SAP HCM / La nociones básicas para el cálculo de la nómina CVOSOFTCVOPEN AcademySAP HCM▶️LA NOCIONES BÁSICAS PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA 💠CVOSOFT / CVOPEN ACADEMY / SAP HCMSector Actual: ▶️LA NOCIONES BÁSICAS PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA 👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina, donde en esta lección realizaremos una introducción a los conceptos básicos para la liquidación de haberes y a los procesos de payroll en sap hcm.Ámbito de Estudio: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial / Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes Existen 75 Publicaciones Académicas para el tema SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nómina / Ampliar con Google.Para buscar publicaciones sobre un tema diferente utilice nuestro Buscador de Publicaciones ✒️Publicaciones sobre SAP HCM La nociones básicas para el cálculo de la nóminaOrdenados por: Relevancia - Fecha - Agradecimientos - Comentarios 12345+...> Paginador Ampliado12345678 SAP Senior 7 43 92 4kb | 1 | | 561 Lecturas INTRODUCCIÓN AL PAYROLL El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nómina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nómina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Leandra Duque Rios *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Senior 7 45 109 1kb | 741 Lecturas el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados de nomina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP SemiSenior FullTime 5 45 60 inLinkedIn7kb | 266 Lecturas PAYROLL Cuando en el módulo de Gestión del Capital Humano HCM, hablamos de Payroll, nos estamos refiriendo a la Liquidación de Haberes. Payroll es tener una planilla de empleados a los cuales su empresa le deduce los respectivos impuestos. Los impuestos se deducen de los pagos semanales o quincenales de sus trabajadores. Su empresa colecta los impuestos, luego toca devolverlos a las entidades pertinentes. 1 2 > REMUNERACIÓN La remuneración es la cantidad de dinero o cosas que se da a una persona como pago de su servicio o trabajo. En vista del significado anteriormente dado, se puede deducir que la remuneración es sinónimo de salario o sueldo. Otros sinónimos de remuneración...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Arnaldo Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta PresentaciónDeseo plantearles mi trayectoria, capacidades, habilidades y valores, que estoy convencido encajan con las necesidades de la empresa, especialmente en este momento de asumir nuevos retos de negocio. *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Senior FullTime 7 44 87 5kb | 576 Lecturas NOCIONES BÁSICAS PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA Cálculo de la nómina: se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por un empleado. Involucra una serie de procesos, por ej.: creación de resultados para el cálculo creación de comprobantes de remuneración, transferencias bancarias o pagos con cheques. contabilización de los resultados en finanzas otras evaluaciones (por ej. para impuestos) El cálculo de nómina se realiza en 2 pasos principales: Cálculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias CALCULO DE LOS COMPONENTES DEL SALARIO Los componentes del salario consisten en una...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Master FullTime 14 43 132 12kb | 655 Lecturas 1.- Introducción a Payroll (Nómina) El cálculo de la nómina es el proceso que se lleva a cabo para poder realizar la liquidación de haberes por el trabajo desempeñado de un empleado o trabajador. Engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. También incluye las actividades siguientes como la contabilización de los resultados en finanzas y pago de impuestos. La remuneración se lleva a cabo en dos pasos principales: Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (dependientes...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Dolly Damara Marín Solares / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta PresentaciónLic. en administración con amplia experiencia en diferentes sectores y en manejo de erp y con gran interés en obtener todos los conocimientos de sap y así continuar con mi desarrollo profesional. *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Expert FullTime 18 134 261 0kb | 486 Lecturas 1 I Introducción a Payroll 2 I Nociones BásicasAcceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Senior 12 69 125 inLinkedIn 12kb | 265 Lecturas Nociones básicas para el cálculo de la Nómina Concepto que engloba una serie de procesos de trabajo que se usan para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Incluye la contabilización de los resultados en finanzas, la creación de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias y la realización de otras evaluaciones como por ejemplo para los impuestos. Este proceso se lleva a cabo en 2 pasos principales Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país) Las nociones básicas Cálculo de los Componentes de salario: Estos son los salarios individuales...