – Gestión de Personal – Contratación de Personal – Gestión de los Candidatos – Estructura de los Candidatos – Crear Grupos de Candidatos.
Al ingresar visualizaremos los grupos creados y por supuesto, en esta pantalla podremos crear nuevos
Área de Candidatos
El área de candidatos es otra área libremente definible por el usuario para la clasificación de los candidatos.
Como mencionamos anteriormente el área de candidatos es un criterio de estructuración que se puede definir libremente.
Por regla general, los candidatos se clasifican mediante el área de candidatos, bien según criterios jerárquicos, bien según criterios funcionales.
Se puede utilizar el área de candidatos, entre otros, para verificar la autorización.
A diferencia del área de personal y del grupo de personal, las áreas de candidatos no son asignadas a ningún grupo de candidatos.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Adrian Israel Ramirez Ruiz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Adrian Israel Ramirez Ruiz
Profesión: Lic. Idiomas y Relaciones Públicas - Mexico - Legajo: JU10M
✒️Autor de: 134 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
- Curso Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Adrian Ramirez