LAS CC - NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL
El catálogo de CC -. Nóminas
Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos) serán definidos en la IMG a través de la siguiente ruta
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos básicos - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC - Nóminas
En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio
El infotipo se divide en dos grupos de datos:
- Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional
- Y hasta cuarenta CC-Nómina con importe o bien cantidad y unidad
Los variables - variables, recogidos en el infotipo 0015 (pagos complementarios) serán definidos en la IMG a través de la siguiente RUTA
CC Nóminas para pagos complementarios
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Pagos Complementarios- CC-Nóminas - Crear catálogo de CC- Nóminas
Las CC-Nóminas que se pagan de forma irregular y que por ello siempre deben registrarse en el mismo momento de su origen se pueden almacenar en el infotipo Pagos Complementarios (0015)
Los variables fijos, recogidos en el infotipo 0014 (Devoluciones/Deducciones periódicas) serán definidos a través de la siguiente ruta
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones periódicas- CC-Nóminas - Crear catálogo de CC-Nóminas
Los comprobantes de remuneraciones. recogidos en el infotipo 2010 (recibos de salario) serán definidos a través de la siguiente ruta
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Recibos de salarios - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC-Nóminas
El infotipo Comprobantes de remuneración (2010) puede utilizarse para introducir una amplia gama de CC-Nóminas
Crear CC Nóminas
Siempre lo ideal es que los conceptos de nómina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones periódicas- CC-Nóminas - Crear catálogo de CC-Nóminas
Verificar admisibilidad de entrada por infotipo
Se puede configurar la visibilidad de un concepto en un infotipo determinado (008, 0014 o 0015). No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos, por medio de sencillos pasos podremos darle admisibilidad o bloquear una cc nómina en los infotipos que hemos estado viendo anteriormente
Fijar admisibilidad de CC-Nómina por subdivisión de personal y área de personal
Para fijar admisibilidad podremos ingresar directamente a la tabla de la siguiente manera
Utilizando la transacción SM30 se puede acceder a la tabla V_511_B que contiene las admisibilidades por infotipos de las CC-Nóminas por agrupadores de subdivisión de personal y área de personal
IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones periódicas- CC-Nóminas - Verificación del catálogo de CC-Nóminas - Fijar admisibilidad de CC Nóminas por subdivisión de personal y área de personal
Se indica con un "1" cuando se quiere hacer admisible el concepto para áreas o subdivisiones de personal que se hayan definidos con dicho agrupador
Condiciones previas para poder configurar la admisibilidad de una CC Nómina
- Un paso previo a la configuración de admisibilidades es la configuración de los agrupadores de subdivisión de personal y área de personal
- Utilizando la transacción "SM30" se puede acceder a la tabla V_503_G donde se configura los agrupadores por área de personal
- Utilizando la transacción "SM30" se puede acceder a la tabla V_001P_K donde se configura los agrupadores por subdivisión de personal