✒️El sistema SAP ECC
El sistema SAP ECC
SAP ECC (Enterprise Central Component) - Ofrece soluciones integradas para toda la empresa, posibilitando la administración de información en tiempo real.
Características:
- Lanzado en el 2004,
- No hay mas actualizaciones, ni soporte a partir de 31 de Diciembre 2025.
- Si una empresa hoy dia tiene ECC, tiene dos caminos:
1. Actualizar solo la BD a SAP HANA y posteriormente migrar el ERP.
2. Migrarse completamente a SAP S/4 HANA
SAP Business Suite: Conjunto de aplicaciones enfocadas al mundo de los negocios, incluye gestión en procesos de venta, finanzas, compras, fabricación, entre otras. Todas la aplicaciones están integradas e intercomunicadas, además son compatibles con las diferentes BD y sistemas operativos que maneja la empresa, además la solución se puede ir ampliando de acuerdo a las necesidades. Las aplicaciones se basan en la plataforma SAP Netwear, reduce costo en infraestructura. Dispone de 5 aplicaciones:
- SAP ERP (Enterprise Resource Planning) Es el componente mas importante, anteriormente se llamaba R/3. Consta de los siguientes procesos principalmente: Contabilidad, RH, Almacén, entre otros.
- SAP CRM (Customer Relationship Management): Se utiliza principalmente para gestionar relaciones con los clientes. consta de información para realizar análisis. Ofrece datos e información en tiempo real.
- SAP PLM (Product Lifecycle Management): Comprende ciclo de vida de la información, gestión de programas y proyectos, gestión de calidad, entre otros.
- SAP SCM (Supply Chain Management): Comprende la cadena de suministros. Su objetivo es reducir los costos de distribución, aumentar ingresos y mejora el servicio a los clientes.
- SAP SRM (Supplier Relationship Mangament): Incluye todo los procesos donde se interactúa con los proveedores: Gestión, pedidos, facturas, contratos, entre otros.
SAP ERP
Es la aplicación mas importante, esta diseñada para que el cliente solo implemente las soluciones que necesita. Compuesto por módulos integrados que responden en tiempo real. Comprende cuatro grandes áreas: Logística, Financiera, Recursos Humanos y Funciones Multiaplicaciones).
Módulos logísticos:
- Ventas y Distribución (SD) ==> Comprende la relación con los clientes (Datos maestros de clientes y proveedores, Ventas, Entrega, Facturación, Precios, Gestión de Crédito). Estrechamente relacionado con: SAP MM y SAP PP.
- Gestión de Materiales (MM) ==> Comprende todo lo relacionado con la cadena de aprovisionamiento. (Compras, Inventarios, Almacenes, Verificación de Facturas, Gestión de servicios externos, Planificación de necesidades de materiales, Comercio exterior, Sistema de información, Intercambio electrónico de datos).
- Planificación y Control de la Producción (PP) ==> Comprende la planificación de la producción, su objetivo es velar porque la producción e lleve a cabo de forma efectiva. (Plan Maestro, Plan de capacidades, Plan de materiales, Órdenes de Fabricación, Control de Planta, Industria de procesos. Datos básicos, Gestión de la Demanda, Sistemas de Información, Gestión de Calidad, Gestión del medio ambiente.)
- Gestión de la Calidad (QM) ==> Comprende el aseguramiento de la calidad a lo largo del ciclo de vida del proyecto (Planificación de la calidad, Inspección de la calidad, Control de Calidad, Certificados de calidad, Avisos de calidad)
- Mantenimiento de Planta (PM) ==> Comprende la gestión logística, administración y gestión de mantenimiento de los activos de la empresa (Mantenimiento preventivo, Mantenimiento planificado).
Módulos Financieros:
- Contabilidad Financiera (FI) ==> Es uno de los módulos mas importantes porque casi todos los demás módulos se comunican o integran con él, comprende la visión completa de las funciones contables y financieras. Submódulos:
* GL - Libro Mayor * AP - Cuentas a pagar * AR - Cuentas a cobrar
* TR - Tesorería * TX - Impuestos * AA - Activos fijos - Control de Costos (CO) ==> Comprende la contabilidad interna de la empresa, documenta los procesos financieros en tiempo real para la toma de decisiones. (Contabilidad de centros de costos, órdenes internas, contabilidad de elementos de costo, análisis de beneficios, control de costos de producto, contabilidad de centros de beneficios
- Gestión de Activos (AM) ==> Comprende la gestión de la vida de los activos de una Organización para maximizar su valor (Compras, Ventas, Depreciación, Seguimiento)
- Gestión de Proyectos (PS) ==> Comprende la gestión de proyectos integrado con las áreas funcionales de SAP, fue pensado para PP y CO.
Módulos Recursos Humanos:
- Gestión de Calidad Humano ( HR o HCM) ==> Administra todo lo referente al capital humano de la empresa, es de los módulos mas extensos, Submódulos: *Gestión de la organización *Administración de personal *Desarrollo personal * Evaluación de tiempo *Nómina *Reclutamiento y selección de personal *Gestión de eventos y capacitación del personal.
Funciones multiaplicaciones:
- Soluciones de Industria (IS): LA solución SAP comprende soluciones para aproximadamente 28 industrias.
- WorlFlow (WF): Herramienta poderosa que automatiza procesos y controla tareas.
Sobre el autor
Publicación académica de Silvana De Jesús Cudris Crespo, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
SAP Junior
Silvana De Jesús Cudris Crespo
Profesión: Ingeniero de Sistemas - Colombia - Legajo: PT33N
✒️Autor de: 9 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
