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✒️SAP HCM Introducción a la gestión de capacitaciones

SAP HCM Introducción a la gestión de capacitaciones

SAP HCM Introducción a la gestión de capacitaciones

Leccion 4:

Introducción a Gestión de Capacitaciones:

1. Introducción a Gestión de Eventos

Este componente dispone de muchas funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácilmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación hasta convenciones.

Dispondremos de un sistema de informes y calificaciones con lo que nos aseguraremos que los eventos sean de alta calidad y eficaces.

Conceptos básicos:

Objetos:

Actos (E) / Empres (U) / Grupor de eventos (L) / Recurso (G) / Sede (F) / Tipo de acto (D) / Tipo de recursos (R)

Una vinculación es una relación entre dos objetos. Suelen ser bidireccionales.

Un tipo de objeto es el agrupamiento de objetos que tienen la misma características.

Si se utiliza este componente en forma integrada con otros componentes SAP, Existe un intercambio de datos mediante diversas interfaces.La integración es Opcional.

Se puede integrar:

Gestión de Organiz: se pueden inscribir unidades organziativas como participantes.

Gestión de personal: se pueden inscribir personas como participantes o instructores.

Gestión de tiempos: Se alcenan los registros de participación.

Desarrollo de pers: Se pueden verificar las cualificaciones y transferirlas a los participantes.

Contabilidad de costes: Se pueden liquidar las tasas de instructor y de participación.

Comercial: Se pueden inscribir clientes.

Gestión de materiales: Se pueden reservar materiales como recursos de eventos.

2. Creación de entornos de Eventos:

El entorno de los eventos recoge datos básicos necesarios para la realización de un evento: horario, dirección, componentes de costes, lugar de celebración, organizador, tipos de recursos y recursos.

* Creación de una Sede:

Transacción S_AHR_61011841 - Sede

Pantalla: Población: Acceso - Seleccionar la fecha y luego el botón Crear.

Siguiente pantalla: Nombre de la Sede y la información adicional Sede Acto (primer solapa)

Después (segunda solapa): Dirección.

Luego grabar.

* Creación de un componente de Costos:

Transacción S_AHR_61011845 - Componentes coste

Aparece la lista de componentes de costes que tenemos creados.

Para crear un componente de coste hacemos clik en Entradas Nuevas y completamos la "propuesta de importe" y la "asignación de costo" por participante, por acto o por unidad de tiempo.

* Creación de Horario:

Número de días, secuencia de los números de días y horarios diarios individuales.

Los Horarios Diarios se determinan mediante las Secciones Diarias. Una Sección Diaria puede contener hasta tres bloques de secciones diarias con intervalos ininterrumpidos.

Un bloque de secciones diarias es un período de tiempo ininterrumpido que tiene lugar un día (ej: bloque de mañana, de tarde o de día entero)

Transacción S_AHR_61011844 - Horario

Siguientes pasos:

- Se deben definir los horarios probables (denominación breve y otra larga) (Ej: 1 DIA: 1 Día por semana)

- En Sección del día: definición de los distintos horarios (inicio 1, fin 1,...,Duración)

- Finalmente, en Programa Diario: se relacionan los dos puntos anteriores, combinación de horarios y secciones del día.

* Creación de Dirección de Edificio:

Ubicación de los recursos.

Transacción S_AHR_61011843 - Direccion edificio

Listado de edificios. Entrada Nueva (crear uno: Nombre corto y Largo). Luego, datos de dirección, tel.

* Creación de Organizador - Empresa

Se crean Organizadores Externos.

Transacción PSVQ - Crear Organizador

Nombre . Para crear la Empresa, es necesario actualizar el Infotipo Dirección.

* Creación de Tipo de Recursos:

Se pueden crear todos los recursos que se requieran.

Transacción S_AHR_61011886 - Tipo de Recurso

Pantalla: solapa Caracterist. planif.: se debe indicar si el tipo de recurso a crear corresponde a una Sala, Instructor, Material u Otro Recurso.

(Si selecc. "depend. del lugar" depende del lugar del acto y cant. disponible 1 por evento: 1 por actividad)

Solapa enlaces: se puede asignar al tipo de acto un centro de costos.

* Creación de Recursos:

Transacción S_AHR_61011901 - Otros Recursos

Fecha . Luego, crear Nuevo (o copiando otro recurso ya creado). Abreviatura y denominación.

En enlaces, se recomiendo seleccionar en "Es particularización de", el tipo de recurso y en "Pertenece a", la población a la que pertenece.

En "Capacidad", si correponde, la capacidad mínima óptima y máxima del recurso (en Sala por ejemplo)

* Creación de Grupo de Actos:

Acá podemos agrupar los Eventos en un primer nivel.

Por ejemplo: Grupo de Actos llamado IDIOMAS (adentro Inglés, Francés, Portugués)

Transacción S_AHR_61011889 - Grupo de actos

Fecha. Crear nuevo. Abreviatura, denominación. Descripción verbal. Enlaces/vinculaciones.

* Creación de Tipos de Actos o Eventos

Transacción S_AHR_61011888 - Tipo de eventos

Crear. Nombre. Descripción.

Solapa Modelo horario principal: se crean los horarios.

Solapa Capacidad: número de participantes mínimo, máximo y óptimo.

Solapa Precios: Precio interno para la imputación interna y un precio Externo para la facturación.

