✒️SAP MM / Definición de la estructura de la organización Por Samuel Molina Hernandez

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SAP MM Definición de la estructura de la organización

SAP MM Definición de la estructura de la organización

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Esta lección se enfoca en la estructura de la empresa, conceptos como mandante, sociedad, centro y almacén son caves para entender esto; veremos además como se organiza SAP para permitir realizar actividades de las compras y autorizaciones a través de conceptos como organización de compras y grupos de compras.

Lectura:

NIVELES DE LA ORGANIZACION

SAP responde ante la forma en que una empresa está organizada, es decir, que por ejemplo desde el punto de vista administrativo y financiero se representa una empresa legal jurídica y, desde el punto de vista logístico, se represente una empresa constituida de manera operativa que le permita realizar sus procesos de compras, productivos y demás.

Inicialmente, vamos a introducir 4 términos sumamente importantes en la organización utilizados por SAP:

• Mandante: es el término más técnico, se refiere a la base de datos donde se encuentra alojada toda la información de SAP con la que trabaja la empresa, se identifica mediante un número.

• Sociedad: hace referencia a la constitución legal y jurídica de una empresa, la cual cumple con determinados requerimiento comerciales y legales.

• Centro o planta: es la ubicación física donde se realizan actividades de producción o manejo de inventario. Por ejemplo, en empresas de transformación se habla de planta específicamente al sitio donde se recibe materia prima y se transforma en el producto final y, si es una empresa muy grande, también puede contar con centro de distribución donde se almacena y distribuye el producto final, es decir, es el lugar clave donde se desarrollan las actividades de la Gestión de Materiales (MM). En cuanto a tareas más administrativas, se podría hablar de Bases.

• Almacén: corresponde a subdivisiones de los centros, utilizados y clasificados de acuerdo a condiciones de almacenamiento, ejemplo, las zonas de recepción o el almacén de materias primas.

NIVELES DE ORGANIZACION - COMPRAS

Proceso de compras: se refiere a todas las actividades realizadas para asegurar la compra de bienes o servicios.

• Organización de compras: son los encargados de realizar las compras de bienes o servicios necesarios por la empresa; definen pautas o condiciones de compra con los proveedores y, por lo tanto, es su responsabilidad el "cierre de operaciones" y los contratos de compras.

• Grupos de compras: se refiere a los equipos de personas encargados de realizar las actividades de compra; se utiliza para mantener trazabilidad y control de las actividades realizadas por los compradores. Si bien se habla de "grupo", la empresa puede optar por identificar cada individuo como "grupo" o, bien, referirse a un equipo de trabajo.

CRITERIOS DE IMPLEMENTACION

Para definir los requisitos a tener en cuenta para la implementación de la estructura de una organización, se debe basar en lo siguiente:

- A partir de requisitos operativos, legales y financieros se definen las necesidades actuales y futuras (previstas) en análisis conjunto de todas las áreas o departamentos de la empresa.

A la hora de definir la estructura, es muy importante:

• Todo con respecto a las necesidades actuales y futuras debe quedar resuelto o debidamente definido.

• Se deben cumplir todos los requisitos legales, impositivos y financieros de la empresa; así como, los reportes obligatorios exigidos por los organismos de control.

• Se deben contemplar todos los reportes administrativos y de control exigidos por la alta gerencia y el control de cada sector involucrado.

• Desde el punto de vista operativo, todos los procesos globales de cada uno de los módulos a implementar deben quedar debidamente definidos.

Cabe aclarar que todas estas definiciones pueden ser modificados o evolucionarán con el paso del tiempo y la empresa; pero es muy importante que los conceptos "estáticos" o "base" queden claramente definidos para el el buen desarrollo de la implementación y ejecución del proyecto.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Samuel Sneider Molina Hernandez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial.

SAP SemiSenior

Samuel Sneider Molina Hernandez

Profesión: Ingeniero Industrial - Colombia - Legajo: JD78H

✒️Autor de: 18 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP MM Nivel Avanzado

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Hola a todos, es muy grato para mi poder iniciar en el mundo de sap, espero aprender bastante y, cuando termine el curso, poner en práctica laboralmente todos los conocimientos aprendidos.

Certificación Académica de Samuel Molina

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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Estructura de la Organización 1. Niveles de la organización El sistema SAP estructura los niveles de una organización para reflejar la realidad de una empresa, tanto legal como operativamente. Los elementos principales son: 1.1. Mandante: Es la base de datos donde se encuentran almacenados todos los registros propios de SAP (tablas, programas, entre otros) y se identifica mediante un número. 1.2. Sociedad: Es la unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero que cumple los requerimientos comerciales y legales. 1.3. Centro o Planta: Se aplica a las organizaciones asociadas a localizaciones físicas que subdividen las operaciones y áreas de la compañía...

