Factores de éxito de una implementación exitosa de SAP:
Comunicación: La clave es que la comunicación sea buena, específica, exacta y oportuna.
Apoyo total de la dirección: Las maneras en que la dirección proporciona apoyo al proyecto, es por participación activa en la planificación y dirección del proyecto. No solo se a la línea de mas alto nivel y toma de decisión, sino también al nivel mas bajo y así también como en las actividades importantes y diarias del proyecto.
Alcance apropiado: SAP debe ser implementado según las necesidades del negocio, no necesariamente al 100% de los procesos que SAP ofrece.
Motivas, apreciar y premiar a las personas.
Manejar el cambio.
Encontrar los mejores recursos.
Política.
Errores mas comunes:
1) No tener objetivos claros.
2) Falta de compromiso de la dirección.
3) Ausencia de involucramiento de los directivos.
4) Pensar que la implementación de SAP es un proyecto de sistemas, y no ver como un proyecto integral y estratégico,
5) Dejar la responsabilidad del proyecto en el proveedor.
6) No asignar un líder de proyecto que tenga nivel de jerarquía para tomar decisiones.
7) Falta de un equipo de trabajo comprometido y con actitud innovadora.
8) Evitar la confrontación.
9) No llevar una metodología adecuada a las mejores practicas.
10) Basarse en supociones.