📘Infotipo 2010

Apertura y cierre de periodos contables Terminadas las tareas de cierre de mes/ejercicio (contabilizaciones de deudores y acreedores, conciliaciones bancarias, devengamientos de resultados, provisiones, asientos de ajustes, etc) se deben cerrar los periodos contables para evitar nuevas contabilizaciones. Al cerrar un periodo, debe abrirse el siguiente Periodos especiales SAP proporciona cuatro periodos especiales (Periodos 13 a 16). Normalmente, un ejercicio tiene 12 periodos contables. Los periodos que no se requieren de forma regular se usan para cierre del ejercicio. Por ejemplo en el periodo 13 podemos ingresar ajustes contables y en el 15 ajustes por auditoria. Con estos periodos se puede diferenciar las contabilizaciones habituales de...

Acceder a esta publicación

SAP fue fundada en 1972 en Alemania por cinco antiguos empleados de IBM. La primer versión de ERP de SAP R/1 fue lanzada en 1973. En 1977 la compañía se desarrolla internacionalmente. 1979 se desarrolla el sistema R/2 Y1992 se desarrolla la versión R/3. en 2006 lanza SAP A1, un producto basado en SAP R/3 dirigido a empresas medianas y pequeñas. En 2010 SAP pierde un juicio por 1.300 millones de dólares por la propiedad intelectual a Oracle. En 2011 su sentencia fue anulada. En 2011 SAP lanza la primera versión de su base de datos propietaria SAP HANA. Y en 2015 SAP lanza una nueva versión del sistema ERP llamada SAP S/4HANA.

Acceder a esta publicación

SAP HANA High Performance Analytic Appliance .- BI y BW en tiempo Real Procesamiento de datos ultrarápidas Análisis de información en Tiempo Real Escalabilidad e Innovación Replicación de Datos Se Implementaba solo con licencias de Oracle SAP compra SyBase en 2010 Tecnología In memory Computing Base de datos Columnar.- Es aquella que permite almacenar las tablas físicamente por columnas en lugar de filas Sybase Replication Server Componentes de SAP HANA SAP HANA Appliance .- Certificación por partner SAP HANA DB SAP HANA Cloud Platform Herramientas de moldeado de la base de datos SAPHANA SAP HANA Studio SAP Web IDE

Acceder a esta publicación

Visualización y actualización de objetos Mediante transacciones específicas podemos gestionar los infotipos de cada objeto como por ejemplo el infotipo de objeto y el infotipo de enlaces. Si bien existen múltiples infotipos para cada objeto hay algunos que siempre debe tener y son los infotipos clave: Infotipo 1000 (objeto) Infotipo 1001 (enlaces) Infotipo 1002 (descripción verbal) Transacciones clave para la gestión de objetos Para administrar los objetos utilizaremos las siguientes transacciones: PO10 para las unidades organizativas PO03 para las funciones PO13 para las posiciones PP01 para gestión general de objetos PP01 te permite gestionar de manera más libre, donde podés modificar...

Acceder a esta publicación

1. ¿Qué es SAP HCM? Es el módulo de Gestión del Capital Humano (antes llamado SAP HR) que administra todos los procesos relacionados con los recursos humanos de una empresa. Permite manejar desde cientos hasta miles de empleados, cumpliendo con las regulaciones locales e internacionales. 2. ¿Para qué sirve? Con SAP HCM podés: Gestionar legajos de empleados, horarios, sueldos y vacaciones. Calcular la nómina (salarios, aguinaldos, convenios). Seleccionar, capacitar y desarrollar talento. Automatizar procesos de RRHH e integrarlos con otras áreas (FI, CO, PP, etc.). Evaluar desempeño y planificar objetivos. 3. Submódulos clave de SAP HCM OM...

Acceder a esta publicación

Gestión de infotipos: Visualización y modificación de datos maestros. Usamos dos transacciones para esto: PA20: para consultar PA30: para crear, modificar y actualizar los datos Siempre que ingresamos mediante alguna de estas transacciones debemos ubicar al empleado que queremos consultar o actualizar Para acceder a la transacción PA30 desde el árbol: recursos humanos----gestión de personal----gestión----maestro de personal----actualizar Opciones principales en PA30: Usar el matchcode en el campo "selección directa" para buscar el infotipo que queremos trabajar Navegar las solapas en las pantallas de selección. Borrado de infotipos Problemas que puede traer:...

Acceder a esta publicación

SAP Business One - El sistema de SAP pensado para Pymes. - Solucion ERP a empresas con constante cambios. - Sistema integrado con base de datos centralizada - Mas de 170 paises Caracteristicas - Accesible en precio - Solución única - Fácil de implementar - Se implementa tanto en on-premise como en la nube Historia - SAP lo adquiere en el 2002 Versiones - SAP Business One 10 lanzada en 2020 - SAP Business One 9.3 lanzada en 2017 - SAP Business One 9.2 lanzada en 2016 - SAP Business One 9.1 lanzada en 2014 - SAP Business One 8.8.2 lanzada en 2012 - SAP Business One 8.81 lanzada en 2011 - SAP Business One 8.8 lanzada en 2010 - SAP Business One 2007 lanzada en 2008 - SAP Business One 2005 lanzada en 2006 - SAP Business One 2004...

Acceder a esta publicación

MEDIDAS PARA CANDIDATOS Infotipo Reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Como se vaya desarrollando La selección y Evaluación de candidatos se registrará la medidas o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. CLASES DE MEDIDAS Primer registro Datos básicos: Página principal Completar por medidas para candidatos O por transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: Luego de registrar datos básicos se pueden cargar los adicionales, si la persona es de interés. Rechazar candidato: Postergar candidato: Tal vez: falta de presupuesto Hecho imprevisto Decide avanzar con otros candidatos Activar "en tratamiento"...

Acceder a esta publicación

LAS LIQUIDACIONES ESPECIALES La nómina normal generalmente tiene una fecha fija. La nómina especial permite calcular pagos adicionales (por ejemplo sueldo anual complementario, pago adelantado de vacaciones ,)entre otros independientemente de la fecha del cálculo de la nómina normal. Datos relevantes para una liquidación especial Motivo de la liquidación especial: indica el objetivo de la misma. El identificador de la liquidación especial: Nos permite diferenciar entre varias liquidaciones especiales con el mismo motivo y el mismo día. La fecha de pago: Indica cuando se pagará al empleado el resultado obtenido por la liquidación especial. El tipo de nómina...

Acceder a esta publicación

¿Qué son los datos maestros en SAP HCM? Los datos maestros son registros que contienen información esencial sobre cada empleado, como: Datos personales (nombre, fecha de nacimiento) Información organizativa (puesto, unidad organizativa) Detalles de contratación (fecha de ingreso, tipo de contrato) Información de nómina (tipo de salario, horas trabajadas) Beneficios, tiempo trabajado, historial laboral, etc. Ingreso de datos maestros (Altas de personal) Para ingresar un nuevo empleado en SAP HCM, se utiliza la transacción PA40 – Acciones de personal. Este proceso guía al usuario paso a paso para ingresar...

Acceder a esta publicación