📘SAP HCM TM Absentismos
Definición de SAP HCM TM Absentismos
Son horas de trabajo teórico no trabajadas, que pueden ser remuneradas o no. Suponen por lo tanto una desviación del plan de horario de trabajo mensual que se establece para un trabajador de nuestra Empresa.
En SAP las ausencias son clasificadas mediante un Catálogo de Absentismos, en el cual cada una de las mismas contiene su respectiva definición, como topes en número de días, si son anuales o esporádicas, días hábiles o naturales, etc.
El Infotipo 2001: Absentismos, es el que nos permitirá realizar la carga de los Ausentismos de los empleados.Como ya mencionamos, el ausentismo puede ser pago o no, dependiendo de los motivos que lo originaron.
En la mayoría de las Organizaciones se tiene como práctica que aquellas Ausencias que se informaron como un Tipo de Ausencia No Paga, se puedan cambiar por otros Tipos de Ausencias Pagas, siempre y cuando el Jefe lo solicite y justifique y modifique y viceversa.
También en muchas empresas, por lo general las que disponen de un Departamento Médico o de Medicina del Trabajo, los Ausentismos generados por una Licencias Médicas serán informados por el Departamento Médico. Y la reversión de Licencias Médicas Injustificadas como Justificadas sólo podrá ser realizada por Medicina Laboral.
Otra manera de carga de Ausentismos que podemos encontrar es la Autogestión, claro que para esto es necesario que la Compañía tenga un Portal desarrollado que permita que sus Empleados gestionen por el mismo. En este sentido aquellos Ausentismos que requieran la presentación de una constancia (como el de Vacaciones, Examen, Mudanza), pueden llegar a ser informados por el empleado a través del Portal y tendrán un Workflow de aprobación por parte del Jefe.
Disponibilidad Laboral: FullTime