✒️SAP / Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP Por Gabriel Fernandez
Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

1-Factores de éxito de una implementación SAP
- Comunicación: buena, específica, exacta y oportuna (lugares de trabajo físicamente juntos)
- Apoyo total en la dirección: participación activa y dirección del proyecto
- Alcance apropiado: implementaciones según necesidades (ser realista)
- Motivar, apreciar y apremiar a la personas (trabajan mas)
- Manejar el cambio, son riesgosos y las personas poseen miedos a ellos
- Encontrar los mejores recursos (problema común: alta rotación del personal, lo que atrasa el proyecto)
- Política y agendas adaptadas a la implementación
2-Errores más comunes en implementación SAP:
- No dedicar tiempo a: entendimiento de los actuales procesos, diseño de los nuevos procesos, validación de datos
- Diseño de procesos que no se pueden ejecutar en el sistema
- Mala adm del cambio organzacional
- Falta de compromiso de usuarios
- Mala adm del alcance del proyecto
- Mala estimación de los requerimientos de hardware
3-Buenas prácticas para minimizar riesgos:
- Usar metodologías de Adm de proyectos
- Reuniones regulares
- Encuestas de satisfacción a clientes internos
- Usar métricas de evaluación
- Establecimiento de prioridades
- Auditorías financieras
- Usar programas de desarrollo de liderazgo
- Incluir al ejecutivo en sistemas
- Concluir auditorías post-implementación
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gabriel Luis Fernandez, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.
Gabriel Luis Fernandez
Profesión: Relaciones Publicas, Recursos Humanos,manejo de Personal, Adminstrativo Contable - Argentina - Legajo: TQ10P
✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Me gustaría conocer a fondo de estos sistemas para emprender trabajos enfocados y relacionados en diferentes empresas
Certificación Académica de Gabriel Fernandez

























