✒️SAP HCM / Las medidas para Candidatos Por Lady Quintero Moreno

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SAP HCM Las medidas para Candidatos

SAP HCM Las medidas para Candidatos

MEDIDAS PARA CANDIDATOS

linfotipo se produce procesos de trabajo q se ejecutan para un candidato

primer registro de datos basicos PB10 PARA PRIMER REGISTRO

registro de datos adicionalesz

rechazar candidato a traves de esta medida rechazamos al candidato

postergar candidato se suspende la busqueda por falta de presupuesto

activar en tratamiento quiere ddecir q avanza al candidato

ofrecer contrato a candidato

candidato rechaza oferta

preparar contratacion

cambio de asignacion organizativa q postula al candidato a otra posicion

solicitud repetida

desde el campo de comandos se tipea PB40

al ingresar la transaccion la pantalla que despliega es la siguiente donde como vimoms al comienzo de la leccion tenemos disponibles las meddas para candidatos

numero de candidato, fecha de inicio de la medida, medida a ejecutar

ejecucion de medidas para un candidato, medida para candidatos por la transaccion PB40 o por la PB10 para carga de PRIMER REGISTRO

ofrecer contrato a candidato

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Lady Paola Quintero Moreno, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Expert


Lady Paola Quintero Moreno

Colombia - Legajo: QA12M

✒️Autor de: 281 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP CO Nivel Inicial

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Soy estudiante responsable, dinámica con capacidad de trabajo en equipo con ética y moral, para el ejercicio de mi profesión estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.

Certificación Académica de Lady Quintero

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MEDIDAS PARA CANDIDATOS Infotipo Reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Como se vaya desarrollando La selección y Evaluación de candidatos se registrará la medidas o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. CLASES DE MEDIDAS Primer registro Datos básicos: Página principal Completar por medidas para candidatos O por transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: Luego de registrar datos básicos se pueden cargar los adicionales, si la persona es de interés. Rechazar candidato: Postergar candidato: Tal vez: falta de presupuesto Hecho imprevisto Decide avanzar con otros candidatos Activar "en tratamiento"...

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Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se elecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso se selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. A continuación detallaremos las clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa Primer registro de datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10. Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de...

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Las medidas para Candidatos 1 | Las medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. Primer registro Datos básicos: Como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por Medidas para Candidatos o bien por la transacción PB10 para Primer Registro. Registro de datos adicionales: Posteriormente a la grabación de los registros básicos podemos cargar los datos adicionales,...

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LECCION: MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1-MEDIDAS PARA CANDIDATOS En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: - Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro -Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de los...

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LAS MEDIDAS PARA CANDIDATOS Transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión de Personal - Contratación de Personal - Maestro Candidato - Medidas Candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección. Clases de medidas · Primer registro datos básicos: Transacción PB10 · Registro de datos adicionales · Rechazar candidato · Postergar candidato · Activar en tratamiento · Ofrecer contrato a candidato · Candidato rechaza oferta · Preparar contratación · Cambio...

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LECCION: MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1-MEDIDAS PARA CANDIDATOS En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: - Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro -Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de los...

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Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen los procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato Las clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: ⦠Primer registro datos basicos ⦠Registro de datos adicionales ⦠Rechazar candidato ⦠Postergar candidato ⦠Activar "En tratamiento" ⦠Ofrecer contrato a candidato ⦠Candidato rechaza oferta ⦠Preparar contratacion ⦠Cambio de asignacion organizativa ⦠Solicitud repetida Transaccion PB40 - Medidas para candidatos En la mayoria de las empresas que tienen implementado todos los modulos de SAP HCM , aqui finaliza el ciclo del usuario responsable de la actividad de reclutamiento y seleccion de personal Posteriormente a esto...

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Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Las Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentra cada uno de los candidatos Clases de medidas Primer registro datos básicos: Transacción PB10 Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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LAS MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1- Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: o Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro o Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación...

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Medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. clases de medidas de Candidatos: Primer registro Datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato Postergar candidato: porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún imprevisto o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos...

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Creado y Compartido por: Sergio Castillo

 

 

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