✒️Publicaciones SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar en cada infotipo con varios registros de datos que rifieren entre si en cuanto a periodos de validez esto nos indicara que los datos antiguos no deben perderse si no se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia ademas de los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las sub unidades que se utilizan para dividir los registros de infotipos.

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Debemos recordar que los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados . Estos infotipos proporcionan informacion con una estructura diseñada , facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos especificos.

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Enlace temporal: Enlaces temporal. Se trata de un concepto bastante sencillo, pero que resulta importante para entender cómo se maneja la información de HCM en SAP. Un infotipo es una pantalla de entrada, almacenamiento, modificación y visualización de datos referentes a un empleado (en el caso de Infotipos de PA) y vinculada a una información concreta. Actúa a modo de “ficha”, existiendo una para cada una de las áreas de información que deberán registrarse en el sistema. (Datos personales, Asignación Organizacional, Datos de Impuestos…). Los Infotipos se definen mediante un código de 4 dígitos. El infotipo, es entonces, un conjunto...

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Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes.

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan informacion con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos periodicos especificos. TIPOS DE INFOTIPOS INFOTIPOS ORGANIZATIVOS, tienen informacion relevante para la gestion organizacional. INFOTIPOS DE DATOS, son datos relevantes en los procesos y conforman el legajo del personal. INFOTIPOS DE TIEMPO, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempo. INFOTIPOS DE NOMINA, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL Datos basicos Datos de tiempo...

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1 I Infotipos de Datos Maestros del Personal 2 I Detalle de los Infotipos de Datos Maestros del Personal

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Los infotipos de datos maestros Debemos recordar que los infotipos se utilizan para agrupar Campos de datos relacionados Tipos de Infotipos Infotipos Organizativos: Contienen información relevante para la Gestión Organizativa Infotipos de Datos: Estos conforman el Legajo del personal Infotipos de Tiempos: Almacenan información relevante en los procesos de Gestión de tiempos Infotipos de Nómina: Almacenan información relevante para los procesos de Gestión de liquidación de Haberes Principales infotipos utilizados en la Gestión de Personal Datos Básicos IT0000 medidas IT0001 Asignación Organizacional IT0002 Datos personales IT0006 Direcciones IT0009...

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Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes.

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Infotipos de Datos Maestros del Personal *Los Infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados* Existen diferentes tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Contienen información para la Gestión Organizacional Infotipos de Datos: Contienen información de todos los procesos y datos personales del empleado Infotipos de Tiempo: Contienen información de la Gestión de Tiempos Infotipos de Nómina: Contienen información de la liquidación de haberes (Pago de Nómina) LOS INFOTIPOS QUE USAMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAL son los siguientes: DATOS BÁSICOS: IT000: Medidas (Tiene un enlace temporal 1) IT001: Asignación Organizativa...

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Los infotipos están sujetos a las siguientes convenciones de definición de nombres: Los infotipos de 0000 a 0999 están disponibles para los datos maestros de personal y para ciertos datos de candidatos. Los infotipos de 1000 a 1999 están disponibles para los datos de planificación HCM. Los infotipos de 2000 a 2999 están disponibles para los datos de gestión de tiempos. Los infotipos de 4000 a 4999 están disponibles para datos exclusivos de los candidatos. Los infotipos de 9000 a 9999 están reservados para los clientes.

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