✒️SAP HCM / Las parametrizaciones básicas para RC Por Leandro Sanchez Brizuela

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SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA RC

1 - RANGO DE NUMEROS

1.1 CREAR REANGOS DE NUMEROS DEL CANDIDATO: En esta actividad IMG se crea el rango de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente

- Asignación de números de candidatos puede ser:

  1. INTERNA: El sistema SAP asigna los números de los candidatos
  2. EXTERNA: El usuario asigna los números de los candidatos

- Elementos:

  • DESDE N°: El "numero de" es el límite inferior de un intervalo, en las asignaciones externas será el límite inferior
  • HASTA N°: El "número a" límite superior de un intervalo, en la asignación externa se trata del linte superior.
  • N° ACTUAL: Se indica el último número asignado en el intervalo de rango de números de asignación interna.

Los intervalos externos solo pueden contener caracteres o números:

  • POSIBLE: DE 000001 HASTA 999999 - DE AAAAAA HASTA ZZZZZZ
  • NO SE PERMITE: DE AAAAAA HASTA 999999

- CREAR RANGOS DE NUMEROS PARA CANDIDATOS: SPRO>IMG>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>CREAR RANGOS NUMEROS P.NUMEROS CANDIDATOS

1.2 SELECCIONAR RANGOS DE NUMEROS: En esta actividad IMG se especifica el rango de números que se utiliza para la asignación de números de los candidatos. Mediante la características NUMAP (rangos de números para candidatos) se especifica los rangos de números que se desee.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>CONTRATACION DE PERSONAL>PARAMETRIZACIONES BASICAS>SELECCIONAR RANGOS NUMEROS

IMPORTANTE: Mediante la transacción PE03 podremos tratar una característica, una vez ingresado debemos colocar el nombre de la característica a tratar.

2 - INFOTIPOS MÁS UTILIZADOS EN CONTRATACION DE PERSONAL

2.1 - INFOTIPO 0022: FORMACION: Acá realizaremos las parametrizaciones del sistema para el IT0022 FORMACION, en donde se almacena la formación que recibido un empleado/candidato

- CREAR CLASES DE INSTITUTOS: Indica a que escuela o bien universidad ha asistido un empleado o un candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIF.CL.INSTITUTOS ENSEÑANZA

- CREAR FORMACION: Acá se indica que formación o bien que profesión, está realizando o bien ha realizado el empleado o el candidato en la institución indicada.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR FORMACIONES

- CREAR GRUPOS DE FORMACION: Acá se estructura los posibles formaciones de los candidatos clasificándolos en grupos.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR GRUPOS DE FORMACION.

- ASIGNAR FORMACIONES A LOS GRUPOS DE FORMACION:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>UNIR FORMACIONES CON GRUPOS DE FORMACIONES

- CREAR TITULOS: Acá se puede indicar el titulo de enseñanza media o bien superior del que dispone un empleado o bien candidato

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR TITULOS

- FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSITUTO:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSTITUTO

- CREAR ESPECIALIDADES: Acá se almacena que especialidad ha constituido el punto principal dentro de la formación del empleado o bien del candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>ESPECIFICAR ESPECIALIDADES

- FIJAR ESPECIALIDADES ADMITDAS DE UNA CLASE INSTITUO: Acá se almacena que especialidad ha constituido el punto principal dentro de la formación del empleado o bien del candidato.

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>FORMACION>FIJAR ESPECIALIDADES ADMITIDAS DE UNA CLASE INSTITUTO

2.2 INFOTIPO 0023: EMPRESAS: Acá realizaremos la parametizacion del sistema para el infotipo OTROS/ANTERIORES PATRONES/EMPRESAS (0023), se almacena la labor de un empleado o candidato en otras o anteriores empresas.

