📘Infotipo 2003

¿Qué son los datos maestros en SAP HCM? Los datos maestros son registros que contienen información esencial sobre cada empleado, como: Datos personales (nombre, fecha de nacimiento) Información organizativa (puesto, unidad organizativa) Detalles de contratación (fecha de ingreso, tipo de contrato) Información de nómina (tipo de salario, horas trabajadas) Beneficios, tiempo trabajado, historial laboral, etc. Ingreso de datos maestros (Altas de personal) Para ingresar un nuevo empleado en SAP HCM, se utiliza la transacción PA40 – Acciones de personal. Este proceso guía al usuario paso a paso para ingresar...

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SAP NetWeaver es la plataforma operativa del Sistema SAP vigente desde el año 2003 y hasta la fecha, mediante SAP NetWeaver se mantienen los servidores, se gestionan los usuarios y todas las aplicaciones de software que se ejecutan dentro del sistema SAP en la empresa que lo implementa. Netweaver integrada para todas las aplicaciones SAP en el plano técnico, por ello conocida como una aplicación orientada a servicios y a la integración. A la plataforma o base técnica de las aplicaciones SAP se la conoce como Netweaver y se caracteriza por estar orientada a servicios e integración proporcionando al usuario un vínculo entre lenguajes y aplicaciones. La plataforma tecnológica SAP Netweaver...

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Visualización y actualización de objetos Mediante transacciones específicas podemos gestionar los infotipos de cada objeto como por ejemplo el infotipo de objeto y el infotipo de enlaces. Si bien existen múltiples infotipos para cada objeto hay algunos que siempre debe tener y son los infotipos clave: Infotipo 1000 (objeto) Infotipo 1001 (enlaces) Infotipo 1002 (descripción verbal) Transacciones clave para la gestión de objetos Para administrar los objetos utilizaremos las siguientes transacciones: PO10 para las unidades organizativas PO03 para las funciones PO13 para las posiciones PP01 para gestión general de objetos PP01 te permite gestionar de manera más libre, donde podés modificar...

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1. ¿Qué es SAP HCM? Es el módulo de Gestión del Capital Humano (antes llamado SAP HR) que administra todos los procesos relacionados con los recursos humanos de una empresa. Permite manejar desde cientos hasta miles de empleados, cumpliendo con las regulaciones locales e internacionales. 2. ¿Para qué sirve? Con SAP HCM podés: Gestionar legajos de empleados, horarios, sueldos y vacaciones. Calcular la nómina (salarios, aguinaldos, convenios). Seleccionar, capacitar y desarrollar talento. Automatizar procesos de RRHH e integrarlos con otras áreas (FI, CO, PP, etc.). Evaluar desempeño y planificar objetivos. 3. Submódulos clave de SAP HCM OM...

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Gestión de infotipos: Visualización y modificación de datos maestros. Usamos dos transacciones para esto: PA20: para consultar PA30: para crear, modificar y actualizar los datos Siempre que ingresamos mediante alguna de estas transacciones debemos ubicar al empleado que queremos consultar o actualizar Para acceder a la transacción PA30 desde el árbol: recursos humanos----gestión de personal----gestión----maestro de personal----actualizar Opciones principales en PA30: Usar el matchcode en el campo "selección directa" para buscar el infotipo que queremos trabajar Navegar las solapas en las pantallas de selección. Borrado de infotipos Problemas que puede traer:...

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MEDIDAS PARA CANDIDATOS Infotipo Reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Como se vaya desarrollando La selección y Evaluación de candidatos se registrará la medidas o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. CLASES DE MEDIDAS Primer registro Datos básicos: Página principal Completar por medidas para candidatos O por transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: Luego de registrar datos básicos se pueden cargar los adicionales, si la persona es de interés. Rechazar candidato: Postergar candidato: Tal vez: falta de presupuesto Hecho imprevisto Decide avanzar con otros candidatos Activar "en tratamiento"...

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LAS LIQUIDACIONES ESPECIALES La nómina normal generalmente tiene una fecha fija. La nómina especial permite calcular pagos adicionales (por ejemplo sueldo anual complementario, pago adelantado de vacaciones ,)entre otros independientemente de la fecha del cálculo de la nómina normal. Datos relevantes para una liquidación especial Motivo de la liquidación especial: indica el objetivo de la misma. El identificador de la liquidación especial: Nos permite diferenciar entre varias liquidaciones especiales con el mismo motivo y el mismo día. La fecha de pago: Indica cuando se pagará al empleado el resultado obtenido por la liquidación especial. El tipo de nómina...

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¿Qué es una medida de personal? Una medida de personal es una secuencia de acciones predefinidas que afectan los datos maestros de un empleado. Estas acciones pueden implicar el cambio, creación o eliminación de registros en los infotipos (bloques de información que contienen los datos de los empleados, como dirección, salario, contrato, etc.). Ejemplos comunes de medidas de personal Contratación (Hiring): Se utiliza cuando un nuevo empleado ingresa a la empresa. Registra datos personales, condiciones laborales, fecha de ingreso, etc. Cambio de posición o traslado: Modifica información sobre el puesto de trabajo, centro de costos, área organizativa....

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INFOTIPOS RELEVANTES Hay bastantes entre esos Estatus de nómina , ausentismos entre otros.. 2. TRATAMIENTO DE LOS INFOTIPOS RELEVANTES Por medio de las transacciones PA20 y PA30. Campos de comando disponibles en transacciones PA30 -Resumen de entradas: visualizar la fecha y los datos del primer renglón de os distintos registros que fueron cargados en un Infotipo. REMUNERACIÓN , CATEGORÍAS SALARIALES Y NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN Emolumentos básicos 0008 se puede guardar el sueldo o emolumento básico de cada Empleado. -Visión general de la evolución de sueldos y salarios del Empleado. Puede procesarse por si solo o durante la ejecución de una medida Esto quiere decir que...

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El Batch Input utilizando el Juego de datos 1 Mi primer Batch Input utilizando Juego de datos Un Batch Input utilizando la técnica conocida como Juego de datos, que permite almacenar los datos en el sistema SAP para ser procesados posteriormente en segundo plano. El objetivo es realizar la carga inicial de datos en la tabla ZTABLA_USUARIOS, partiendo de un archivo de texto que contiene los registros a ingresar. Paso 1: Declaración de datos propios del Batch Input Se define el tipo de datos para la estructura BDCDATA, la tabla interna que contendrá los datos del Batch Input y una tabla interna de usuarios que guardará los registros leídos del archivo de entrada. Paso 2: Lectura de los datos desde el archivo...

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