✒️SAP HCM / Los Infotipos de datos maestros del personal Por Maria Vega Guevara

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SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL

Existen diferentes tipos de infotipos

Infotipos Organizativos: contienen informaciòn de la gestiòn organizacional

Infotipos de datos: Conforman el legajo del personal

Infotipos de tiempos: almacenan informaciòn para los procesos de gestiòn de tiempos

Infotipos de Nòmina: informaciòn para la liquidaciòn de nòmina

Agrupaciòn Infotipos de datos bàsicos

IT0000 Medidas: Registra ingreso, reingreso, cambio organizacional o baja

IT0001 Asignaciòn Organizacional: Asignaciòn del empleado en la estructura de la empresa y estructura de personal, sociedad, division de personal o subdivisiòn, centro de costo,grupo de personal, àrea de personal.

IT0002 Datos Personales: datos para identificar al empleado

IT0006 Direcciones: permite registrar en los subtipos diferentes direcciones

IT0009 Relaciòn bancaria

IT0021 Datos de familiares

IT0105 Comunicaciòn

IT0185 Documentos de identidad ID

Agrupaciòn Infotipos de datos de tiempo

IT0007 Horario de trabajo

IT2006 Contingente de ausencias: dìas de vacaciones que el empleado tiene por año (cantidad de dìas de los que dispone)

IT2001 Absentismos: se registran novedades de ausentismo como incapacidades, licencias, dias de permiso, luto enfermedad.

Agrupaciòn Infotipos de datos de tiempo

IT0003 Status de nòmina: se registran las fechas de retroactividad para la nòmina y la evaluaciòn de tiempos. se puede modificar el status de nòmina utilizando la transacciòn PU03.

IT0008 Emolumentos bàsicos: se visualizan los conceptos que definen el salario del empleado, el convenio de trabajo y el àrea de convenio, categoria profesional y escala salarial.

IT0014 Pagos y deducciones periòdicas: novedades para un periodo de tiempo determinado

IT0015 Pagos y deducciones complementarias: novedades para un mes determinado.

IT0016 Elementos de contrato

IT0041 Datos de Fecha

IT0057 Asociaciones

IT0392 Seguridad Social

Agrupaciòn Infotipos de datos complementarios

IT0019 Seguimiento de tareas

IT0022 Formaciòn


CONSULTAR DATOS MAESTROS DE PERSONAL UTILIZAR TRANSACCION PA20

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Maria Elizabeth Vega Guevara, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Senior

Maria Elizabeth Vega Guevara

Profesión: Contadora Publica - Colombia - Legajo: CU83U

✒️Autor de: 30 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Maria Vega

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP Senior

Infotipos de datos maestros del Personal Los Infotipos poseen componentes obligatorios, una de estas es la ficha de validez, se puede encontrar a un infotipo con varios registros de datos que difieren entre si ,en cuanto a periodos de validez, esto indica que los datos antiguos no se pierden, si no que se mantienen para poder evaluar los datos pasados, conservar la historia. Los Infotipos pueden tener subtipos , estos son las subunidades que se utilizan para dividir los registros de Infotipos. Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Contienen Información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Cuyos datos además de tener relevanxia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal....

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Creado y Compartido por: Camila Figueroa

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Los Infotipos de datos maestros del personal Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos: Infotipos organizativos: Son aquellos que contienen información relevantre para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Pesonal. Infotipos de Tiempos: son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: son aquellos que almacenan información relevante para los...

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Creado y Compartido por: Geovanny Martínez Campoverde

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Los Infotipos de datos maestros del personal 1 | Los Infotipos de datos maestros del personal Debemos recordar que los Infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados. Estos Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Encontraremos diferentes Tipos de Infotipos: » Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. » Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. » Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Gomez Lopez

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SAP Senior

LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, los mismos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrad de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Hay diferentes TIPOS de INFOTIPOS: Infotipos Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nomina. Principales Infotipos que se usan en la gestión de personal: DATOS BÁSICOS - IT0000 Medidas - IT0001 Asignación organizacional - IT0002 Datos Personales - IT0006 Direcciones - IT 0009 Relación bancaria - IT 0021 Datos Familiares - IT 0105 Comunicación - IT 0185 Documentos de Identidad DATOS DE TIEMPO - IT0007 Horario de trabajo - IT2006 Contingente...

