✒️SAP HCM Los contingentes de Tiempos
SAP HCM Los contingentes de Tiempos
Los Contigentes de Tiempos:
1. Agrupar áreas de personal para contingente de tiempos
Se agrupan áreas de personal teniendo en cuenta la admisibilidad de los tipos de contingente de tiempos.
Áreas de personal para un tipo de contingente de tiempos
Una agrupación de áreas de personal para un tipo de contingente de tiempos consiste en el reparto de las áreas de personal para las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos.
Ejemplo: El grupo de personal 1 con el área de personal DA se asigna a la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1.
Condiciones previas: Es necesario haber actualizado los grupos y las áreas de personal.
La versión de SAP incluye ejemplos tipo para la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1.
Al configurar el sistema utilice en primer lugar la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 1.
Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos
SPRO
Guía de Implementación de customizing SAP ->Gestión de tiempos de personal->Entrada y gestión de datos de tiempos->Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos->Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo->Agrupar áreas de personal para contingentes de tiempos.
2. Agrupador de subdivisiones de personal para contingentes de tiempos
Se agrupan las subdivisiones de personal teniendo en cuenta la admisibilidad los tipos de contingentes de tiempos.
La agrupación de las subdivisiones de personal para tipos de contingentes de tiempos es un reparto de las subdivisiones de personal a las que se define el mismo tipo de contingente de presencias y absentismos
Por ejemplo, las subdivisiones de personal 0001 y 0002 se asignan al mismo tipo de contingente de presencias/absentismos. Ambas subdivisiones de personal reciben la agrupación 01.
Condiciones previas: Es necesario haber actualizado las divisiones y subdivisiones de personal.
La versión estándar de SAP incluye ejemplos tipo para la agrupación del tipo de contingente de tiempos 01.
Recomendación: Al configurar el sistema, utilice en primer lugar la agrupación para el tipo de contingente de tiempos 01.
Actividades: Compruebe si tiene suficiente con una única agrupación de subdivisiones de personal para el tipo de contingente de tiempos. En caso contrario, más adelante podrá configurar otras agrupaciones.
Agrupe las divisiones y subdivisiones de personal para el tipo de contingente de tiempos.
Agrupar subdivisiones de personal para contingentes tiempos
SPRO
Guía de implementación de customizing SAP->Gestión de tiempos de personal->Entrada y gestión de datos de tiempos->Gestión de cuentas de tiempos con contingentes presencias/absentismos->Fijar agrupaciones para contingentes de tiempo->Agrupar subdivisiones de personal para contingentes tiempos
3. Definir tipos de contingentes de tiempos
Se definen los tipos de contingente de absentismos válidos para las agrupaciones de las áreas y subdivisiones de personal para el tipo de contingente de tiempos.
Por ejemplo, se desea definir el tipo de contingente de absentismos tiempo libre por horas extras para el área de personal 1 y la subdivisión de personal 01.
Como condiciones previas es necesario haber actualizado las agrupaciones de las áreas de personal y de las subdivisiones de personal
La versión estándar de SAP incluye ejemplos tipo para la agrupación de áreas de personal 1 y de subdivisiones de personal 01
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Yanett Pinero Pérez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Yanett Pinero Pérez
Profesión: Profesional en el área Comercial - Argentina - Legajo: HR31Z
✒️Autor de: 29 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ejecutivo de los procesos de recursos humanos, experiencia en atención al cliente interno y externo, acompañamiento en los procesos de reclutamiento, charlas, nuevo ingresos entre otras actividades.
Certificación Académica de Yanett Pinero