✒️SAP HCM / La nómina internacional Por Luis Guillen Araque
SAP HCM La nómina internacional
La nómina internacional
Las clases de tratamiento y particularidades
Clases de tratamiento: Son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos . nóminas) tengan alguna reacción particular
Donde vemos estas clases de tratamiento y particularidades
Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D para acceder utilizamos la transacción SM30
La creación de clases de tratamiento y particularidades
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - parametrizaciones básicas - entorno de la actualización de CC - nóminas - clases de tratamiento y clases de evaluación - Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades
Pasos para crear una nueva clase de tratamiento
- Compruebe las entradas que aún permanecen libres en el área del cliente
- Doble click sobre clases de tratamiento correspondiente subdivisión de diálogo
- Seleccione nueva entradas
- Especifique el número y la denominación de la nueva clase de tratamiento
- Grabar
Pasos para crear particularidades para clase de tratamiento
- Marque la clase de tratamiento en cuestión
- Doble click sobre particularidades de la clase de tratamiento correspondiente subdivisión de diálogo
- Seleccione nueva entradas
- Introduzca una clave y un denominador para la nueva particularidad
- Grabar
Las clases de evaluación y particularidades
Estas son utilizadas para la salida de formularios estándar
Donde vemos estas clases de evaluación y sus particularidades
Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D para acceder utilizamos la transacción SM30
Creación de clases de evaluación y particularidades
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - parametrizaciones básicas - entorno de la actualización de CC - nóminas - clases de tratamiento y clases de evaluación - Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades
Pasos para crear una nueva clase de evaluación
- Compruebe las entradas que aún permanecen libres en el área de cliente
- Bajo estructura de diálogo llame al diálogo parcial correspondiente haciendo doble click en clases de evaluación
- Seleccione entrada nuevas
- Introduzca el número y la denominación de la clase de evaluación nueva
- Grabar
Pasos para crear valores para la clase de evaluación
- Marque la clase de evaluación en cuestión
- Bajo estructura de diálogo llame al diálogo parcial correspondiente haciendo doble click en Valores de evaluación
- Seleccione entrada nuevas
- Introduzca la clave y una denominación para el nuevo valor
- Grabar
Los agrupadores de Nómina
- Agrupador de Área de personal para CC-Nóminas primarias
- Agrupador de Subdivisiones de personal para CC-Nóminas primarias
Agrupador de Área de personal para cc-nóminas primarias
SPRO - gestión de personal - datos de nómina - emolumentos básicos - cc-nóminas - áreas de personal para cc-nóminas primarias
Transacción SM30 y tabla V_503_G
Agrupador de Subdivisiones de personal para CC-Nóminas primarias
SPRO - gestión de personal - datos de nómina - emolumentos básicos - cc-nóminas - subdivisiones de personal para cc-nóminas primarias
Transacción SM30 y tabla V_001P_K
Fijar admisibilidad de CC-Nómina por subdivisión de personal y área de personal
SPRO - gestión de personal - datos de nómina - emolumentos básicos - cc-nóminas - Verificación del catálogo de CC-nóminas - ijar admisibilidad de CC-Nómina por subdivisión de personal y área de personal
Transacción SM30 y tabla V_511_B
Verificar propiedades de CC-Nóminas
En este punto de parametrización se hace referencia solo a las propiedades de cc nómina que controlan la entrada de la cc-nómina en el modo interactivo por ejemplo infotipo 0014 - 0015 - 2010
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - Parametrizaciones básicas - Entorno de la actualización de CC- nómina - Verificar propiedades de CC-Nómina
O directamente por la tabla V_T511
Las bases de valoración relativas a las personas
En esta actividad se definen las tarifas horarias o diarias que deben crearse de forma individualizada por personas durante el cálculo de nómina, se debe incluir a través del infotipo emolumentos básicos (0008)
A través de la transacción PE02 tratamiento de regla Bases de valoración adición (X010) y (X013)
Las bases de promedios
Se determinan las reglas según las que debe calcularse esta remuneración porcentual en base de promedios, la unidad de tiempo de los períodos de nómina no debe coincidir con la unidad de tiempo de los períodos de promedio a pesar de un cálculo de nómina semanal puede conformar valores porcentuales mediante meses
Conformar bases de promedios
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - Valoración cc nóminas de tiempos - promedios nuevos - conformar bases de promedios
Crear regla para el cálculo de nómina
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - Valoración cc nóminas de tiempos - promedios nuevos - Crear regla para el cálculo de nómina
Asignar valoración promedios a una cc-Nómina primaria
SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - Valoración cc nóminas de tiempos - promedios nuevos - Asignar valoración promedios a una cc-Nómina primaria
Escanear / Compartir
Sobre el autor
Publicación académica de Luis Alberto Guillen Araque, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.
SAP Master
Luis Alberto Guillen Araque
Profesión: Recursos Humanos - Venezuela - Legajo: AO89W
✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
