✒️SAP HCM / Los principales Infotipos para gestión de personal Por Lorena Campistrous

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SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

Principales Infotipos para Gestión de Personal

Infotipo: es un conjunto de datos agrupados por áreas, con contenidos similares. Desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos. Se pueden identificar mediante una clave de cuatro dígitos. Los IT también presentan características de control del sistema por ejemplo enlaces temporales, relevancia de la retroactividad.

  1. Especificar tratamientos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Datos personales > Especificar tratamiento (Sr. Sra.)
  2. Especificar Complementos de nombre: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos personales > Datos personales > Especif.complementos nombre (Ing. Dr.)
  3. Especificar estado civil: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos personales > Especificar estado civil
  4. Especificar miembros de la familia: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Familia > Especificar miembros de la familia posibles.
  • Enlace temporal 1: el infotipo debe existir continuamente, sin espacios en blanco y sólo una vez por vez. El ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse.
  • Enlace temporal 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultáneamente.
  • Enlace temporal 3: se admiten blancos y los registros pueden existir simultáneamente.
  1. Actualizar títulos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Actualizar Títulos
  2. Métodos de pago: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Relación Bancaria > Especificar vía de pago
  3. Fijar encargado: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos de organización > Asignación organizativa > Fijar encargado
  4. Clases de contrato: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Elementos de contrato > fijar clases de contrato
  5. Definir Cesiones: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Cesiones > Definir cesiones
  6. Definir funciones internas o corporativas: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Funciones Empresariales > Especificar Funciones
  7. Definir Poderes: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Poderes > Definir Poderes Generales
  8. Notificaciones Especiales: se utiliza para guardar los hechos mas significativos de los empleados, tanto favorables como desfavorables. Gestión de Personal > Gestión de personal > Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Instrucciones de Empresa > Fijar clases de notificaciones especiales.
  9. Datos de fecha: se utilizan para el correcto funcionamiento de las vacaciones (licencias), ya es es obligatorio tener en el infotipo 0041 para cada empleado las fechas de alta, antigüedad y progresivo. A demás debemos asegurarnos de tener la característica DATAR para el grupo de países que tengamos que relacionarla.

Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha.

Primero definimos y fijamos la clase de fecha: Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha > Fijar clase de Fecha.

Luego fijaremos la propuesta (DATAR) ingresando en la característica correspondiente: Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha > fijar propuesta clase de fecha

La característica DATAR nos propone Datos de Fecha

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Lorena Campistrous, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

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Lorena Campistrous

Profesión: Analista Ti - Uruguay - Legajo: XO33E

✒️Autor de: 22 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: PartTime

Certificación Académica de Lorena Campistrous

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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Los principales Infotipos para gestión de personal. 1 Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal A continuación repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2 Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles titulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares. Para el caso de Mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales,...

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Los principales Infotipos para gestión de personal 1 | Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos más importantes de la Gestión de la Administración del Personal. 1.1 | Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato. Especificar Tratamientos SPRO Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. 1.2 | Especificar Complementos de Nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar tratamientos. 2- Especificar complementos de nombre (Títulos académicos y/o mobiliarios). SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/ Datos Personales/ Datos Personales/especificar complementos de nombre. 3- Especificar estado civil: SPRO: Gestión de personal/gestión de personal/Parametrizaciones básicas/ Datos Personales/especificar estado civil 4- Especificar miembros de la familia: En esta actividad...

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INFOTIPO: Conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar. Ej: Datos Personales, Horario de trabajo teórico, Asignación adm, etc. La estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 4 dígitos. También presentan características de control del sistema. Ej: enlaces temporales, relevancia de la retroactividad, etc El infotipo es un atabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena info para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales, datos de la organización, puerto, sueldo. 1. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADM DE PERSONAL 1.1 Especificar tratamiento sr., sra., dr., dra. SPRO > Gestión de Personal...

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LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL. PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS Por el IMG se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato. Especificar Tratamientos: por la transacción SPRO. Especificar Tratamientos: se crear todos los tratamientos para cada empleado o candidato (Sr./ Sra./ Dr./ Dra. etc.) Especificar Complementos de Nombre: en el IMG se crean los posibles títulos académicos y nobiliarios de los empleados y familiares. En caso de MUTUAL se visualiza los tipos de carga familiar (maternas, simples, duplos, etc) Especificar Estado Civil: (casado, soltero. viudo, etc) Especificar miembro de la Familia: se define la clase de relación entre sus empleados...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...

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Los principales Infotipos para gestión de personal Los principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dr) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato Especificar tratamiento SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Datos personales - Datos personales - Especificar Tratamiento Especificar Complementos de Nombres SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales - Datos personales - Especificar Complementos nombre Especificar Estado Civil SPRO Gestión de personal - Gestión de personal - Parametrizaciones básicas - Datos personales...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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LOS PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL 1- Los principales datos de infotipos para administración de personal 1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato 1.2- Especificar complementos de nombre En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc. 1.3- Especificar estado civil En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos 1.4- Especificar miembros de la familia...

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