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Emilse Martina Mourino *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Master 14 117 202 inLinkedIn 8kb | 267 Lecturas NOCIONES BASICAS PARA EL CALCULO DE LA NOMINA 1. Introducción: El calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En sentido más estricto, es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación del calculo de la nomina y comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o pagos por cheque. También, incluye actividades como la contabilización de los resultados en finanzas y la realización de otras evaluaciones, como los impuestos. Nos centraremos en el cálculo de la Nómina (liquidación de haberes) y en los procesos de actualización de datos y registros para poder realizarlo....Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Camila Pérez Fébregas *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Senior 10 31 81 2kb | 365 Lecturas Módulo de Gestión de Nómina: Este componente se puede utilizar para calcular la remuneración para el trabajo efectuado para cada empleado. Sin embargo, el Cálculo de nómina no sólo implica el cálculo de la remuneración, sino que consta de una serie de procesos que se están volviendo cada vez más importantes a causa de la obligación complementaria del empresario de ofrecer ayudas y asistencia médica. Estas ayudas se desprenden de: La legislación laboral. La legislación fiscal. La legislación sobre contribuciones. La legislación sobre aportaciones del empresario. El derecho civil. La legislación...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Luis Santivanez Lira *** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia *** SAP Master FullTime 14 81 170 inLinkedIn 3kb | 392 Lecturas INTRODUCCION A PAYROLL El calculo de la nomina se utiliz para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado El calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion las transferencias bancarias o los pagos por cheques. PROCEDIMIENTO DEL CALCULO DE LA NOMINA LA REMUNERACION SE LLEVA A CABO DE DOS PASOS PRINCIPALES >EL CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO >DEDUCCIONES LEGALES Y VOLUNTARIAS (DEPENDIENTES DEL PAIS) EL CONCEPTO DE SALARIO ES LA TOTALIDAD DE LAS PERCEPCIONES ECONOMICAS DE LOS TRABAJADORES POR LA PRESTACION PROFECIONAL POR SUS SERVICIOS. LOS COMPONENTES DE SALARIO...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime
SAP Senior 7 43 92 4kb | 1 | | 561 Lecturas INTRODUCCIÓN AL PAYROLL El Cálculo de la nómina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado, abarcando una serie de procesos de trabajo, creación de resultados de cálculo, formularios de comprobantes y los medios de pago. Los datos de entrada que alimentan la nómina, son los datos de tiempos, con esto y los datos de salarios se hace el cálculo de la nómina, teniendo como resultado la contabilización, pagos y generación de recibo de haberes. Los dos pasos principales de la remuneración son: Cálculo de los componentes de salario. Deducciones legales y voluntarias. Estos datos se almacenan como claves de concepto de...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Leandra Duque Rios
SAP Senior 7 45 109 1kb | 741 Lecturas el calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados de nomina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. los componentes de salario y las deducciones legales y voluntarias se basan en los distintos devengos y deducciones que se calculan para un empleado durante un periodo de calculo de la nomina.Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz
SAP SemiSenior FullTime 5 45 60 inLinkedIn7kb | 266 Lecturas PAYROLL Cuando en el módulo de Gestión del Capital Humano HCM, hablamos de Payroll, nos estamos refiriendo a la Liquidación de Haberes. Payroll es tener una planilla de empleados a los cuales su empresa le deduce los respectivos impuestos. Los impuestos se deducen de los pagos semanales o quincenales de sus trabajadores. Su empresa colecta los impuestos, luego toca devolverlos a las entidades pertinentes. 1 2 > REMUNERACIÓN La remuneración es la cantidad de dinero o cosas que se da a una persona como pago de su servicio o trabajo. En vista del significado anteriormente dado, se puede deducir que la remuneración es sinónimo de salario o sueldo. Otros sinónimos de remuneración...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Arnaldo Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta PresentaciónDeseo plantearles mi trayectoria, capacidades, habilidades y valores, que estoy convencido encajan con las necesidades de la empresa, especialmente en este momento de asumir nuevos retos de negocio.
