✒️SAP HCM / Los Infotipos de datos maestros del personal Por Patricia Martinez Alonso

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

Infotipos de Datos Maestros del Personal

*Los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados

Los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez

Podemos encontrar a cada infotipo con varios registros de dato que difieren entre sí en cuanto a periodos de validez.

Esto, nos indicará que los datos antiguos no deben perderse sino que se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia.

Además, los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las subunidades que se utilizan para dividir los registro del infotipo.

Tipos de Infotipos:

Infotipos Organizativos: contienen info relevante para la Gestión Organizacional

Infotipos de Datos: son los datos que conforman el “legajo” personal

Infotipos de Tiempos: almacenan info relevante para los procesos de Gestión de Tiempos.

Infotipos de nómina: son los que almacenan información para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes

Los principales Infotipos a utilizar en la Gestión de Personal se identifican agrupándose de esta manera:

Datos básicos

IT0000 Medidas

IT0001 Asignación Organizacional

IT0002 Datos personales

IT0006 Direcciones

IT0009 Relación Bancaria

IT0021 Datos de familiares

IT0105 Comunicación

IT0185 Documentos de identidad

Datos de Tiempos

IT007 Horario de Trabajo

IT2006 Contingencia de ausencias

IT2001 Absentismos

Datos de nómina

IT0003 Status de nómina

IT0008 Emolumentos básicos

IT0014 Pagos y deducciones periódicas

IT0015 Pagos y deducciones complementarias

IT0016 Elemento de contrato

IT0041 Datos de fecha

IT0057 Asociaciones

IT0392 Seguridad Social

Datos complementarios

IT0019 Seguimiento de tareas

IT022 Formación

Detalle de los Infotipos

Infotipo Medidas – Infotipo 0000

El Infotipo Medidas tiene un enlace temporal 1 lo que significa que en el sistema debe existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratación del empleado.

En el infotipo quedan registradas las acciones con los empleados x ejemplo, ingreso, reingreso, cambio organizacional o baja

Infotipo Asignación Organizacional –Infotipo 0001

El infotipo organizacional contiene información sobre la integración del Empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal.

Este infotipo, determina la sociedad, la división de personal o subdivisión de personal, el centro de costo, el grupo de personal y área de personal a la que es asignado el empleado.

Infotipo Datos Personales –Infotipo 0002

El infotipo Datos personales contiene datos para identificar a un empleado.

Estos datos incluyen, nombre de pila, apellido, segundo apellido, título académico

Infotipo Status de Nómina –Infotipo 0003

En este infotipo se registran las fechas límite de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado.

Es fundamental este infotipo para la liquidación de sueldos.

Con la trx =A30 consultamos los valores si deseamos cambiarlos entramos en la trx PU03 Modificar Status de Nómina

Infotipo Direcciones – Infotipo 0006

Este infotipo comienza con el tipo de domicilio, domicilio principal

Infotipo Horario de Trabajo Teórico – Infotipo 0007

Este infotipo contiene la información de horario de trabajo del empleado. En nuestra empresa se definen Reglas para planes de horario y estas reglas son las que llevan asociados los horarios de trabajo de las personas.

Infotipo Emolumentos Básicos de Nómina – Infotipo 0008

En este infotipo visualizaremos la información de los conceptos que definen el salario del empleado, convenio de trabajo al cual pertenece y el área de convenio. Es el principal para la liquidación de haberes.

Infotipo Relación Bancaria – Infotipo 0009

El ingreso del banco donde se le depositará los haberes y los datos de las cuentas bancarias que posea.

Infotipo Devengos/Deducciones Periódicas – Infotipo 0014

En este infotipo se informa de todas las CCnóminas (es cada uno de los conceptos que compone el sueldo del trabajador) que se pagan o se descuentan por un tiempo determinado.

Infotipo Pago Complementario – Infotipo 0015

En este infotipo se informa todas las cc nóminas qu esepagan o descuentan para un mes determinado

Infotipo Familia– Infotipo 0021

Contiene toda la info de la familia del trabajador, padre,madre, prenatal,esposo, hijos concubino, etc

Infotipo Formación– Infotipo 0022

En este infotipo se almacena la información de la educación y entrenamiento del empleado. Formación recibida, país ,titulo, duración etc

Infotipo ID Personal– Infotipo 0185

En este infotipo está la documentación relevante pasaporte, cedula identidad, fecha vencim., libreta conducir, etc.

Infotipo Contingente de Absentismos – Infotipo 2006

Es este infotipo se visualiza la cuenta corriente de los saldos de licencia, licencia de estudiante o sea los saldos de licencia disponible. Si en cambio se quiere cargar estos saldos el infotipo es el 2001.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Patricia Jacqueline Martinez Alonso, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Master

Patricia Jacqueline Martinez Alonso

Uruguay - Legajo: PK54W

✒️Autor de: 105 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Presentación:

Hola soy patricia, saludo al profesor y compañeros. estoy interesada en profundizar mis estudios en esta herramienta.

