✒️SAP MM / Definición de la estructura de la organización Por Michelle Vasquez

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SAP MM Definición de la estructura de la organización

SAP MM Definición de la estructura de la organización

Definición de estructura de la organización se incorporará conceptos asociados a la estructura de la Empresa, organización de compras y grupo de compras.

1. Niveles de organización: En el sistema SAP los niveles de organización son estructurados de manera de reproducir la vista jurídica y organizativa en una compañía tal cual puede ser presentada legal y operativamente FI debe ser jerarquizado como una entidad legalmente y desde el punto de vista logístico MM y SD (ventas) cumple con todos los requisitos operativos.

La forma de construir la organizacion y la informacion en SAP debera poder responder a exigencias de las especialidades. paises y aplicaciones comerciales.

Terminología y elementos asociados: Define la estructura de la organización.

1.1. Mandante: Base de datos donde se encuentran los recursos propios de SAP (tablas, programas, etc) y se identifica operativamente con un número.

1.2 Sociedad: La más pequeña unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero que cumple los requerimientos comerciales y legales.

1.3 Centro-Planta: Unidades organizacionales asociadas a localizaciones físicas que subdividen las actividades y áreas (producción, mantenimiento, abastecimiento, entre otras) de la compañía desde el punto de vista físico y operativo. Encargado de gestionar el stock, recibir y entregar mercadería y satisfacer las demandas de producción y ventas.

1.4 Almacén: permite subdividir y clasificar los espacios de un centro de acuerdo a criterios físicos y operativos determinado por condiciones de almacenamiento, zona de recepción, entrega e inspección.

Los términos conocidos Empresa o Sociedad, Centro, Almacén asociado a concepto físico. Mandante es una operación de SAP para organizar lógicamente la información en el sistema.

2. Niveles de organización de compras: se incluyen estos elementos:

2.1. Organización de compras: permite subdividir las operaciones de aprovisionamiento y establecer diferentes pautas o condiciones de compras con un proveedor para uno o más centros. Responsable jurídicamente del cierre de las operaciones o contratos de compras. Permite que diversas localizaciones de la compañía puedan acordar condiciones diferentes de compras con los proveedores comunes entre sí. Brinda la alternativa de agrupar las operaciones de compra según un criterio adicional.

2.2 Grupos de compras: Clave que identifica a un encargado de compras o un grupo de compradores. Equipo de compradores que asociados mediante una clave ("Grupo de compras") identifica los documentos creados por cualquiera de los individuos. Recurso para identificar los responsables de las actividades de adquisición, lo que será utilizado en los grupos de compras a fin de identificar los referentes en cada uno de ellos. Las empresas pueden optar por dos políticas: cada comprador es identificado mediante un grupo o cada grupo identifica a varios compradores, esto será de acuerdo al criterio responsable del sector del responsable del sector, cada grupo podrá incluir a una y solo una persona (fácilmente identificable) o bien un conjunto de compradores.

3. Criterios de implementación: Va estar definido por varias aristas las cuales son: Necesidades actuales, necesidades futuras, requisitos legales-financieros, requisitos operativos e interacción entre departamentos.

Conceptos importantes al momento de planificar:

*Al momento de la implementación deberá ser definido cada uno de los elementos mencionados en un todo de acuerdo a las necesidades actuales y futuras (previsibles) de la empresa.

*Necesidades se refiere a cumplir con los requisitos legales, impositivos y financieros de la empresa desde el punto de vista de FI asi como también cumplir con los reportes obligatorios de los organismos públicos.

*Una correcta definición de la estructura viene atado a las exigencias de los reportes solicitados por la Alta Gerencia y el representante de cada sector.

*Desde el punto de vista operativo debe quedar resuelto los procesos globales de la misma y cada uno de los módulos o áreas (Compras, ventas, almacenamiento, mantenimiento, etc) que sean implementados.

"Existirán actualizaciones que suelen ocurrir y suelen ser de fácil implementación (creación de nuevos centros, almacenes, organizaciones o grupos de compra. Tener sumo cuidado con el proceso de definición inicial"


 

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Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Laura Barreto Rubio


Sobre el autor

Publicación académica de Michelle Vasquez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial.

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Michelle Vasquez

Profesión: Ingeniero Industrial - Venezuela - Legajo: XR30S

✒️Autor de: 1 Publicación Académica

🎓Egresado del módulo:

Presentación:

Actualmente estoy participando en un proyecto donde sap será implementado por primera vez en la empresa,me interesa conocer el sistema antes de ser desarrollado e implementar las mejoras en mi proces

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Estructura de la Organización 1. Niveles de la organización El sistema SAP estructura los niveles de una organización para reflejar la realidad de una empresa, tanto legal como operativamente. Los elementos principales son: 1.1. Mandante: Es la base de datos donde se encuentran almacenados todos los registros propios de SAP (tablas, programas, entre otros) y se identifica mediante un número. 1.2. Sociedad: Es la unidad de negocio desde el punto de vista jurídico y financiero que cumple los requerimientos comerciales y legales. 1.3. Centro o Planta: Se aplica a las organizaciones asociadas a localizaciones físicas que subdividen las operaciones y áreas de la compañía...

