Las cualificaciones y requisitos para desarrollo del personal
Modulo PD
Nos facilita la ejecucion de medidas por formacion y funciones para planes que promueven el desarrollo individual y profesional del empleado
El objetivo del desarrollo personal (PD) consiste en garantizar la cobertura de las necesidades de personal en todas las areas funcionales de una empresa mediante el desarrollo de potenciales de cualificacion
Esta herramienta nos permite beneficiar a la empresa y los empleados con las ventajas de un medio que ya esta integrado con componentes existentes en el sistema SAP
Las medidas de cualificacion se agrupan en planes de desarrollo, se les llama planes generales de desarrollo ya que se aplican a todos los empleados
El catalogo de cualificaciones reproduce el conjunto de todas las cualificaciones que tienen interes para nuestra empresa
Objetos cualificaciones (QK) Y cualificaciones (Q)
Transaccion S_AHR_61003929 - Tratar catalogo de cualificaciones
En esta transaccion podremos trabajar con el catalogo, crear una nueva cuialificacion o un grupo, borrar una cualificacion o un grupo, reasignar cualificaciones o los grupos, conocer detalles de los objetos en cuestion etc
En el catalogo podemos asignar cualificaciones alternativas , sirve para cuando realizamos comparaciones dep osicion y personas y no todos tienen las mismas cualificaciones, pero muchas veces, una cualificacion puede ser la alternativa ante la ausencia de otra
Los Perfiles
Cada objeto tendra disponible distintas solapas de actualizacion, las personas tendran solapas de cualificaciones, potenciales, intereses, desarrollo individual , historial de plan de desarrollo, acuerdo de objetivos uy calificacion. Las funciones y las posiciones en cambio solo tendran la solapa de requisitos
Transaccion PPPM - Modificar perfil
Aqui podremos modificar cualificaciones, potenciales, intereses y aversiones