✒️SAP HCM / La gestión de la organización Por Carlos Omana Lavenant

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SAP HCM La gestión de la organización

SAP HCM La gestión de la organización

GESTION DE LA ORGANIZACION

debemos recordar que existen TIPOS DE OBJETOS, los cuales vinculamos en la ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION OM.

  • O : UNIDADES DE ORGANIZACION: describen unidades empresariales de su empresa. las unidades de organizacion deben estar interrelacionadas en un plan de organizacion. este crea la estructura jerarquica de la empresa y una red entre objetos
  • C: FUNCIONES: son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. pueden estar realizadas por ma de una persona.
  • S: POSICIONES: las funciones se describen mas ampliamente con las posiciones. estas estan ocupadas por personas individuales. una posicion hereda la tareas de la funcion, pero tambien puede tener adicionales relacionada con trabajos realizados especificamente por esa posicion
  • T: TAREAS
  • A: PUESTOS DE TRABAJO

INFOTIPOS:

los infotipos le permiten describir o definir las distintas caracterisiticas o atributos que tienen los objetos.

cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos para un objeto

los objetos tienen tres componentes:

  1. nombre y numero de identificcion unico que define la existencia de un objeto.
  2. vinculacion estructural que une el objeto con otros objetos
  3. atributos del objeto

Ciertos infotipos se aplican solo a ciertos objetos, como planes de horario de trabajo (posiciones) o direccion/lugar (puestos de trabajo). NO TODOS los infotipos son imprescindibles, pero pueden aportar detalles descriptivos acerca de un objeto.

una vez que se ha creado una funcion, usted puede añadir infotipos en cualquier momento. esto le permite utilizar ciertas funciones en un paso posterior del proyecto.

Fechas de valides:

las fechas de validez permiten al usuario evaluar ciertos datos clave o especificar periodos de tiempos dle pasado, el presente o el futuro. los datos se seleccionan de acuerdo con el periodo de tiempo designado.

por defecto, el sistema aplica la fecha actual del sistema como fecha inicial y la fecha final el dia 31.12.9999

Rangos de numeros:

cuando crea objetos, tiene la opcion de asifnar sus propios numeros ID de objeto o permitir que el sistema los genere.

se especifican los intervalos de numeros para los objetos de OM (UNIDAD ORGANIZATIVA, POSICIONES Y FUNCIONES) y el modo de asignacion de numeros. debera asignar un numero univoco a cada objeto

para ello cuenta con la siguientes posibilidades:

  • ASIGNACION DE NUMERO INTERNA: si desea que el sistema SAP asigne los numeros, introduzca las letras "IN" en el campo marcado con "NR". LOS RANGOS DE NUMEROS ESTAN IDENTIFICADOS CON LAS LETRAS "IN"
  • ASIGNACION DE NUMERO EXTERNA: si desea que el usuario asgne los numeros, introduzca las letras "EX" en el campo marcado "NR". los rangos de numeros estan identificaos con las letras "EX".

PARA ACTUALIZAR RANGOS DE NUMEROS DEBERA INGRESAR EN IMG (SPRO)

  • GESTION DE PERSONAL
    >GESTION DE ORGANIZACION
    >PARAMETRIZACIONES BASICAS
    >ACTUALIZAR RANGOS DE NUMEROS
    >(TABLA T77IV)
  • la recomendacion es dejar los siguientes rangos

Podemos actualizar las diferentes transacciones para crear, modificar, o visualizar los siguientes objetos

  • O UNIDAD ORGANIZATIVA (PO10)
  • S: POSICION (PO13)
  • C: FUNCION (PO03)
  • A: PUESTO DE TRABAJO (PO01)
  • T: CATALOGO DE TAREAS (PFCT)
  • PP01 (GENERALIDADES): OTRA FORMA DE ACTUALIZAR ES POR GENERALIDADES, DONDE PODREMOS VISUALIZAR Y ACTUALIZAR LOS DISTINTOS OBJETOS QUE CONFORMAN LA GESTION ORGANIZATIVA.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Carlos Antonio Omana Lavenant, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado.

SAP Master

Carlos Antonio Omana Lavenant

Profesión: Lic en Economia - Mexico - Legajo: PT41L

✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Carlos Omana

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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La gestión de la organización 1 La gestión de la organización 1.1 Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de Trabajos 1.2 Las Vinculaciones Entre objetos son recíprocas. 1.3 Los Infotipos Le permite describir o definir distintas características o atributos que tienen los objetos Los objetos tienen 3 componentes. El primero es un nombre y número de identificación único que define la existencia de un objeto. El segundo es las vinculaciones estructurales que une el objeto con otros objetos. El tercero son los atributos del objeto Ciertos infotipos se aplcian sólo a ciertos objetos, como planes...