- CREAR RAMOS DE LOS EMPRESARIOS:SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFICACION DEL EMPLEADO>OTRAS EMPRESAS/EMPRESAS ANTERIORES>ESPECIFICAR RAMOS

- CREAR ACTIVIDADES: Se crean las actividades que un empleado o candidato puede haber realizado o realice aun en una empresa anterior o actual

SPRO>GESTION DE PERSONAL>GESTION DE PERSONAL>CUALIFIACION DEL EMPLEADO>OTRAS EMPRESAS/EMPRESAS ANTERIORES>ESPECIFICAR ACTIVIDADES

 

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Sobre el autor

Publicación académica de Leandro Sanchez Brizuela, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Senior

Leandro Sanchez Brizuela

Profesión: Tecnico Administrativo - Min O.p. - Argentina - Legajo: OV29G

✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Leandro Sanchez

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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EL RANGO DE NÚMEROS DE CANDIDATO Es una actividad IMG. la asignación de números DE CANDIDATOS puede ser interna (' ') o externa ('x') los Asigna SAP o los asigna el usuario. DESDE NUMERO: LIMITE INFERIOR DE UN INTERVALO. HASTA NUMERO: LIMITE SUPERIOR DE UN INTERVALO. SELECCIONAR RANGOS DE NUMEROS. se especifican mediante la característica NUMAP PODEMOS TRATAR LAS CARACTERISTICAS DESDE PE03 O SPRO INFOTIPOS MAS UTILIZADOS. INFOTIPO 22 - FORMACION se pueden crear formaciones y grupos de formaciones. luego se asignan las formaciones a su grupo correspondiente. también se pueden especificar títulos. se debe considerar el título académico, el nivel académico y el tipo de evento de...

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Las parametrizaciones básicas para RC 1.1 | Crear Rangos de Números del Candidato En esta actividad IMG se crea el rango (o rangos) de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente. La asignación de números de candidatos puede ser interna o externa: Asignación de números interna: En este caso, el sistema SAP asigna los números de los candidatos. Asignación de números externa: En este caso, el usuario asigna los números de los candidatos. Los intervalos comprenden los siguientes elementos: Desde Nº: El 'número de' es el límite inferior de un intervalo. En intervalos de números...

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LAS PARAMETRIZACIONES BÁSICAS PARA RECLUTAMIENTO. Crear Rangos de Números del Candidato: en el IMG se crea el rango (o rangos) de para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente. La asignación puede ser interna o externa. Asignación de números interna: el sistema asigna los números de los candidatos. Indicador interno (' ') mediante este indicador se fija sera interno. Asignación de números externa: el usuario asigna los números de los candidatos. Indicador externo (X), mediante este indicador se fija sera externo. Los intervalos comprenden los siguientes elementos DESDE N° El numero de",...

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Las Parametrizaciones básicas para RC 1. El Rango de Números del candidato 1.1 Crear Rangos de Números del candidato En esta actividad IMG se crea el rango(s) de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondientes. La asignación puede ser: Interna Externa. Los intervalos comprenden los siguientes elementos: Desde N° : Límite inferior del intervalo Hasta N° : Límite superior de un intervalo N° Actual : Último número asignado en el intervalo Indicador de rango de números interno " " o bien externo "x". Los intervalos externos solo pueden...

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LA PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA RC El rango de números del candidato Crear rangos de números del candidato Se crea el rango o rangos de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondientes Asignación de números interna: El sistema SAP asigna los números de los candidatos Asignación de números externos: El usuario asigna los números de los candidatos Los intervalos comprenden los siguientes elementos Desde Nº Hasta Nº Nº actual Indicador para rango de números interno (¨¨) o bien externo ("X") Posible de 000001 hasta 99999 De AAAAAA Hasta...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Parametrizaciones Básicas para RC Rango de números del candidato Los números pueden ser internos o externos, para el rango externo se permite: De 000001 hasta 999999 De AAAAAA hasta ZZZZZZ NO se permite combinar el tipo de numeración. Crear rangos de números Se tienen disponibles los siguientes campos: Desde N°: límite inferior Hasta N°: límite superior N° actual: se indica el último número asignado. Indicador para rango de números interno (' ') o externo ('X') Ruta: Gestión de Personal / Contratación de personal / Parametrizaciones básicas / Crear rangos números p.números candidatos Seleccionar...

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Creado y Compartido por: Gabrielena Ponce Díaz

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LAS PARAMETRIZACIONES BASICAS PARA RC 1- El rango de números del candidato 1.1- Crear rangos de números del candidato En esta actividad IMG se crea el rango (o rangos) de números para la asignación de números de los candidatos con un intervalo de números correspondiente La asignación de números de candidatos puede ser interna o externa: · Asignación de números interna: En este caso, el sistema SAP asigna los números de los candidatos · Asignación de números externa: En este caso, el usuario asigna los números de los candidatos Los intervalos comprenden los siguientes elementos: · Desde...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

 

 

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