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DEFINICIÓN DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN – GENERALIDADES Mandante Es el nivel organizativo superior en SAP. Representa una unidad independiente dentro del sistema y contiene sus propios datos y configuraciones. Se identifica mediante un número de mandante. Sociedad Es la unidad organizativa utilizada principalmente para fines contables y legales. Representa una entidad para la cual se puede llevar una contabilidad independiente y generar estados financieros. Centro (Plant) Es una unidad organizativa que puede representar una planta de producción, centro de distribución, sucursal, ubicación de mantenimiento u otra unidad operativa. En MM interviene en procesos...

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Niveles de organización- general En el sistema SAP la estructura reproduce la vista jurídica y organizativa de tal forma que así mismo debe ser presentada legal y operativamente. FI debe ser jerarquizado como una entidad legalmente independiente y desde logística ‘MM’ y ‘SD’ cumple con los requisitos comerciales Además, la información en SAP deberá poder responder a las exigencias de las más variadas especialidades, países y aplicaciones comerciales. La definición de la estructura de la organización está compuesta con una serie de terminología: Mandante: Es una base de daros donde se encuentran alojados toso los recursos propios...

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1 Niveles de la organización son estructurados a la vista juridicA y organizativa en una compañia es legal y operativa.Debe ser independiente desde el punto de vista FI, y cumplir los requisitos operativos (MM,SD) con las variaciones especiales de los paises y aplicaciones comerciales. 1.1 Mandante la base de datos donde se encuentran los recursos propios de SAP, se identifican con un número. 1.2 Sociedad hace referencia a la unidad mas pequeña del negocio, en temas juridico y financiero que cumple con los requerimientos comerciales y legales. 1.3 Centro y planta se aplica a organizaciones asociadas a localizaciones fisicas que subdividen areas (produccion, abastecimiento, planificacion de necesidades, entre otras)...

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en sap los niveles de organizacion se diseñan para reflejar la estructura juridica y operativa de la empresa. Desde el punto de vista financiero (FI) deben presentar entidades legalmente independientes, mientras que desde el ambito logistico, los modulos MM y SD cubren los requisitos operativos de compras y ventas. La organizacion y la informacion de sap deben diseñarse para adaptarse a distintas especialidades, paises y aplicaciones comerciales. La definicion de la estructura organizativa en sap implica el uso de terminologia y elementos especificos, cuyo principales componentes se presentan de forma resumidas. Mandante: Se refiere a una base de datos donde se encuentran alojados todos los recursos propios de SAP ( tablas,...

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La definición de la estructura de la organización en SAP consiste en configurar los elementos jerárquicos que representan la empresa dentro del sistema, como sociedad, sociedad CO, centros, divisiones, organizaciones de ventas y centros de costo. Esta estructura permite integrar procesos financieros, logísticos y comerciales, garantizando coherencia en la información, correcta asignación de responsabilidades, control contable y trazabilidad operativa, alineando el sistema SAP con la realidad y estrategia del negocio. Facilita reportes, análisis gerencial y una gestión eficiente estandarizada.

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Niveles de la Organización - General Mandante Base de datos donde se aloja todos los recursos (Tabla, programas, etc.) Se identifica a través de un número. Sociedad Unidad de negocio que cumple con los requerimientos comerciales y legales Centro-Planta Unidades organizativas que subdividen las actividades y áreas de la compañía en el punto de vista físico y operativo Almacén Son los espacios de un centro depende de los criterios físicos y operativos. Zona de recepción y entrega, inspección, etc. Niveles de la Organización - Compras Organización de Compras es un nivel de organización, el cual es responsable del cierre de las...

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Sociedades Son la base legal y contable en SAP, definidas en el módulo FI. Representan a las empresas dentro del sistema. Centros Unidades organizativas clave para el aprovisionamiento y operaciones en SAP. Permiten coordinar actividades logísticas, productivas y de materiales. Centros y Stock Los centros pueden configurarse con o sin gestión de stock. Se pueden crear varios centros en un mismo lugar físico o dedicarlos a tareas sin inventario. Centro y Calendario de Fábrica El calendario de fábrica se asigna a cada centro desde MM y es utilizado sobre todo en producción (PP) y mantenimiento (PM). Grupos de Compras No...

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NIVELES DE LA ORGANIZACION - GENERALES SAP organiza la empresa en distintos niveles jerarquicos, para que quede representada tanto desde lo legal como desde lo operativo. Cada nivel tiene un proposito y refleja como funciona la compañia en la vida real. NIVELES PRINCIPALES: Mandante (la gran base de datos del sistema) Es la base de datos principal donde se guardan todos los recursos de SAP (tablas, programas, configuraciones, etc.) Se identifica con un numero. Es como el "sistema madre". 2. Sociedad (la empresa legal) La unidad mas pequeña desde el punto de vista juridico y financiero. Cumple con todos los requisitos legales y comerciales. Es como la empresa legalmente registrada....

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SAP organiza una empresa en niveles de organización, lo que significa que SAP divide una empresa en diferentes estructuras para reflejar como funciona realmente. SAP permite que la empresa esté representada tanto jurídica como organizativamente. Definiciones del lenguaje SAP Mandante: es un espacio dentro de SAP donde se guarda todo lo que se necesita para trabajar y se identifica con un número. Sociedad: representa una empresa real y legal que tiene su propia contabilidad y cumple con los requisitos comerciales y fiscales de su país. Centro-planta: representa un lugar físico dentro de la empresa, este lugar es importante para FI porque en cada lugar hay gastos, impuestos, movimiento de stock, etc. y...

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