✒️SAP HCM El esquema y reglas de nómina
SAP HCM El esquema y reglas de nómina
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- Creado por: Fernando Vargas
- Ambito : Esquema y Reglas de Nómina
Tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente.
Utilización:
Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular.
Adicional, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años.
Esquema X000 (international accounting scheme for RPCALCX0 (international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluación de tiempos.
Estructura:
Los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados.
Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con 'X', mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o Z
Para acceder a los esquemas por la transacción PE01 (HR: Actualizar esquemas nómina pers.)
Por la PE01 , se accede distintos esquemas
Vista principal del esquema presenta tres opciones:
Al abrir un esquema se presenta la información de la estructura fuente del esquema a verificar
Se explica cada campo que aparecen:
> Desglose de un subesquema. Este comando puede utilizarse sólo si en una línea figura la función COPY y la línea se encuentra activa.
< Anulación del desglose de un esquema.
RESET (R)eset: Borrado del comando de línea.
Nombre de función:
En este campo de comando se adicionan las funciones del esquema.
Un esquema de nómina de personal se compone de diversas funciones que se procesan secuencialmente.
Toda función cumple una tarea determinada:
Primer Parámetro, segundo parámetro, tercer parámetro, cuarto parámetro:
Los parámetros sirven para determinar más detalladamente a las funciones.
En cada función se fija para cada parámetro
En la documentación de cada función puede informarse acerca de los parámetros que pueden o bien deben indicarse.
Ejecución de la función:
De este campo depende si la función se ejecuta (función activa) o bien si se le omite en la ejecución del esquema (función no activa)
Procedimiento: Para desactivar una función debe indicarse * (asterisco)
Comentario:
En este campo puede indicarse un comentario para cada función.
Las funciones son rutinas definidas que ejecutan una serie de cálculos o procesos en función de parámetros de entrada existentes en las tablas de proceso de un cálculo de nómina.
Las funciones pueden trabajar sobre las tablas IT, RT, WPBP, VAR, ARRS, DDNTK o cualquiera de las tablas pertenecientes al proceso de ejecución del esquema.
Entre las funciones más utilizadas usted se encontrará con las que se detalla a continuación:
Funciones estándar para cálculo de la nómina-esquema de payroll
El principal objetivo es conocer las funciones estándar más importantes con las que contamos para poder utilizar en nuestro esquema de cálculo de nómina o payroll.
Para esto haremos una descripción y comentarios de uso de las funciones de nómina más importantes
FUNCION |
DESCRIPCION |
COM |
Esta función permite crear una línea de comentario dentro del esquema en el campo de comentarios. No requiere de parámetros adicionales |
COPY |
Adiciona un esquema, identificado en el campo de parámetros 1 en el esquema |
BLOCK |
Esta función le permite identificar un proceso de cálculo dentro del esquema, en términos estéticos dentro de la vista de Log del proceso, se creará una carpeta editable del proceso que se realiza dentro de éste bloque. La función BLOCK trabaja con el parámetro 1. Los valores que pueden ingresarse en la función BLOCK son BEG que inicializa un bloque y END que finaliza un bloque. |
PGM |
Esta función le indica al driver de cálculo el tipo de programa que genera el esquema. Esta función utiliza el parámetro 1 Las opciones son: ABR: Nómina AUS: Evaluación de nómina en el pasado MIX: Nómina/Evaluación de nómina en el pasado SP: Ejecución especial TRN: Ejecución especial |
UPD |
Esta función permite controlar la actualización de los resultados de nómina en una ejecución Esta función utiliza el parámetro 1 Las opciones de parámetro1 son: NO: No se permiten modificaciones YES: Si se permiten modificaciones |
OPT |
Esta función permite importar los infotipos al proceso de pago Esta función utiliza el parámetro 1 Las opciones de parámetro 1 son: BSI Infotipos Obsoletos COPL Infotipos de Planificación de Costos DEC Valores Decimales Horarios ENQ Infotipos no utilizados INFT Infotipos Claves de PA Requeridos NRC No considera información para generar retroactividad TIME Infotipos de Tiempos |
CHECK: |
La función CHECK tiene dos funciones: Validar el periodo de nómina Validación General de parámetros Esta función utiliza el parámetro 1 son: La opción ABR debe estar activa en el ambiente de productivo, esta es la primera validación del esquema de nómina en productivo. Esta valida los periodos de nómina y sólo se ejecuta en los casos de nóminas en periodos vinculados con el registro de gestión y para periodos no ejecutados. |
REGISTRO DE GESTIÓN
Cumple con las siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina:
En un ambiente de Desarrollo ó Testing se puede poner el asterisco para que no se tenga en cuenta el registro de gestión.
Pero, es importante saber y tener en cuenta que en el ambiente de Productivo se debe eliminar el asterisco del parámetro de Ejecución de Función.