Certificación Académica de Patricia Martinez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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Infotipos de datos maestros del Personal Los Infotipos poseen componentes obligatorios, una de estas es la ficha de validez, se puede encontrar a un infotipo con varios registros de datos que difieren entre si ,en cuanto a periodos de validez, esto indica que los datos antiguos no se pierden, si no que se mantienen para poder evaluar los datos pasados, conservar la historia. Los Infotipos pueden tener subtipos , estos son las subunidades que se utilizan para dividir los registros de Infotipos. Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Contienen Información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Cuyos datos además de tener relevanxia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal....

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Los Infotipos de datos maestros del personal Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos: Infotipos organizativos: Son aquellos que contienen información relevantre para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Pesonal. Infotipos de Tiempos: son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: son aquellos que almacenan información relevante para los...

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LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, los mismos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrad de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Hay diferentes TIPOS de INFOTIPOS: Infotipos Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nomina. Principales Infotipos que se usan en la gestión de personal: DATOS BÁSICOS - IT0000 Medidas - IT0001 Asignación organizacional - IT0002 Datos Personales - IT0006 Direcciones - IT 0009 Relación bancaria - IT 0021 Datos Familiares - IT 0105 Comunicación - IT 0185 Documentos de Identidad DATOS DE TIEMPO - IT0007 Horario de trabajo - IT2006 Contingente...

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LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, los mismos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrad de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Hay diferentes TIPOS de INFOTIPOS: Infotipos Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nomina. Principales Infotipos que se usan en la gestión de personal: DATOS BÁSICOS - IT0000 Medidas - IT0001 Asignación organizacional - IT0002 Datos Personales - IT0006 Direcciones - IT 0009 Relación bancaria - IT 0021 Datos Familiares - IT 0105 Comunicación - IT 0185 Documentos de Identidad DATOS DE TIEMPO - IT0007 Horario de trabajo - IT2006 Contingente...

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL 1-INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL *Diferentes tipos de infotipos: -Infotipos organizativos: contienen información relevante para la gestión organizacional. -Infotipos de datos: conforman el “legajo” del personal. -Infotipos de tiempos: relevante en los procesos de gestión de tiempos. -Infotipos de Nómina: información relevante para los procesos de Gestión de liquidación de haberes. Los principales infotipos que se utilizaran en la gestión de personal, podemos identificarlos, agrupándolos de la siguiente manera: DATOS BASICOS: IT0000 Medidas // IT0001 Asignación organizacional // IT0002 Datos personales // IT0006...

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Agrupación Infotipos en la Gestión de Personal Datos Básicos: IT0000 Medidas, IT0001 Asignación Organizacional, IT0002 Datos Personales, IT0006 Direcciones, IT0009 Relación Bancaria, IT0021 Datos Familiares, IT0105 Comunicación, IT0185 Documentos de Identidad. Datos de Tiempos IT0007 Horario de Trabajo, IT20006 Contingente de ausencias, IT2001 Absentismos Datos de Nómina IT0003 Status de Nómina, IT0008 Emolumentos básicos, IT0014 Pagos y deducciones periódicas, IT0015 Pagos y deducciones complementarias, IT0016 Elementos de contrato, IT0041 Datos de Fecha, IT0057 Asociaciones, IT0392 Seguridad Social Datos Complementarios IT0019 Seguimiento de Tareas...

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LECCION: INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL 1-INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Recordar: los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados. Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. *Diferentes tipos de infotipos: -Infotipos organizativos: son aquellos que contienen información relevante para la gestión organizacional. -Infotipos de datos: son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “legajo” del personal. -Infotipos de tiempos: son aquellos que almacenan información relevante en los procesos de gestión...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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Los Infotipos de Datos Maestros del Personal Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los...

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Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los infotipos de datos maestros del personal Los infotipos tienen historial, cuando se crean se utilizan para comparar con el historial y ademas pueden contener subinfotipos para registrarlos con sus fechas de creacion Hay diferentes tipos de INFOTIPOS: � Infotipos organizativos ( Almacenan info para la gestion organizacional ) � infotipos de datos ( conforman el legajo del personal) � infotipos de tiempos (almacenan info para los procesos de gestion de tiempos ) � infotipos de nomina (almacena informacion para los procesos de gestion del iquidacion de haberes) PRINCIPALES INFOTIPOS DE LA GESTION DE PERSONAL Datos basicos: 1. IT0000 MEDIDAS 2. IT0001 ASIGNACION ORGANIZACIONAL 3. IT0002 DATOS PERSONALES 4. IT0006 DIRECCIONES 5. IT0009...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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