✒️SAP HCM / Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll Por Christian Bazan Vera

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SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

Catáloo de CC Nóminas

Los emolumentos básicos (IT0008) se definen en la IMG

- Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos basicos - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas

Los emolumentos básicos se pueden valorar de forma indirecta, influir en bases de valoración y ser recortados por ausentismo.

Los variables variables son recogidos en el IT0015 (Pagos coplementarios), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

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Los variables fijos son recogidos en el IT0014 (Devengos/deducciones periódicas), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

- Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones peridodicas - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas

Los omprobantes de remuneraciones son recogidos en el IT2010 (Recibo de salario), acá es donde se definen cuales cc nóminas serán clasificadas con este criterio.

- Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Recibo de salarios - CC Nóminas - Crear catálogo de CC nóminas

Crear CC nóminas

Lo ideal es que se creen copias de conceptos ya creados que sean similares al que necesitamos crear. Se debe ingresar al catálogo del infotipo, por ejemplo para IT0014:

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Se selecciona el concepto a copiar (primero en modo test), se verifica que o haya errores y luego se ejecuta en firme

Verificar admisibilidad de entrada por infotipo

Se puede configurar para que ciertos cc nóminas puedan verse o no en ciertos infotipos (8,14 y 15)

- Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones periódicas - CC Nóminas - Verificación del catálogo de cc nóminas - Verificar admisibilidad de entrada por infotipo

Previamente se tuvo que haber definido el catálogo de cc nóminas y haber decidido que cc nómina se debe poder intriducir en que infotipo

Los campos "una vez" y "var veces" indica cuandos registros en un mismo día se pueden cargar para esa cc nómina.

Fijar admisibilidad de cc nómina por subdivisión de personal y área de personal

- Customizing - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Devengos y deducciones periódicas - CC Nóminas - Verificación del catálogo de cc nóminas - Fijar admisibilidad de cc nómina por subd pers y areas pers (o bien a través de la SM30 se accede a la tabla V_511_B)

Se indica con "1" cuando se quiere hacer adminisble el concepto para las areas o subdivisiones de personal-

Condiciones previas: configurar los agrupadores por área de personal y configurar los agrupadores por subdivisión de personal.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Christian Bazan Vera, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Junior

Christian Bazan Vera

Profesión: Lic. en Relaciones del Trabajo - Argentina - Legajo: MX19C

✒️Autor de: 19 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Licenciado en relaciones del trabajo (unversidad de buenos aires). profesional del área de recursos humanos desde 2004. key user sap hcm py.

Certificación Académica de Christian Bazan

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll 1 El catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la trn SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG Referencia SAP" Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008. El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-nóminas como importe o bien cantidad y unidad. Las variables - variables, recogidos en el infotipo 0015(Pagos complementarios)....

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Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll 1 | El catálogo de CC Nóminas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono "IMG Referencia SAP". Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia: CC Nóminas para Emolumentos Básicos RUTA: IMG → Gestión de Personal → Gestión de personal → Datos nómina → Emolumentos básicos → CC-nóminas...

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LAS CC-NÓMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL Catálogo de CC-Nominas: Los emolumentos básicos (IT0008) serán definidos en el IMG a través de la siguiente RUTA: SPRO> GESTION DE PERSONA> DATOS NOMINA > EMOLUMENTOS BÁSICOS > CC NOMINAS > CREAR CATALOGO DE CC NÓMINA En esta sección se determina los posibles valores de entrada para el infotipo emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio. Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y pueden fluir en bases de valoración y pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado , altas , bajas del...

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CC - NOMINAS Los emolumentos básicos con CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y /o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes. El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-Nóminas con importe o bien cantidad y unidad. Nota: No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Ejecutando ciertos pasos se puede dar admisibilidad o bloquear una cc nómina en los Infotipos. - Utilizando la transacción SM30 se puede acceder a la tabla V_511_B que...

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1. El catalogo de CC Nominas CC Noninas para Emolumentos Basicos SPRO Gestion de personal - Gestion de personal - Datos de nomina - Emolumentos basicos CC nominas - Crear catalogo de CC-Nominas El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo: como clase de convenio colectivo, area del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional. Y hasta cuarenta CC-Nominas con importe o bien cantudad y unidad. Las variables - Recogidas en el infotipo 0015 (pagos complementarios), seran definidos en la IMG a travez de la siguinte secuebcia. CC Nominas para Pagos Complementarios. SPRO Gestion de personal - Gestion de personal - Datos nomina - Pagos complementarios - CC-nominas - Crear catalogo de CC-nominas. Los variables...

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LAS CC - NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL El catálogo de CC -. Nóminas Los emolumentos básicos recogidos en el infotipo 0008 (Emolumentos básicos) serán definidos en la IMG a través de la siguiente ruta IMG - Gestión de personal - Gestión de personal - Datos nómina - Emolumentos básicos - CC-Nóminas - Crear catálogo de CC - Nóminas En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008), la nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio El infotipo se divide en dos grupos de datos: Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo,...

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LAS CC-NOMINAS PARA LOS PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL 1- El catálogo de CC nominas La creación/actualización de los diferentes conceptos salariales se realizará a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG pinchando sobre el icono “IMG Referencia SAP” · Los emolumentos básicos, recogidos en el infotipo 0008 (emolumentos básicos), serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia: En esta sección se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo Emolumentos básicos (0008). La nivelación por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio...

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