✒️SAP HCM / Las funciones Por Luis Guillen Araque

LAS FUNCIONES DEL DESARROLLO DEL PERSONAL ACTIVIDAD IMG VISTA DE PERFIL Cada perfil se compone de una cabecera en la que visualiza info general de un objeto. Y UNA CANTIDAD DE PERFILES PARCIALES PARA PERSONAS ETC. PODEMOS PARAMETRIZAR DE FORMA INDIVIDUAL PARA DIFERENTES COMPONENTES PARÁMETROS DE CONTROL, para las siguientes funciones *Número máximo de entradas en la lista ranking. se especifica en la entrada MAXEN del grupo QUALI si no se inserta ningún valor no se visualizará la lista ranking, no estarán activas las funciones. *Valoración de la sobre cualificación la entrada OVERQ del grupo QUALI especifica como tratar las sobre cualificaciones durante las evaluaciones dentro de...

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Las funciones 1 Las funciones A continuación descubriremos las actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: Vista del perfil En esta actividad IMG se determina la vista del perfil de un tipo de objeto para cada tiopo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles. Parámetro de control En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobre cualificaciones y para porcentajes de translado en las cualificaciones alternativas. Área de aptitud En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones para las áreas de aptitud. Criterios para la salección detallada En esta...

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Las funciones Las Funciones IMG > Gestión de Personal > Desarrollo de Personal > Funciones Este texto parece ser parte de una guía de SAP para gestionar las funciones dentro del módulo de desarrollo de personal. A continuación descubriremos las actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: Vista del perfil: En esta actividad IMG se determina la vista del perfil de un tipo de objeto. Para cada tipo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles. Parámetro de control: En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobre cualificaciones y para...

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LAS FUNCIONES Gestión de personal > Desarrollo de personal > Funciones Definir vista de perfil: Gestión de personal > Desarrollo de personal > Funciones > Definir vista de perfil Parámetro de control: Gestión de personal > Desarrollo de personal > Funciones > Configurar parámetros de control Definir ámbitos de aptitud: Gestión de personal > Desarrollo de personal > Funciones > Definir ámbitos de aptitud Activar/Desactivar infotipo Vacante: Gestión de personal > Desarrollo de personal > Funciones > Activar/Desactivar infotipo Vacante

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LAS FUNCIONES RUTA:SPRO -IMG - gestión de personal- Desarrollo de personal - Funciones. Actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: Vista de Perfil: en el IMG se determinan la vista del perfil de un tipo de objeto. Para cada tipo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles. Parámetros de Control: en el IMG se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobre cualificaciones y para porcentajes de traslado en las cualificaciones alternativas. Área de Aptitud: en el IMG se efectúan las parametrizaciones para las áreas de aptitud. Criterios para la selección detallada...

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1. Las funciones Funciones Spro Gestion de personal - Desarroloo de personal - Funciones Vistas de perfil Parametros de control Area de actitud Infotipo vacante 1.1 La vista de Perfil SPRO Gestion de personal - Desarrollo de personal - Funciones - Definir vistas de perfil 1.2 Parametros de control Aqui se pueden definir parametros de control para las siguientes funciones: Numero maximo de entradas en la lista ranking: Entrada MAXEN grupo QUALY. Valoracion de la sobrecualificacion: Entrada OVERQ grupo QUALI. Activar bloque de cualificaciones: Entrada QBUSE del grupo QUALI. Porcentaje de sustitucion para cualificaciones alternativas: Entrada QPROZ grupo QUALI. Abreviatura en el catalogo de cualificacion:...

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LAS FUNCIONES SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de Personal - Funciones Las actividades necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal Vista de Perfil Parámetro de Control Área de Aptitud Infotipo Vacante La vista de perfil Se define la información que se puede visualizar en el perfil de un tipo de objeto y las opciones de menú IMG - Gestión de Personal - Desarrollo de Personal - Funciones - Definir vista de perfil Parámetro de Control Aquí se puede definir parámetros de control para las siguientes funciones Número máximo de entradas en la lista ranking Valoración de la sobrecualificación...

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LAS FUNCIONES 1- Las funciones A continuación descubriremos las actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: · Vista del perfil En esta actividad IMG se determina la vista del perfil de un tipo de objeto. Para cada tipo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles · Parámetro de control En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobre cualificaciones y para porcentajes de traslado en las cualificaciones alternativas · Área de aptitud En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones para las áreas de aptitud ·...

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Funciones las actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: Vista del perfil En esta actividad IMG se determina la vista del perfil de un tipo de objeto. Para cada tipo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles. Parámetro de control En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobrecualificaciones y para porcentajes de traslado en las cualificaciones alternativas. Área de aptitud En esta actividad IMG se efectúan las parametrizaciones para las áreas de aptitud. Criterios para la selección detallada En esta actividad IMG se definen los criterios de selección...

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Funciones Ruta: IMG- Gestión de Personal- Desarrollo de personal- Funciones. Actividades IMG necesarias para instalar las siguientes funciones del desarrollo de personal: Vista del perfil: se determina la vista del perfil de un tipo de objeto. Para cada tipo de objeto se define una vista de perfil compuesta por una serie de subperfiles. Parámetro de control: se efectúan las parametrizaciones de la lista ranking para el tratamiento de sobre cualificaciones y para porcentajes de traslado en las cualificaciones alternativas. Área de aptitud: se efectúan las parametrizaciones para las áreas de aptitud. Criterios para la selección detallada: se definen los criterios de selección...

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