Unidad 2:
Lo mas importante es analizar y definir la estructura de la empresa y/o organizacion para configurarla correctamente en sap.
En algunos casos la estructura ya puede estar predefinida debido a la implementacion anterior de otros modulos de sap.
Luego se debe definir él o los centros de emplazamiento ( Objeto dentro de la estructura que hace referencia al lugar fisico donde se encuentra la planta productiva o el stock de productos); los centros de planificacion y los puestos de trabajo.
Se puede acceder al Customizing del centro de planifiacion de mantenimiento PM mediante la transaccion SPRO; por medio de la misma transaccion puede accederse al Custommizing de areas de la empresa y podremos asignar y configurar las diversas areas que cuenta la empresa.
Puestos de trabajo:
O también llamado "Recurso", es la unidad organizativa en la que se realiza una operación.
Un puesto de trabajo o recurso especifica exactamente un centro de coste y varias clases de actividad o bien un proceso empresarial.
De este modo, el puesto de trabajo o recurso enlaza las entradas de la Contabilidad de centros de coste o Contabilidad de costes por procesos con las entradas de PP o PP-PI.
los puestos de trabajo pertenecen a los datos maestros y proveen la capacidad requerida para realizar una tarea.