SAP Senior FullTime 7 44 87 5kb | 576 Lecturas NOCIONES BÁSICAS PARA EL CÁLCULO DE LA NÓMINA Cálculo de la nómina: se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por un empleado. Involucra una serie de procesos, por ej.: creación de resultados para el cálculo creación de comprobantes de remuneración, transferencias bancarias o pagos con cheques. contabilización de los resultados en finanzas otras evaluaciones (por ej. para impuestos) El cálculo de nómina se realiza en 2 pasos principales: Cálculo de los componentes del salario Deducciones legales y voluntarias CALCULO DE LOS COMPONENTES DEL SALARIO Los componentes del salario consisten en una...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Gustavo Fabian Paulicci Cornejo / Disponibilidad Laboral: FullTime
SAP Master FullTime 14 43 132 12kb | 655 Lecturas 1.- Introducción a Payroll (Nómina) El cálculo de la nómina es el proceso que se lleva a cabo para poder realizar la liquidación de haberes por el trabajo desempeñado de un empleado o trabajador. Engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación de resultados del cálculo de la nómina y de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o los pagos por cheque. También incluye las actividades siguientes como la contabilización de los resultados en finanzas y pago de impuestos. La remuneración se lleva a cabo en dos pasos principales: Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (dependientes...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Dolly Damara Marín Solares / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta PresentaciónLic. en administración con amplia experiencia en diferentes sectores y en manejo de erp y con gran interés en obtener todos los conocimientos de sap y así continuar con mi desarrollo profesional.
SAP Expert FullTime 18 134 261 0kb | 486 Lecturas 1 I Introducción a Payroll 2 I Nociones BásicasAcceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime
SAP Senior 12 69 125 inLinkedIn 12kb | 265 Lecturas Nociones básicas para el cálculo de la Nómina Concepto que engloba una serie de procesos de trabajo que se usan para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. Incluye la contabilización de los resultados en finanzas, la creación de comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias y la realización de otras evaluaciones como por ejemplo para los impuestos. Este proceso se lleva a cabo en 2 pasos principales Cálculo de los componentes de salario Deducciones legales y voluntarias (dependientes del país) Las nociones básicas Cálculo de los Componentes de salario: Estos son los salarios individuales...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Emilse Martina Mourino
SAP Master 14 117 202 inLinkedIn 8kb | 267 Lecturas NOCIONES BASICAS PARA EL CALCULO DE LA NOMINA 1. Introducción: El calculo de la nomina se utiliza para calcular la remuneración por el trabajo realizado por cada empleado. En sentido más estricto, es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creación del calculo de la nomina y comprobantes de remuneración, las transferencias bancarias o pagos por cheque. También, incluye actividades como la contabilización de los resultados en finanzas y la realización de otras evaluaciones, como los impuestos. Nos centraremos en el cálculo de la Nómina (liquidación de haberes) y en los procesos de actualización de datos y registros para poder realizarlo....Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Camila Pérez Fébregas
SAP Senior 10 31 81 2kb | 365 Lecturas Módulo de Gestión de Nómina: Este componente se puede utilizar para calcular la remuneración para el trabajo efectuado para cada empleado. Sin embargo, el Cálculo de nómina no sólo implica el cálculo de la remuneración, sino que consta de una serie de procesos que se están volviendo cada vez más importantes a causa de la obligación complementaria del empresario de ofrecer ayudas y asistencia médica. Estas ayudas se desprenden de: La legislación laboral. La legislación fiscal. La legislación sobre contribuciones. La legislación sobre aportaciones del empresario. El derecho civil. La legislación...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Luis Santivanez Lira
SAP Master FullTime 14 81 170 inLinkedIn 3kb | 392 Lecturas INTRODUCCION A PAYROLL El calculo de la nomina se utiliz para calcular la remuneracion por el trabajo realizado por cada empleado El calculo de la nomina es un concepto que engloba una serie de procesos de trabajo tales como la creacion de resultados del calculo de la nomina y de comprobantes de remuneracion las transferencias bancarias o los pagos por cheques. PROCEDIMIENTO DEL CALCULO DE LA NOMINA LA REMUNERACION SE LLEVA A CABO DE DOS PASOS PRINCIPALES >EL CALCULO DE LOS COMPONENTES DE SALARIO >DEDUCCIONES LEGALES Y VOLUNTARIAS (DEPENDIENTES DEL PAIS) EL CONCEPTO DE SALARIO ES LA TOTALIDAD DE LAS PERCEPCIONES ECONOMICAS DE LOS TRABAJADORES POR LA PRESTACION PROFECIONAL POR SUS SERVICIOS. LOS COMPONENTES DE SALARIO...Acceder a esta publicaciónCreado y Compartido por: Carlos Antonio Omana Lavenant / Disponibilidad Laboral: FullTime