✒️Publicaciones SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

Infogrupos y medida de Personal Se define de acuerdo al grupo de usuarios URG Determinacion de Infogrupos: 0002 personas, 0001 asignacion organizacion, 0006 direccion, horario de trabajo 0007 PARAMETRIZACION ESTANDAR SPRO_ Determinacion infogrupos menu dependencia de grupos de usuarios seleccionar Llenar Infogrupos SPRO Infogrupos Modificar Infogrupos Clases y medidas Infogrupos SPRO Determinacion de clases de medidas Seleccionar- Clase de medidas de personal Motivos para medida de Personal SPRO Creacion de motivos de medida Modifica se visualiza el motivo y la causa del mismo Clases de medidas SPRO Modificar menu medidas Dependencias de grupo de usuarios Selecciono...

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LOS INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACION A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1- Los infogrupos y medidas de personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR Puede usted por ejemplo determinar que infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG. Allí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios...

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Ejemplo Al contratar a un empleado se crean de forma consecutiva los infotipos Datos referentes a la persona (0002), Asignación organizacional (0001), Dirección (0006), Horario de trabajo (0007) etc. Parametriz.estándar La versión estándar de SAP contiene un infogrupo para cada medida de personal. Los infogrupos dependen por regla general de grupos de usuarios, utilizándose como valor del grupo de usuarios la agrupación de ...

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Cómo se configuran los Infogrupos que asociaremos a las Medidas, cómo se relacionan los grupos de Usuarios y una vista rápida a la modificación de imagen de los Infotipos. los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetro de usuario "UGR"), es decir que, los infogrupos contienen los infotipos que asignamos. 1 Infogrupos y Medidas de Personal En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR. Puede Ud. por ejemplo, determinar qué infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional. En esta actividad IMG también...

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Los procesos que se llevan a acabo en HR son definidos en esta sección. Aquí se determinan los infotipos que deben ser llenados o actualizados en cada proceso (Contratación, promoción baja etc.). Al al pool de trabajo y conjunto de infotipos para una medida se le llama INFOGRUPO y puede ser definido en dependencia con los grupos de usuarios (UGR). Secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre tablas para poder parametrizar Medidas, Motivos de Medidas e infogrupos. El orden de parametrización es el siguiente ¿Qué infogrupos se usarán? Crear infogrupos con los infotipos necesarios Clases de Medidas y su Infogrupo Motivos Clase de medidas del Usuario...

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Infogrupos --- Ejecutan las medidas --- Se relaciona su dependencia con Grupos de Usuarios para el correcto funcionamiento del sistema. El diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de parametrización se determina: 1. Determinar infogrupos 2. Llenar los infogrupos de infotipos 3. Clases de medidas y su infogrupo 4. Motivos para medidas de personal 5. Clases de medidas para los usuarios

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INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO 1. Infogrupos y Medidas de Personal Diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de la parametrización: Paso 1: qué infogrupos se usarán? Paso 2: llenar los infogrupos de infotipos Paso 3: Clases de medidas y si infogrupo Paso 4: Motivos Paso 5: Clases de medidas del usuario 1.1. Determinar Infogrupos Predeterminación estándar SPRO: a través de esta transacción accederemos al menú en donde paramertrizamos las medidas por medio del punto para la adaptación de los procesos de trabajo Determinar Infogrupos Gestión de personal Gestión de personal Adaptación de procesos...

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Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de Trabajo 1. Infogrupos y Medidas de Personal Acá a través de IMG podemos definir los infogrupos que se procesan al llevar a cabo Medidas. Nota: Los Infogrupos pueden ser definidos en Dependencia del Grupo de Usuarios (Parámetro de Usuario "UGR". Para poder parametrizar las Medidas, motivos de Medidas e Infogrupos Debemos tener claro la secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre las tablas de este tema. El Diagrama ENTIDAD-RELACIÓN entre las tablas y el orden de la parametrización es la siguiente: PASO 1: Qué Infogrupo se usarán? PASO 2: Llenar los Infogrupos de Infotipos PASO 3: Clases...

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Infogrupos y medidas de personal Un infogrupo es un grupo de infotipos. En la práctica es la secuencia establecida de Infotipos que surgen cuando ejecutamos una Medida de Personal La medida es una acción común que se ejecutará con el objetivo de recoger en la base de datos cada una de las acciones propias de un departamento de Recursos Humanos (contrataciones, bajas, etc.) y que consistirá en una secuencia de Infotipos (ó Infogrupo) que irá ofreciendo automáticamente el sistema a fin de completar todos los pasos definidos previamente como necesarios para realizar dicha acción. 1.- Determinar INFOGRUPOS Gestión de Personal > Gestión de personal > Adaptación...

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Determinar Infogrupos Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Infogrupos Luego seleccionar "Dependencia de grupos de usuarios de menus e infogrupos" Llenar los infogrupos de Infotipos Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Infogrupos Luego seleccionar "Infogrupo" Clases de medidas y su Infogrupo Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación de proceso de trabajo-Medidas-Determinar Clases de Medidas Seleccionar Clases de medidas de personal Motivos de medidas Transacción SPRO: Gestion de Personal-Gestion de Personal-Adaptación...

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