La transacción estándar PA71 es la principal transacción que utilizaremos para la Entrada Rápida de Datos.
La entrada rápida le permite crear y mantener el mismo infotipo para varios empleados.
Recopila datos de todos los campos necesarios en una tabla de SAP.
Sólo se puede utilizar para un número limitado de infotipos (como el infotipo 0014 y 0015).
También utilizaremos la transacción PA71 correspondiente a la "Entrada rápida de datos de tiempos".
Para continuar aprendiendo, le invitamos a conocer las últimas 10 Publicaciones Académicas sobre el tema "PA71" creadas y compartidas abiertamente por nuestros alumnos.
SAP SemiSenior
SAP HCM: es el módulo de recursos humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Sub módulos de HCM: Gestión de la estructura organizativa Administración de personal Gestión de tiempos del personal Gestión de nómina Reclutamiento y selección de personal Desarrollo de personal Transacciones de HCM: Gestión de estructura organizativa, PPOCE (crea objetos organizativos y personas dentro del staff de trabajo), PPOME (administra los objetos organizativos) y PPOSE (Visualiza objetos organizativos). Administración de personal: PA40 (Crea o modifica medidas de personal),...
Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Suarez / 
Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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SAP SemiSenior
SAP HCM: GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO - SAP HCM (Human Capital Management) es el módulo de Recursos Humanos del sistema SAP, diseñado para administrar y gestionar de forma integral el capital humano de una empresa. Ofrece una plataforma robusta, escalable y totalmente integrada con las áreas financieras y logísticas, permitiendo a las organizaciones optimizar sus procesos de RRHH. ¿QUÉ PERMITE SAP HCM A LAS EMPRESAS? - SAP HCM capacita a las empresas para: 1. Centralizar la gestión de RRHH: Reemplazar múltiples aplicaciones y herramientas aisladas con una plataforma unificada. 2. Manejo completo de nómina: Gestionar de forma precisa y eficiente...
Creado y Compartido por: Daiana Pilato
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SAP Junior
Introducción a SAP HCM (Gestión del Capital Humano) SAP HCM es el módulo de Recursos Humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa. Características generales: · Es uno de los módulos más extensos del sistema SAP, cubre todos y cada uno de los aspectos de la gestión de RRHH. · Realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, o todas las sucursales que posea la empresa. · Tiene la potencia para manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultánea. · Está en relación directa...
Creado y Compartido por: Tomás La Rosa / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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