✒️SAP HCM / Los principales Infotipos para gestión de personal Por Pamela Baldeon

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL

1. Principales datos de Infotipos para Administración de Personal.

1.1.Especificar Tratamientos.

SPRO

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Datos Personales
  4. Especificar Tratamientos

1.2. Especificar Complementos de Nombre

Se crean los posibles Títulos académicos

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Parametrizaciones Básicas
  4. Datos personales
  5. Especificar complementos de nombre.

1.4. Especificar Estado civil

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Parametrizaciones Básicas
  4. Datos personales
  5. Especificar estado civil

1.5. Especificar Miembros de Familia.

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Datos personales
  4. Familia
  5. Especificar miembros de la familia posibles.

1.6. Actualizar títulos

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Parametrizaciones Básicas
  4. Datos personales
  5. Actualizar títulos.

1.7. Métodos de Pago.

Parametrización del sistema para cada vía de pago. cheque, efectivo,depósito bancario

SPRO

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Datos personales
  4. Relación Bancaria
  5. Especificar vía de pago.

1.8. Fijar Encargado

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Datos de organización
  4. Asignación organizativa
  5. Fijar encargado.

1.9. Clases de Contrato

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
  4. Elementos de contrato
  5. Fijar clases de contrato

1.10. Definir Cesiones

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
  4. Cesiones
  5. Definir cesiones

1.11. Definir funciones internas o corporativas

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
  4. Funciones empresariales
  5. Especificar funciones

1.12. definir poderes

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
  4. Poderes
  5. Definir poderes generales

1.13 notificaciones Especiales

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
  4. Interacciones de empresa
  5. Fijar clases de notificaciones especiales

1.14 Datos de Fecha

Obligatorio tener el Infotipo 0041- Datos de Fecha para cada empleado: fechas de alta, antiguedad y progresivo.

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Bases de evaluación
  4. Datos de fecha

Fijar Clase de Fecha

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Bases de evaluación
  4. Datos de fecha
  5. Fijar clase de fecha

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Pamela Baldeon

Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W

✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Incrementar mis conocimientos a través de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.

Certificación Académica de Pamela Baldeon

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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Los principales Infotipos para gestión de personal. 1 Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal A continuación repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2 Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles titulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales,...

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Los principales Infotipos para gestión de personal 1 | Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 | Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Especificar Tratamientos SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. 1.2 | Especificar Complementos de Nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos...

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INFOTIPO: Conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar. Ej: Datos Personales, Horario de trabajo teórico, Asignación adm, etc. La estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 4 dígitos. También presentan características de control del sistema. Ej: enlaces temporales, relevancia de la retroactividad, etc El infotipo es un atabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena info para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales, datos de la organización, puerto, sueldo. 1. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADM DE PERSONAL 1.1 Especificar tratamiento sr., sra., dr., dra. SPRO > Gestión de Personal...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS Por el IMG se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato. Especificar Tratamientos: por la transacción SPRO. Especificar Tratamientos: se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato (Sr./ Sra./ Dr./ Dra. etc.) Especificar Complementos de Nombre: en el IMG se crean los posibles títulos académicos y nobiliarios de los empleados y familiares. En caso de MUTUAL se visualiza los tipos de carga familiar (maternas, simples, duplos, etc) Especificar Estado Civil: (casado, soltero. viudo, etc) Especificar miembro de la Familia: se define la clase de relación entre sus empleados...

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL 1- Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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