
Lección 10: Estructura organizativa, datos maestros y transacciones
ELEMENTOS ORGANIZATIVOS.
Una estructura empresarial se asignan en SAP mediante los elementos organizativos.
La unidades organizativas son fundamentales para funciones de finanzas, logística y gestión de capital humano. Primero se analizan las estructuras y procedimientos de la organización y de alli ajustaros a la estructura SAP la cual es:
- Cliente /mandante
- Sociedad
- Centro
- Almacén
- Organización de Ventas
- Canal de distribución
- Unidad Organizativa
- Posición
ELEMENTOS ORGANIZATIVOS DE PP.
CENTRO: Unidad organizativa de los módulos logísticos y permite la división de la empresa desde la perspectiva de producción, compra y planificación de materiales.
ALMACENES: Dependen de los centros.
ÁREAS DE MRP. (DE ALMACÉN).
- Centro
- Almacén
- Proveedor (Subcontratación).
Datos maestros:
Los datos maestros también tienen un aspecto organizativo, su información de organiza en vistas, que a su vez asignan a elementos de organización.
La estructura segmentada de los datos maestros permite que los datos sean consistentes.
Maestros de Clientes.
-Datos de Sociedad: Controla contabilización y la etapa posterior: pagos, e impagados.
- Datos de área de Ventas: pedidos, expedición, interlocutor, factura y tratamiento de pagos.
-Estructura de clientes/ General.: - Datos General, Datos de sociedad y Datos de ventas
Maestro de Materiales.
Define como se vende, fabrica, compra, inventaría, contabiliza y calcula producto.. Se agrupa en vistas y a su vez por función empresarial.
- Mandante: Número de material, texto, unidades de medida base, peso, volumen.
- Organización e ventas y canal de distribución: Centro emisor, categorías fiscales, unidad de ventas.
- Centro: Valoración stock, pronóstico, parámetros de planificación y parámetros de compras.
Registro de Personal.
Las actas de personal son registros de datos maestros usados en HCM.
- Funciones son modelos o clasificaciones general o descripciones aplicadas a diversas posiciones que tienen en común tareas, necesidades. Ejemplo: Secretaria
- Posiciones: son asignaciones de empleados en la empresa. una posición hereda las características de una función o cargarlas. Ejemplo: Secretaria de la Gerencia General.
Transacción: usada para ejecutarlas en SAP según las necesidades del usuario.
ABAP: Lenguaje de programación, usado en SAP. Advance business aplicaction Programmer.