FUNCION |
DESCRIPCION |
ENAME |
Esta función lee el último nombre del empleado válido para el periodo |
WPBP |
Toma la información de los infotipos 0001 y 0008 válidos para el periodo de nómina ingresando el resultado de estos infotipos a la tabla interna WPBP |
PIT |
Permite procesar valores que están en la tabla IT, trabaja con los primeros 3 parámetros. |
IMPRT |
Permite importar la información del fichero PCL2, la función IMPRT trabaja con el parámetro 1 y 2 |
IF |
Esta función se utiliza en ciclos IF – ELSE- ENDIF, y sólo se ejecuta si la condición de entrada se cumple. Los parámetros de ejecución admisibles son: Parámetro 1: En este parámetro se indica una regla de cálculo Parámetro 2: ACT Último resultado ADV Último Resultado AFA Subsidio Familiar AHPN AHP Periodo Sin pago AHPP Periodo de Pago APPL Área de Trabajo Válida ASZU Subsidio de Vacaciones Automático activo? ASZW Bono Automático Activo BAU Pago por Construcción BAV Pensión básica de pago BAVA Derechos BAVF Calculo Ficticio BVE Ejecuta Actualización BVV Fondos de Seguro CJUP Cambio de Persona Jurídica DDNT Deducciones no ejecutadas DOMV Mantención de Pagos de Pensiones DOVE Recibe Pensión DOVM Mes de Pensión Completa DOZM Pago Complementario de Maternidad DSTN Recálculo de Impuestos EOY Recálculo de Impuestos FLSW Fijar Ejecución en Simulación de Reporte reciente GBTY Impuesto anual finalizado? GREX Embargo Existente ID=C Corrección Anual ID=R Jubilado? ID=Y Ajuste de Fin de Año IETY Ajuste de Fin de A&am       Publicación académica de Fernando Rafael Vargas Villacis, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM. Ecuador - Legajo: BK65K ✒️Autor de: 44 Publicaciones Académicas 🎓Egresado del módulo: Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Soy una persona con experiencia en el área informática en el manejo de varios módulos, sap coordinación, soporte, implantación, capacitación de determinados módulos sap: hcm, mm, fi ¡Lo importante es aprender!, por eso en CVOSOFT la comunidad SAP más grande de habla hispana, ponemos a su alcance los siguientes recursos abiertos libres y gratuitos: Continúe aprendiendo sobre el tema "El esquema y reglas de nómina" de la mano de nuestros alumnos. **PE01 Esquemas Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas. Registro de Gestión El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan. Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo... Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** Esquemas: tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Casos como los esquema X000 ó TM00. Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los nombres de subesquemas internacionales comienzan con X, mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o... Creado y Compartido por: Gastón Saúl Contreras / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** UNIDAD 4, LECCIÓN 4: ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Los ESQUEMAS tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los Esquemas contienen los componentes del cálculo de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina países que no poseen localizaciones. Esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas principales se componen de una serie de sub esquemas estructurados. · Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con “X”, mientras que los nombres de los subesquemas específico de clientes comienzan con “Y” o “Z”. Se accede... 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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** Para paises que no poseen localización de SAP existe el esquema X000 para determinar los cálculos de nómina, como existe el esquema TM00 para realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas se componen de subesquemas, los internacionales comienzan con "X", mientras que los subesquemas propios de clientes con "Y" o "Z". A través de la PE01 se accede a los esquemas. La vista principal del esquema muestra tres opciones: - codigo fuente: muestra el detalle de los procesos - atributos: información del tipo de esquema, quien lo creo. - documentación: información adicional sobre el esquema, detalles, etc. Estructura del esquema - linea: indica la secuencia de ejecución.... Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente, contienen los componentes de cálculo de la nómina o tiempos válidas para algún país en particular. Adicionalmente, SAP ofrecen un conjunto de esquemas característicos que se han creado en función de las mejores prácticas a nivel mundial. Estructura: Los principales esquemas se componen de una serie de subesquemas estructurados. (internacionales X...., Específicos de clientes Y... o Z...). Acceso: Tx: PE01 El esquema de nómina presenta 3 opciones Código fuente: Permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el esquema Atributo:... Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** Los esquemas contienen los componentes de cálculo se componen de subesquemas estructurados. los de clientes de tiempos empiezan con Y y los de nómina con Z tx PE01 a. Número de línea para la secuencia con el comando A se mueve la línea a un destino hacia adelante, con B hacia atrás, con C se copia, siempre indicando el destino, I, para insertar. D para delete, b. Nombre de la función (Func.), para ejecución de reglas edición de resultados y contenidos c. Parámetros 1, 2 3 y 4: Si se pueden hacer entradas, si es necesario hacer entradas, el significado del parámetro, los valores admitidos. en la ayuda de cada función dice qué parametros pueden utilizarse.... Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA 1. Esquemas Tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente Utilización: SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time Evaluation with personnel time events) que permite realizar la evaluación de tiempos Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados.... Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINAS Esquemas Acceder a los esquemas: PE01 La visión preliminar de los esquemas: Se presentan 3 funciones: Código fuente, atributos y documentación Estructura del esquema, campo a campo: Número de línea, nombre de función, parámetros( 1er,2do,3ery4to) ejecución de la función y comentario. Funciones estándar COM COPY: Parámetro 1 BLOCK: Parámetro 1 PGM: Parámetro 1 UPD: Parámetro 1 OPT: Parámetro 1 CHECK: Parámetro 1 ENAME WPBP: Parámetro 2 y 3 PIT: Parámetro 1, 2 y 3 IMPRT: Parámetro 1 y 2 IF: Parámetro 1 y 2... Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: comienzan con 'X', mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con 'Y' o 'Z' PE01 Esquemas La vista principal del esquema e muestra tres opciones: Código Fuente Atributos, Documentación Funciones estándar ... Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza 👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY. 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