Solapa Información Adicional: Se puede especificar por ejemplo, si el tipo de acto es un congreso con varias sesiones.

Solapa Vinculaciones: Si pertenece a un grupo de eventos, si requiere tipo de recurso, se puede determinar los instructores, el organziador, los materiales, centro de coste y los modelos de calificación. Se recomienda seleccionar dos tipos de enlaces: Pertenece a (grupo de actos) / Requiere (tipo de recurso: SALA)


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Natalia Quiroga Ferreres, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Natalia Quiroga Ferreres

Profesión: Lic en Relaciones del Trabajo - Argentina - Legajo: PR32T

✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Natalia Quiroga

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Introducción a la gestión de capacitaciones" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

Introducción a Gestión de Eventos El componente de R/3 Gestión de eventos o Gestión de Capacitaciones o Actos, dispone de un amplio abanico de funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones por ejemplo. Dispondremos de un sistema de informes y de calificación flexible, que nos proporcionarán un importante apoyo para la toma de decisiones en nuestra organización, con lo que nos aseguramos también, que los eventos que ofrecemos sean tanto de alta calidad, como eficaces.

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*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

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Introducción a Gestión de Capacitaciones Introducción a Gestión de Eventos El componente de R/3 gestión de eventos o gestión de capacitaciones o actos, dispone de un amplio abanico de funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones por ejemplo. Dispondremos de un sistema de informes y de calificación flexible, que nos proporcionarán un importante apoyo para la toma de decisiones en nuestra organización, con lo que nos aseguramos también, que los eventos que ofrecemos sean tanto de alta calidad, como eficaces. R/3: es un ERP de origen alemán creado...

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Introducción a Gestión de Capacitaciones 1.Introducción a Gestión de Eventos El componente de R/3 Gestión de eventos o Gestión de Capacitaciones o Actos, dispone de un amplio abanico de funciones muy útiles que nos permitirán planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones por ejemplo. Conceptos Básicos La Gestión de Eventos consta de un modelo de datos representado por objetos, que tienen características, abreviatura del nombre, y nombre del objeto. Asimismo, todos los objetos tienen una validez. Algunos de los objetos son: Acto (E) Empresa (U) Grupo de eventos (L) Recurso (G) ...

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4) Introducción a Gestión de Capacitaciones. 1) Introducción a Gestión de Eventos. El componente R/3 gestión de Eventos o gestión de capacitaciones o de Actos nos permite gestionar y planificar todo tipo de eventos La gestión de Eventos consta de objetos, algunos de ellos son: Acto(E) Empresa(U) Grupo de eventos (L) Recurso (G) Sede (F) Tipo de actos (D) Tipo de recursos (R) Una vinculación es una relación entre 2 objetos. Suelen ser bidireccionales Un tipo de objeto es el agrupamiento de objetos que tienen las mismas características Ejemplo: Grupo de eventos: curso de inglés Tipo de evento: inglés básico Evento: Inglés básico desde 01/08/2017...

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Introducción a Gestión de Capacitaciones 1. Se puede llamar Gestión de Capacitaciones, Gestión de Eventos o inclusive Gestión de Actos. Pero, para qué sirve este este módulo?: Nos permite planificar y gestionar fácil y eficazmente todo tipo de eventos, desde cursos de formación a convenciones, por ejemplo. La Gestión de Eventos está represando por objetos que tienen una validez, algunos de los objetos son: Acto (E) Empresa (U) Grupo de Eventos (L) Recurso (G) Sede (F) Tipo de Actos (D) Tipo de Recursos (R) NOTA IMPORTANTE PARA RECORDAR: Una vinculación es una relación entre 2 objetos. Suelen ser bidireccionales. 2. INTEGRACIÓN...

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Creado y Compartido por: Josimar Alejandra Figuera Malavé / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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GESTIÓN DE EVENTOS Es el Módulo de Gestión de Capacitaciones o Actos en SAP. La Gestión de Eventos consta de un modelo de datos representado por objetos, que tienen características, abreviatura del nombre, y nombre del objeto. Asimismo, todos los objetos tienen una validez. Algunos de los objetos son: Acto (E) Empresa (U) Grupo de eventos (L) Recurso (G) Sede (F) Tipo de actos (D) Tipo de recursos (R) PSV1 Mediante esta transacción estándar del sistema SAP se define el menú de participantes a un evento. Los eventos de formación asistidos por una empresa tienen que ser eficaces. Agrupando y comparando datos de calificación para eventos, un empresario...

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1 I Introducción a Gestión de Eventos 2 I Creación de entornos de Eventos

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SAP Senior

UNIDAD 7 - DESARROLLO DEL PERSONAL Y GESTIÓN DE CAPACITACIONES Lección 4/6 - Introducción a Gestión de Capacitaciones 1) GESTIÓN DE EVENTOS Está basado en un modelo representado por objetos. a) Objetos principales: Acto (E) Empresa (U) Grupo de Eventos (L) Recurso (G) Sede (F) Tipo de Actos (D) Tipo de Recursos (R) b) Vinculaciones. Corresponde a las relaciones entre objetos (generalmente es bidireccional) c) Tipo de Objeto: Corresponde a la agrupación de eventos con iguales características. INTEGRACIÓN CON OTROS COMPONENTES DE SAP Consiste en el intercambio de datos con otros componentes integrantes de SAP R/3 Esta integración es opcional, pudiéndose...

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Creado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime

 


 

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