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DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN – GENERALIDADES Mandante Es el nivel organizativo superior en SAP. Representa una unidad independiente dentro del sistema y contiene sus propios datos y configuraciones. Se identifica mediante un número de mandante. Sociedad Es la unidad organizativa utilizada principalmente para fines contables y legales. Representa una entidad para la cual se puede llevar una contabilidad independiente y generar estados financieros. Centro (Plant) Es una unidad organizativa que puede representar una planta de producción, centro de distribución, sucursal, ubicación de mantenimiento u otra unidad operativa. En MM interviene en procesos...

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Niveles de organización- general En el sistema SAP la estructura reproduce la vista jurídica y organizativa de tal forma que así mismo debe ser presentada legal y operativamente. FI debe ser jerarquizado como una entidad legalmente independiente y desde logística ‘MM’ y ‘SD’ cumple con los requisitos comerciales Además, la información en SAP deberá poder responder a las exigencias de las más variadas especialidades, países y aplicaciones comerciales. La definición de la estructura de la organización está compuesta con una serie de terminología: Mandante: Es una base de daros donde se encuentran alojados toso los recursos propios...

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1 Niveles de la organización son estructurados a la vista juridicA y organizativa en una compañia es legal y operativa.Debe ser independiente desde el punto de vista FI, y cumplir los requisitos operativos (MM,SD) con las variaciones especiales de los paises y aplicaciones comerciales. 1.1 Mandante la base de datos donde se encuentran los recursos propios de SAP, se identifican con un número. 1.2 Sociedad hace referencia a la unidad mas pequeña del negocio, en temas juridico y financiero que cumple con los requerimientos comerciales y legales. 1.3 Centro y planta se aplica a organizaciones asociadas a localizaciones fisicas que subdividen areas (produccion, abastecimiento, planificacion de necesidades, entre otras)...

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en sap los niveles de organizacion se diseñan para reflejar la estructura juridica y operativa de la empresa. Desde el punto de vista financiero (FI) deben presentar entidades legalmente independientes, mientras que desde el ambito logistico, los modulos MM y SD cubren los requisitos operativos de compras y ventas. La organizacion y la informacion de sap deben diseñarse para adaptarse a distintas especialidades, paises y aplicaciones comerciales. La definicion de la estructura organizativa en sap implica el uso de terminologia y elementos especificos, cuyo principales componentes se presentan de forma resumidas. Mandante: Se refiere a una base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP ( tablas,...

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La definición de la estructura de la organización en SAP consiste en configurar los elementos jerárquicos que representan la empresa dentro del sistema, como sociedad, sociedad CO, centros, divisiones, organizaciones de ventas y centros de costo. Esta estructura permite integrar procesos financieros, logísticos y comerciales, garantizando coherencia en la información, correcta asignación de responsabilidades, control contable y trazabilidad operativa, alineando el sistema SAP con la realidad y estrategia del negocio. Facilita reportes, análisis gerencial y una gestión eficiente estandarizada.

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Niveles de la Organización - General Mandante Base de datos donde se aloja todos los recursos (Tabla, programas, etc.) Se identifica a través de un número. Sociedad Unidad de negocio que cumple con los requerimientos comerciales y legales Centro-Planta Unidades organizativas que subdividen las actividades y áreas de la compañía en el punto de vista físico y operativo Almacén Son los espacios de un centro depende de los criterios físicos y operativos. Zona de recepción y entrega, inspección, etc. Niveles de la Organización - Compras Organización de Compras es un nivel de organización, el cual es responsable del cierre de las...

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NIVELES DE LA ORGANIZACION - GENERALES SAP organiza la empresa en distintos niveles jerarquicos, para que quede representada tanto desde lo legal como desde lo operativo. Cada nivel tiene un proposito y refleja como funciona la compañia en la vida real. NIVELES PRINCIPALES: Mandante (la gran base de datos del sistema) Es la base de datos principal donde se guardan todos los recursos de SAP (tablas, programas, configuraciones, etc.) Se identifica con un numero. Es como el "sistema madre". 2. Sociedad (la empresa legal) La unidad mas pequeña desde el punto de vista juridico y financiero. Cumple con todos los requisitos legales y comerciales. Es como la empresa legalmente registrada....

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SAP organiza una empresa en niveles de organización, lo que significa que SAP divide una empresa en diferentes estructuras para reflejar como funciona realmente. SAP permite que la empresa esté representada tanto jurídica como organizativamente. Definiciones del lenguaje SAP Mandante: es un espacio dentro de SAP donde se guarda todo lo que se necesita para trabajar y se identifica con un número. Sociedad: representa una empresa real y legal que tiene su propia contabilidad y cumple con los requisitos comerciales y fiscales de su país. Centro-planta: representa un lugar físico dentro de la empresa, este lugar es importante para FI porque en cada lugar hay gastos, impuestos, movimiento de stock, etc. y...

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