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Creado y Compartido por: Javier Berastegui Perez

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LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, los mismos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrad de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Hay diferentes TIPOS de INFOTIPOS: Infotipos Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nomina. Principales Infotipos que se usan en la gestión de personal: DATOS BÁSICOS - IT0000 Medidas - IT0001 Asignación organizacional - IT0002 Datos Personales - IT0006 Direcciones - IT 0009 Relación bancaria - IT 0021 Datos Familiares - IT 0105 Comunicación - IT 0185 Documentos de Identidad DATOS DE TIEMPO - IT0007 Horario de trabajo - IT2006 Contingente...

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Creado y Compartido por: Yeisy Rincon

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL 1-INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL *Diferentes tipos de infotipos: -Infotipos organizativos: contienen información relevante para la gestión organizacional. -Infotipos de datos: conforman el “legajo” del personal. -Infotipos de tiempos: relevante en los procesos de gestión de tiempos. -Infotipos de Nómina: información relevante para los procesos de Gestión de liquidación de haberes. Los principales infotipos que se utilizaran en la gestión de personal, podemos identificarlos, agrupándolos de la siguiente manera: DATOS BASICOS: IT0000 Medidas // IT0001 Asignación organizacional // IT0002 Datos personales // IT0006...

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Creado y Compartido por: Emilse Martina Mourino

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Agrupación Infotipos en la Gestión de Personal Datos Básicos: IT0000 Medidas, IT0001 Asignación Organizacional, IT0002 Datos Personales, IT0006 Direcciones, IT0009 Relación Bancaria, IT0021 Datos Familiares, IT0105 Comunicación, IT0185 Documentos de Identidad. Datos de Tiempos IT0007 Horario de Trabajo, IT20006 Contingente de ausencias, IT2001 Absentismos Datos de Nómina IT0003 Status de Nómina, IT0008 Emolumentos básicos, IT0014 Pagos y deducciones periódicas, IT0015 Pagos y deducciones complementarias, IT0016 Elementos de contrato, IT0041 Datos de Fecha, IT0057 Asociaciones, IT0392 Seguridad Social Datos Complementarios IT0019 Seguimiento de Tareas...

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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SAP Senior

LECCION: INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL 1-INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL Recordar: los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados. Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. *Diferentes tipos de infotipos: -Infotipos organizativos: son aquellos que contienen información relevante para la gestión organizacional. -Infotipos de datos: son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “legajo” del personal. -Infotipos de tiempos: son aquellos que almacenan información relevante en los procesos de gestión...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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Los Infotipos de Datos Maestros del Personal Los infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para períodos específicos. Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los...

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Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los infotipos de datos maestros del personal Los infotipos tienen historial, cuando se crean se utilizan para comparar con el historial y ademas pueden contener subinfotipos para registrarlos con sus fechas de creacion Hay diferentes tipos de INFOTIPOS: ⦠Infotipos organizativos ( Almacenan info para la gestion organizacional ) ⦠infotipos de datos ( conforman el legajo del personal) ⦠infotipos de tiempos (almacenan info para los procesos de gestion de tiempos ) ⦠infotipos de nomina (almacena informacion para los procesos de gestion del iquidacion de haberes) PRINCIPALES INFOTIPOS DE LA GESTION DE PERSONAL Datos basicos: 1. IT0000 MEDIDAS 2. IT0001 ASIGNACION ORGANIZACIONAL 3. IT0002 DATOS PERSONALES 4. IT0006 DIRECCIONES 5. IT0009...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 

 

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