✒️SAP HCM / Las medidas para Candidatos
👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP HCM Las medidas para Candidatos, donde en esta lección aprenderemos que son las medidas de candidatos, estudiaremos cómo pueden ejecutarse y por último cerraremos el ciclo del candidato, conociendo cómo se ejecuta el ingreso del mismo a la empresa.
Ámbito de Estudio: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial / Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal
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✒️Publicaciones sobre SAP HCM Las medidas para Candidatos
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MEDIDAS PARA CANDIDATOS Infotipo Reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Como se vaya desarrollando La selección y Evaluación de candidatos se registrará la medidas o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. CLASES DE MEDIDAS Primer registro Datos básicos: Página principal Completar por medidas para candidatos O por transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: Luego de registrar datos básicos se pueden cargar los adicionales, si la persona es de interés. Rechazar candidato: Postergar candidato: Tal vez: falta de presupuesto Hecho imprevisto Decide avanzar con otros candidatos Activar "en tratamiento"...
Creado y Compartido por: Camila Figueroa
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Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se elecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso se selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. A continuación detallaremos las clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa Primer registro de datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10. Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de...
Creado y Compartido por: Geovanny Martínez Campoverde
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Las medidas para Candidatos 1 | Las medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. Primer registro Datos básicos: Como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por Medidas para Candidatos o bien por la transacción PB10 para Primer Registro. Registro de datos adicionales: Posteriormente a la grabación de los registros básicos podemos cargar los datos adicionales,...
Creado y Compartido por: Lisbeth Gomez Lopez
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LECCION: MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1-MEDIDAS PARA CANDIDATOS En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: - Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro -Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de los...
Creado y Compartido por: Javier Berastegui Perez
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LAS MEDIDAS PARA CANDIDATOS Transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión de Personal - Contratación de Personal - Maestro Candidato - Medidas Candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección. Clases de medidas · Primer registro datos básicos: Transacción PB10 · Registro de datos adicionales · Rechazar candidato · Postergar candidato · Activar en tratamiento · Ofrecer contrato a candidato · Candidato rechaza oferta · Preparar contratación · Cambio...
Creado y Compartido por: Emilse Martina Mourino
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LECCION: MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1-MEDIDAS PARA CANDIDATOS En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: - Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro -Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación de los...
Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / 
Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación
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Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen los procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato Las clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: ⦠Primer registro datos basicos ⦠Registro de datos adicionales ⦠Rechazar candidato ⦠Postergar candidato ⦠Activar "En tratamiento" ⦠Ofrecer contrato a candidato ⦠Candidato rechaza oferta ⦠Preparar contratacion ⦠Cambio de asignacion organizativa ⦠Solicitud repetida Transaccion PB40 - Medidas para candidatos En la mayoria de las empresas que tienen implementado todos los modulos de SAP HCM , aqui finaliza el ciclo del usuario responsable de la actividad de reclutamiento y seleccion de personal Posteriormente a esto...
Creado y Compartido por: Fernan Benegas / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación
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Las Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentra cada uno de los candidatos Clases de medidas Primer registro datos básicos: Transacción PB10 Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión...
Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime
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LAS MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1- Las medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato De acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos Clases de medidas de candidatos creadas para nuestra empresa: o Primer registro datos básicos: como vimos, es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Estos registros básicos se pueden completar, ya sea ingresando por medidas para candidatos o bien por la transacción PB10 para primer registro o Registro de datos adicionales: posteriormente a la grabación...
Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra
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Medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. clases de medidas de Candidatos: Primer registro Datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato Postergar candidato: porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún imprevisto o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos...
Creado y Compartido por: Sergio Castillo