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La gestión de la organización 1 La gestión de la organización 1.1 Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de Trabajos 1.2 Las Vinculaciones Entre objetos son recíprocas. 1.3 Los Infotipos Le permite describir o definir distintas características o atributos que tienen los objetos Los objetos tienen 3 componentes. El primero es un nombre y número de identificación único que define la existencia de un objeto. El segundo es las vinculaciones estructurales que une el objeto con otros objetos. El tercero son los atributos del objeto Ciertos infotipos se aplcian sólo a ciertos objetos, como planes...

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La gestión de la organización 1 | LA GESTION DE LA ORGANIZACION 1.1 | Los tipos de objetos O: Unidades de organización C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de trabajo Los principales objetos de la gestión organizativa Recordaremos con una breve explicación los Objetos principales de la Gestión Organizativa: Unidades de organización (O): describen las distintas unidades empresariales de su empresa. Las unidades de organización deben estar interrelacionadas en un plan de organización. Éste crea la estructura jerárquica de la empresa y una red entre objetos. Funciones (C): son clasificaciones generales para juegos de tareas que debe realizar un empleado. Pueden...

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La Gestión de la Organización Tipos de Objetos: O: Unidades de organización: Son las unidades empresariales, interrelacionadas en un plan de organización. C: Funciones: juego de tareas que debe realizar un empleado. S: Posiciones: son las que ocupan los individuos. T: Tareas. A: Puestos de trabajo. Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos No todos los infotipos son imprescindibles,...

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LECCION: GESTION DE LA ORGANIZACIÓN 1-La gestión de la organización 1.1- Los tipos de objetos O: unidades de organización C: funciones S: posiciones T: tareas A: puestos de trabajo 1.2- Las vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista 1.3- Los infotipos Los infotipos le permites describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos...

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La Gestión de la Organización Tipos de Objetos: O: Unidades de organización. C: Funciones. S: Posiciones. T: Tareas. A: Puestos de trabajo. Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los Infotipos se aplican sólo a ciertos objetos, como planes de horario de trabajo (posiciones) o dirección/lugar (puestos de trabajo). No todos los infotipos son imprescindibles, pero pueden aportar detalles descriptivos acerca de...

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La Gestión de la Organización: los componentes de gestión de organización se basan en el concepto que cada elemento dentro de una organización representan un objeto autónomo con características individuales, estos objetos se crear y mantienen por separados y posteriormente enlazan mediante relaciones. Tipos de Objetos: O: Unidad dela organización: describen las distintas unidades empresariales de la empresa. Se interrelacionan con el plan dela organización , estas crear las estructura jerárquica de la empresa C: Funciones: son clasificaciones generales para el juego de tareas que debe realizar un empleado. Pueden estar relacionadas por mas de una persona. S: Posiciones: las...

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LA GESTION DE LA ORGANIZACION Los tipos de objetos: O: Unidades de organizacion C: Funciones S: Posiciones T: Tareas A: Puestos de trabajo Las vinculaciones las vinculaciones entreobjetos son reciprocas. por ejemplo, si una funcion describe una posicion, entonces la posicion esta descrita por la funcion. Una vez que se ha asignado una vinculacion, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista. Los infotipos Los infotipos le permiten describir o definir las caracteristicas o atributos que tienen los objetos. Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atribiutos para un objeto. los objetos tienen 3 componentes; Nombre y numero de identificacion unico...

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La gestión de la organización Los tipos de objetos O Unidades de organización C Funciones S Posiciones T tareas A puestos de trabajo Las Vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son recíprocas, por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista Los infotipos Los infotipos te permiten describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos, cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos para un objeto Los objetos...

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Creado y Compartido por: Luis Alberto Guillen Araque / Disponibilidad Laboral: FullTime

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LA GESTION DE LA ORGANIZACIÓN 1- La gestión de la organización 1.1- Los tipos de objetos O: unidades de organización C: funciones S: posiciones T: tareas A: puestos de trabajo 1.2- Las vinculaciones Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Por ejemplo, si una función describe una posición, entonces la posición esta descrita por la función. Una vez que se ha asignado una vinculación, el sistema crea la opuesta y permite gestionar informes desde cualquier punto de vista 1.3- Los infotipos Los infotipos le permites describir o definir las distintas características o atributos que tienen los objetos Cada clase de infotipo le permite describir un juego distinto de atributos...

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Creado y Compartido por: Maria Silvana Lobos Ibarra

 


 

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