📘Selección de Personal

RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL - MODULO RC Con el objetivo de seleccionar y contratar a un candidato adecuado. Engloba los siguientes procesos: Necesidades y publicidad de personal Gestión de candidatos Selección de candidatos INTEGRACIÓN Gestion de personal Funciona con dos bases de datos lógicas: PNP para empleados y PAP para candidatos. La integración de Gestión de personal con Reclutamiento permitirá la transferencia de datos de una a otra. Desarrollo de personal La gestión de los candidatos tiene como eje la comparación por cualificaciones para administrar, analizar, comparar y medir las brechas entre candidatos y requisitos de las vacantes a ocupar. ...

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SAP HCM: es el módulo de recursos humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Sub módulos de HCM: Gestión de la estructura organizativa Administración de personal Gestión de tiempos del personal Gestión de nómina Reclutamiento y selección de personal Desarrollo de personal Transacciones de HCM: Gestión de estructura organizativa, PPOCE (crea objetos organizativos y personas dentro del staff de trabajo), PPOME (administra los objetos organizativos) y PPOSE (Visualiza objetos organizativos). Administración de personal: PA40 (Crea o modifica medidas de personal),...

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EL INFORME PLAN DE CUENTAS SAP del libro mayor varios informes de datos maestros de cuentas de mayor. entre los cuales podremos encontrar los siguientes plan de cuentas: permite ver todas las cuentas de un plan de cuentas , independientemente de si las cuentas de mayor esan dadas de altas en alguna sociedad en particular. transaccion S_ALR_87012326 PANTALLA DE SELECCION --- cuentas de mayor , grupos de cuentas , tipo de cuenta ( balance o beneficio ) pero el dato fundamental para poder emitir este reporte es el plan de cuentas que deseamos listar. REPORTE este enseña una lista de toda las cuentas que cumplan con los criterios de seleccion de la pantalla INDICE DE CUENTAS MAYOR . el reporte nos permite ver las caracteristicas de las...

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LOS MEDIOS DE CONTRATACION. Cumplen 2 tareas: 1-Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. 2-Indica el medio a través del cual el candidato se ha puesto en contacto con la empresa. CANDIDATOS INTERNOS (P) ya están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud. CANDIDATOS EXTERNOS (AP) no están empleados por la empresa en la fecha de recepción de la solicitud. LOS MEDIOS SON LOS INTRUMENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL. EJEMPLO (INEM instituto nacional de empleo) los medios se crean y si es necesario se actualizan durante la parametrización del sistema. sap viene estructurado de una forma, pero se puede considerar "Otros"...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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EL SISTEMA SAP ECC 1. Las opciones de SAP para empresas grandes SAP ECC lanzado 2004 soporte hasta diciembre 2025. 2 Sistema SAP ECC: SAP BUSINESS Suite: Conjunto de aplicaciones que permiten la gestion de procesos de ventas, finanzas, operaciones bancarias, compras, fabricacion, inventarios, relaciones con clientes, marketing, recursos humanos etc. Sus aplicaciones se basan en la plataforma Netweaver la cual reduce el costo total de adquisicion de TI y soporta SAP busines Suite hacia arquitectura orientada hacia servicios Dispone de 5 aplicaciones 1. SAP ERP. antes llamadao R3. ofrece soporte para procesos de la empresa 2. SAP CRM: gestiona relaciones con clientes 3. SAP PLM: comprende gestion ciclo de vida de informacion,programas,...

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Log de datos incompletos Es una lista que contiene la informacion que haya sido definida como relevante para el documento de ventas y que no se haya tratado durente el tratamiento en el docimento de ventas V.03 Se ve el listado de los pedidos incompletos en el sistema Pueden generarse un listado con los pedidos de ventas que esten incompletos. Tambien puede visualizar ciertos documentos que hayan sido bloqyeados por un paso conreto en una ventara de seleccion tales como una lista de todos los docuementos bloqueados. Las fuciones de log de datos imcompletos estan disponibles en el pedido y en la entrega. Pueden generar un istado con los pedidos de ventas incompletos. Tambien pueden visualizar ciertos documentos que hayan sido bloqueados...

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SPRO - GESTION DEL PERSONAL - PARAMETRIZACIONES BASICAS. PARAMETROS DE USUARIO Esta es una actividad IMG donde se puede guardar parámetros en el registro maestro de usuario. MOLGAS - UGR cada país tiene un Molga y un UGR. Los Molgas se pueden visualizar en la tabla T510 Se puede cambiar el MOLGA Y grupo de Usuarios en SAP, desde la solapa de Sistemas/valores prefijados/ datos propios. los Molgas mas usados: 07 Canada, 15 Italia, 17 Venezuela, 22 Japón, 29 Argentina, 32 México, 37 Brasil, 99 Otros países, RO Rumania, UY Uruguay. ACTUALIZAR INTERVALOS DE RANGOS DE NUMEROS PARA NUMEROS DE PERSONAL. acá se definen los rangos de numeración internos y externos de empleados. ESTE CAMBIO ES ESPECIFICO...

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La división de personal en SAP S/4HANA HCM La división de personal es una unidad organizativa muy importante porque en ella se gestiona el tiempo y el cálculo de la nómina. Cualquier error en la creación o asignación de una división va a traer problemas en las gestiónes antes mencionadas. Creación y Actualización de la División de Personal Para poder crear una división de personal tenemos que haber creado antes la sociedad financiera a la que la vamos a asignar. Definición de la división de personal: se la identifica con un código de 4 dígitos y su configuración se realiza desde el menú de Customizing. Se llega a través...

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31-12-2025 limite para migrar a SAP S/4hana. 3 alternativas: no continuar con sap. actualizar la base de datos por s/4hana migrar todo, sistema y base de datos a s/4hana. La version del sistema se llama SAP ECC y SAP ERP es un componente del sistema ECC. SAP Business Suite: conjunto de aplicaciones enfocada al negocio para la getion de los disintos procesos. Se basa en la plataforma SAP Netweaver. Dispone de 5 aplicaciones: SAP ERP planificacaion de los recursos empresariales SAP CRM gestion de realcion con los clientes SAP PLM gestion del ciclo de producto SAP SCM administracion de la cadena de sumnistro. SAP SRM administracion de la relacion con los proveedores. SAP ERP: diseñanda para implementar...

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