✒️Introducción a SAP HCM
Introducción a SAP HCM
INTRODUCCION A SAP HCM
el modulo de HR, de sap incluye todos los procesos de negocio , que son conjuntos de tareas relacionadas logicamente llevadas a cabo para lograr un resultado definido, cada proceso tiene sus entradas, funciones y salidas, las entradas son requisitos que deben tenerse antes de que una funcion pueda ser aplicada,
dentro del area de hr se distinguen dos componentes principales
PA: ADMIISTRACION DE PERSONAL
PA-APP:RECLUTAMIENTO O GESTION DE CANDIDATOS
PA-BEN: BENEFICIOS
PA-CM: GESTION DE LA REMUNERACION
PA-PAD: ADMINISTRACION DE PERSONAL
PA-PY:NOMINA
PA-SAD: ADMIINISTRACION DE COMPENSACIONES
PA-TIM: GESTION DE TIEMPOS
PA-TRV: GESTION Y GASTOS DE VIAJES
COMPONENTE PD: DESARROLLO Y PLANIFICACION PERSONAL:
PD-OM: GESTION DE LA ORGANIZACION
PD-PD: DESARROLLO DE PERSONAL
PD-RLP:PLANIFICACON Y RESERVAS DE SALAS
PD-SCM:FORMACION Y GESTION DE EVENTOS
PD-WFP: PLANIFICACON DEL TRABAJO
INTERACTUA CON LOS MODULOS FI, MM, Y PLANTA, gestiona todos los aspectos relacionados con la estructura de sap hr,
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Sobre el autor
Publicación académica de Fabiana Ilarraz, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Fabiana Ilarraz
Profesión: Consultor Funcional - Tecnico - Argentina - Legajo: AJ83U
✒️Autor de: 19 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo HCM Nivel Inicial
Certificación Académica de Fabiana Ilarraz