✒️SAP HCM / Los principales Infotipos para gestión de personal Por Verónica Zapata Leal

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SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

Principales datos de infotipos para PA

Infotipo: conjunto de datos agrupados por aréas con contenido similar, Se pueden identificar por una clave de

  1. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal -> datos personales -> datos personales-> especificar tratamientos: Especificar tratamientos (Sr, Sra)
  2. SPRO-> gestion de personal >gestion de personal->parametrizaciones basicas-> datos personales-> datos personales-> especificacion complementos nombre: se crean los posibles titulos academicos y/o nobiliarios de los empleados y sus familiares. Para el caso Mutual se visualizan los tipos de carga familiar.
  3. Gestion de personal->Gestion de personal->parametrizaciones basicas->datos personales->especificar estado civil: se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados.
  4. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->datos personales->familia->especificar miembros de la familia posibles: se define la clase de relacion entre empleados y sus familias.Estos tienen enlaces temporales (periodo de validez especifico); 1=el infotipo debe existir continuamente sin espacios en blanco, 2=no pueden existir simltaneamente se admiten blancos, 3=pueden existir simultaneamente se admiten blancos.
  5. SPRO->Gestion de personal->gestion de personal->parametrizaciones basicas->datos personales->actualizar titulos: se crean posibles titulos academicos.
  6. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->datos personales->relacion bancaria->especificar via de pago: parametrizaciones en el sistema para cada via de pago (cheque, efectivo, deposito bancario);Primero se selecciona boton "Vias de pago en el pais" y se visualizan las opciones de vias de pago de cada pais, para ver el detalle de cada via de pago se selecciona una. (FI-CO)
  7. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal-> datos de organizacion-> asignacion organizativa->fijar encargado: encargado de nomina, de personal y de tiempos
  8. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->elementos de contrato->fijar clase de contrato: que clases de contrato existen en la empresa y si estan o no limitados en el tiempo.
  9. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->cesiones->definir cesiones:por ejemplo ropa, clave u otras herramientas.
  10. SPRO->gestion de personal->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->funciones empresariales->especificar funciones:posibles funciones internas que pueden cumplir los empleados.
  11. SPRO-> gestion de persona->gestion de personal->acuerdos contractuales e internos de la empresa->poderes->definir porderes: poderes habituales que pueden tener los empleados (poder bancario, poder comercial)
  12. SPRO->gestion de personal->gestion de personal-> acuerdos contractuales e internos de la empresa->instrucciones de empresa->fijar clases de notificaciones especiales: posibles notificaciones, guardar mensualmente los hechos significativos de los empleados.
  13. SPRO-> gestion de personal-> gestion de personal.> bases de evaluacion->datos de fecha: datos de fecha para los empleados, infotipo 41, (vacaciones: fechas de alta, antiguedad y progresivo). Nos debemos asegurar de tener la caracteristica DATAR.
  14. SPRO: gestion de personal-> gestion de personal-> bases de evaluacion-> datos de fecha->fijar clase de fecha (01 fecha de alta, 40 primerd dia de trabajo, etc)
  15. SPRO-> gestion de personal->gestion de personal->bases de evaluacion->datos de fecha-> fijar propuesta clase de fecha: ingresar caracteristica en el molga correspondiente con boton CREAR (tabla retorno o devolucion y confirmar), en la pantalla siguiente se agrega los tipos de fecha que apareceran por defecto en el infotipo 41 (TOMAR o CONFIRMAR / grabar /boton activar)

 

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Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Valeria Cortes Espinosa

Sobre el autor

Publicación académica de Verónica Isabel Zapata Leal, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

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Verónica Isabel Zapata Leal

Profesión: Ingeniero de Ejecución en Software - Chile - Legajo: KT65K

✒️Autor de: 21 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Ser capaz de activar procesos hcm a través de la parametrización de nomina y tiempos.

Certificación Académica de Verónica Zapata

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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Los principales Infotipos para gestión de personal. 1 Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal A continuación repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2 Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles titulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales,...

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Los principales Infotipos para gestión de personal 1 | Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 | Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Especificar Tratamientos SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. 1.2 | Especificar Complementos de Nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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INFOTIPO: Conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar. Ej: Datos Personales, Horario de trabajo teórico, Asignación adm, etc. La estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 4 dígitos. También presentan características de control del sistema. Ej: enlaces temporales, relevancia de la retroactividad, etc El infotipo es un atabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena info para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales, datos de la organización, puerto, sueldo. 1. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADM DE PERSONAL 1.1 Especificar tratamiento sr., sra., dr., dra. SPRO > Gestión de Personal...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS Por el IMG se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato. Especificar Tratamientos: por la transacción SPRO. Especificar Tratamientos: se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato (Sr./ Sra./ Dr./ Dra. etc.) Especificar Complementos de Nombre: en el IMG se crean los posibles títulos académicos y nobiliarios de los empleados y familiares. En caso de MUTUAL se visualiza los tipos de carga familiar (maternas, simples, duplos, etc) Especificar Estado Civil: (casado, soltero. viudo, etc) Especificar miembro de la Familia: se define la clase de relación entre sus empleados...

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL 1- Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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