✒️SAP HCM / Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll Por Mery Lopez Espinoza
SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll
CC Nóminas para Emolumentos Básicos
IMG Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Emolumentos básicos – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas.
CC Nóminas para Pagos Complementarios
IMG Gestiónde personal – Gestión de personal – Datos nómina – Pagos complementarios – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas
CC Nóminas para Devengos y Deducciones Periódicas
Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Devengos y deducciones periódicas – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas
CC Nóminas para Recibos de Salarios
Gestión de personal – Gestión de personal – Datos nómina – Recibos de Salarios – CCnóminas – Crear catálogo de CCnóminas infotipo Comprobantes de remuneración (2010) puede utilizarse para introducir una amplia gama de CCnóminas.
Una vez aquí, vemos la ccnominas y la siguiente información relacionada:
CCnómina:
colocamos en código del concepto que vamos a darle admisibilidad.
Texto expL.CCnómina:
Aparecerá automáticamente al indicar el código el en campo anterior.
Desde: Fecha inicio de validez.
Hasta: Fecha fin de validez.
Campos una vez y var.veces: estos campos están para indicarle al sistema cuantos registros va a permitir de ese concepto
en un mismo día.
Admisibilidad de CCNóminas
Utilizando la transacción “SM30” se puede acceder a la tabla V_511_B que contiene las admisibilidades por infotipos de las CCnóminas por agrupadores de subdivisión de personal y área de personal ndiciones previas para poder configurar la admisibilidad de una CC Nómina:
Utilizando la transacción “SM30” se puede acceder a la tabla V_503_G donde se configura los agrupadores por área de personal.
Continúe aprendiendo sobre el tema "Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll" de la mano de nuestros alumnos.
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Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll 1 El catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la trn SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG Referencia SAP" Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008. El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-nóminas como importe o bien cantidad y unidad. Las variables - variables, recogidos en el infotipo 0015(Pagos complementarios)....
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Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll 1 | El catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG Referencia SAP". Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia: CC Nóminas para Emolumentos Básicos RUTA: IMG → Gestión de Personal → Gestión de personal → Datos nómina → Emolumentos básicos → CC-nóminas...
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LAS CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL Catálogo de CC-Nominas: Los emolumentos básicos (IT0008) serán definidos en el IMG a través de la siguiente RUTA: SPRO> GESTION DE PERSONA> DATOS NOMINA > EMOLUMENTOS BÁSICOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NÓMINA En esta sección se determina los posibles valores de entrada para el infotipo emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio. Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y pueden fluir en bases de valoración y pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado , altas , bajas del...
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CC - NOMINAS Los emolumentos básicos con CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y /o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes. El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-Nóminas con importe o bien cantidad y unidad. Nota: No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Ejecutando ciertos pasos se puede dar admisibilidad o bloquear una cc nómina en los Infotipos. - Utilizando la transacción SM30 se puede acceder a la tabla V_511_B que...
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CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL Catálogo de CC Nóminas CC Nóminas para emolumentos básicos: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Emolumentos básicos > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para pagos complementarios: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Pagos complementarios > CC nóminas > Crear catalogo de CC nóminas CC Nóminas para devengos y deducciones periódicas: Gestión del personal > Gestión del personal > Datos de nómina > Devengos y deducciones...
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LECCION: CC-NOMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL 1-El catálogo de CC nominas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realizará a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono “IMG Referencia SAP” · Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008 (emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia: En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008). La nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio...
Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.
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LAS CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL. Catálogo de CC-Nominas: la creación y actualización de los diferentes conceptos salariales se realizan a través de la Transacción SPRO, donde se accede por la guía de IMG seguido de IMG Regefrencia SAP. Los emolumentos básicos (IT0008) serán definidos en el IMG a través de la siguiente RUTA: SPRO> GESTION DE PERSONA> DATOS NOMINA > EMOLUMENTOS BÀSICOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NÒMINA En esta sección se determina los posibles valores de entrada para el infotipo emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio....
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
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1. El catalogo de CC Nominas CC Noninas para Emolumentos Basicos SPRO Gestion de personal - Gestion de personal - Datos de nomina - Emolumentos basicos CC nominas - Crear catalogo de CC-Nominas El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo: como clase de convenio colectivo, area del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-Nominas con importe o bien cantudad y unidad. Las variables - Recogidas en el infotipo 0015 (pagos complementarios), seran definidos en la IMG a travez de la siguinte secuebcia. CC Nominas para Pagos Complementarios. SPRO Gestion de personal - Gestion de personal - Datos nomina - Pagos complementarios - CC-nominas - Crear catalogo de CC-nominas. Los variables...
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LAS CC - NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL El catálogo de CC -. Nóminas Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos) serán definidos en la IMG a través de la siguiente ruta IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos básicos - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC - Nóminas En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo,...
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LAS CC-NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL 1- El catálogo de CC nominas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realizará a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono “IMG Referencia SAP” · Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008 (emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia: En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008). La nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio...
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