✒️Introducción a SAP HCM
Introducción a SAP HCM
1 I GENERALIDADES DE SAP HCM
Las aplicaciones o módulos de SAP ECC se dividen en tres grandes áreas: Financiera, Logística y de Recursos Humanos. Estos 3 grupos no son independientes unos de otros. Además de estos, existen otros componentes, llamados cross-applications (que impactan todas las áreas de una organización o sistema), que son válidos para todas las aplicaciones.
Los principales módulos del sistema SAP ECC incluyen cientos de procesos de negocio (conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo para lograr un resultado de negocio definido; y cada proceso de negocio tiene sus entradas, funciones y salidas) para satisfacer las necesidades de las empresas en sus aplicaciones de gestión e información.
Las aplicaciones del programa funcionan de modo integrado, de forma que existe una conexión implícita entre los procesos financieros y logísticos, y también con los humanos.
El módulo HR (que administra y gestiona todo lo relacionado al capital humano de una empresa, es decir, sus empleados) de ECC incluye todos los procesos de negocio necesarios para controlar y gestionar de una manera eficaz las necesidades de recursos humanos de las empresas: desde gestión
2 I ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
3 I DESARROLLO Y PLANIFICACIÓN DE PERSONAL
4 I RESUMEN DE LA LECCIÓN
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Adrian Israel Ramirez Ruiz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Adrian Israel Ramirez Ruiz
Profesión: Lic. Idiomas y Relaciones Públicas - Mexico - Legajo: JU10M
✒️Autor de: 134 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
- Curso Introducción a SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Adrian Ramirez